Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Заповед № 535 от 24.04.2025, Районен съд - Велико Търново

Съд
Районен съд - Велико Търново
Дело
Частно гражданско дело 1392/2025
Вид
Заповед № 535
Подписан
24.04.2025
В сила
24.04.2025
Състав
МЛАДЕН ДИМИТРОВ

Цитирани разпоредби

ЗАПОВЕД

ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПАРИЧНО ЗАДЪЛЖЕНИЕ по чл. 410 от ГПК

Велико Търново

Районен съд – Велико Търново, III състав в проведеното на 24.04.2025 г. закрито разпоредително заседание по частно гражданско дело № 1392 по описа на съда за 2025 г., докладвано от МЛАДЕН ДИМИТРОВ, районен съдия, като разгледа подаденото заявление за издаване на заповед за изпълнение по реда на чл. 410 и сл. ГПК, след като прецени, че са налице предпоставките за уважаване на искането, на основание чл. 411, ал. 3 от ГПК РАЗПОРЕЖДА:

Длъжникът Р. М. Ш., с ЕГН: ********** и адрес: ********** да заплати на кредитора "СЪДЪРЛАНД ГЛОБЪЛ СЪРВИСИЗ БЪЛГАРИЯ" ЕООД, с ЕИК: 200182310 и адрес:

**********, СУМАТА от 5000 лева /пет хиляди/ обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието, поради наложено на служителя дисциплинарно наказание - уволнение, вено със законната лихва върху тази сума, считано от 15.04.2025г. до окончателното изплащане на сумата, както и държавна такса в размер на 100,00 лева (сто лева) и адвокатско възнаграждение в размер на 550,00 лева (петстотин и петдесет лева).

Присъдената сума може да бъде:

- внесена по следната банкова сметка на заявителя/кредитора IBAN: *** BIC: INGBBGSF Банк Н.В. клон София

Вземането произтича от следните обстоятелства:

Паричното вземане е дължимо от служителя Р. М. Ш. на работодателя „СЪДЪРЛАНД ГЛОБЪЛ СЪРВИСИЗ БЪЛГАРИЯ” ЕООД, на основание чл. 221, ал. 2 от Кодекса на труда (КТ) като обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието, поради наложено на служителя дисциплинарно наказание - уволнение, което е наложено със Заповед № 245/04.06.2024 г., поради неявяване на работа в два последователни дни, което е нарушение на чл. 190, ал. 1, т, 2 от КТ. В чл. 18, ал. 2 от Трудов договор № 11627 от 30.11.2023 г. сключен между страните е уговорен срок на предизвестие в размер на 60 /шестдесет/ дни.

Общия размер на дължимото обезщетение е в размер на 5000 лева, което не е заплатено и не е имало възможност за удръжки по реда на чл. 18, ал. 9 от трудовия договор.

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДЛЪЖНИКА

Предоставя Ви се възможност в едномесечен срок:

1.Да подадете в съда писмено възражение по образец, приложен към заповедта, че не дължите изпълнение на вземането по издадената заповед за изпълнение.В случай че възражението е неоснователно, може да понесете разноски в по - висок размер от посочения в заповедта.

2.Да платите сумата, посочена в настоящата заповед, и да подадете в съда писмено възражение по образец, приложен към заповедта, за изпълнение изцяло или частично на задължението Ви. Към това възражение се прилагат доказателства за изпълнението на задължението с препис за заявителя.

3.Ако възражението бъде подадено в едномесечния срок, заповедта няма да влезе в сила.

4.Настоящата заповед е издадена единствено на информация, предоставена от кредитора. Информацията, съдържаща се в заявлението, не е проверявана от съда.

1

5.Ако до изтичане на едномесечния срок не изпълните задължението или не подадете писмено възражение до съда, заповедта влиза в сила и подлежи на принудително изпълнение.

6.Заповедта подлежи на обжалване пред Окръжен съд – Велико Търново само в частта за разноските в едномесечен срок от връчването.

Районен съдия: ...............................................

( МЛАДЕН ДИМИТРОВ )

2