Решение № 5836 от 11.06.2025, Административен съд - Хасково

Цитирани разпоредби

• чл.169 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.172 ал.2 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.26 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.34 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.35 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.59 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.59, ал.2, т.4 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.6 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.6, ал.1 и ал.2 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.6, ал.1 и ал.2 · Административнопроцесуален кодекс
• чл.106 · Закон за държавния служител
• чл.106, ал.1 · Закон за държавния служител
• чл.106, ал.1,т.2 · Закон за държавния служител
• чл.106, ал.4 · Закон за държавния служител
• чл.108 · Закон за държавния служител
• чл.108, ал.1, изр. първо · Закон за държавния служител
• чл.124 · Закон за държавния служител
• чл.2, ал.3 · Закон за държавния служител
• чл.81а · Закон за държавния служител
• чл.142, ал.1, т.2 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.142, ал.4 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.145, ал.1 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.226 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.226, ал.1, т.5 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.226, ал.5 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.245а · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.247, ал.1 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.247, ал.2 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.247, ал.1 и 4 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.33, т.9 · Закон за Министерството на вътрешните работи
• чл.329 · Кодекс на труда
• чл.333, ал.3 и ал.4 · Кодекс на труда
• чл.333, ал.3 и ал.4 · Кодекс на труда
• чл.6, ал.2 · Конституция на Република България
• чл. 2, ал. 1 · Наредба за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията
• чл.15 ал.1 · Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
• чл.18, ал.2 · Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация