Протокол № 1549 от 17.10.2023, Районен съд - Пазарджик

ПРОТОКОЛ

№ 1549 гр. Пазарджик, 16.10.2023 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XXVIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на шестнадесети октомври през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Мария Ненова при участието на секретаря Стоянка Миладинова

Сложи за разглеждане докладваното от Мария Ненова Гражданско дело № 20235220101042 по описа за 2023 година.

На именното повикване в 10:00 часа се явиха: за да се произнесе, взе предвид следното:

Ищецът А. М. А. не се явява, редовно призован. Представлява се от адв.

А. Д., редовно упълномощена да го представлява с пълномощно, приложено по делото.

Ответникът Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ – София, редовно призован се представлява от юрк. Д. Й., редовно упълномощен да го представлява, с пълномощно от днес.

АДВ. Д.: Да се даде ход на делото.

ЮРК. Й.: Да се гледа делото днес.

СЪДЪТ счита, че не е налице процесуална пречка за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:

На основание чл. 143, ал. 1 от ГПК пристъпва към изясняване на делото от фактическа страна на спора.

АДВ. Д.: Поддържам подадената молба. Нямам възражения по проекто доклада. В същия имам дадени указания за уточнения на претенцията ни за лихви. Съгласно указанията, дадени в определението за насрочване, моля да приемете, че претенцията за мораторна лихва, изчислена върху дължимата неизплатена част от месечната нетна сума за получаване на трудовите възнаграждения до датата на изпадане на забава, е от първо число на месеца, следващ този, за който се дължи, до момента на подаване на исковата молба в съда, т.е. за периода от 24.03.2020 г. до 24.03.2023 г. възлиза приблизително около 500 лв. Моля да бъде начислена и законна лихва върху главницата, 1 считано от 24.03.2023 г. до окончателното изплащане на задължението.

Периодът за който се претендира мораторна лихва, е от 01.04.2020 г. до 24.03.2023 г. на която дата е подадена исковата молба.

ЮРК. Й.: Поддържам писмения отговор на исковата молба. Моля да приемете исковата молба за неоснователна и да я отхвърлите. Нямам възражения по проекто доклада.

Предвид липсата на възражения от страните по изготвения по делото проект на доклад, Съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ОБЯВЯВА проекта на доклад за окончателен по делото с уточнението, че периодът, за който е предявена претенцията за мораторна лихва, е от 01.04.2020 г. до 24.03.2023 г.

АДВ. Д.: Искам да взема становище по отношение на депозирания отговор на ответната страна и ще представя Заповед № 155/12.11.2018 г. на началника на Затвора Пазарджик. Противопоставям се на твърденията на ответника, че при 24-часовите смени се осигуряват на служителите три почивки за хранене от по 30 минути. Съгласно заповедите за разпределяне на работното време на държавните служители в затвора, почивка за хранене или обедна почивка е период от време, в който служителят не изпълнява служебните си задължения. На надзирателите не се осигурява такава почивка, а само време за хранене, при което те не прекъсват задълженията си и това следва да се зачита за работно време.

Оспорвам твърдението на ответника, че от подписите на ищеца в постовите книги може да се направи ясна преценка за края на работната смяна на служителя. Неверни са твърденията, че със сдаването на поста в края на смяната за служителя няма повече никакви задължения. Със сдаването на поста не приключва работното време на служителя, тъй като същият трябва да се придвижи до мястото за отвод и по време на него всеки служител изяснява как е преминало дежурството, какви нередности са извършени и какви мерки са взети за отстраняването им. Отводът започва едва когато се съберат всички служители, около 20 човека. Едва след него приключва работната смяна на надзирателите. Считам, че подписите в постовите книги по дата и час не могат да послужат като годно доказателство, както твърди ответникът в своя отговор.

Относно представения от ответника Протокол № ВД/М3-48/12.02.2019 г. по категоричен начин се установява, че реалният период от време, с който се удължава работната смяна на ищеца, е един час, а не 30 минути, както се твърди. Неверни са твърденията на ответника, че засеченото от комисията време на удължаване работата в затвора е 30 мин. Напротив, точно същата комисия с участието на цитирания председател на синдиката на служителите в затвора Е. М. Б. е отчел след направеното измерване, че времето за удължаване на работата е един час. От тогава до днес повторно измерване и засичане на необходимото време за удължаване на работните смени не е 2 правено, а единствено са издавани нови заповеди, които отменят тогава действащата Заповед № 155/12.11.2018 г. Тя е действала едва шест месеца, може би поради финансовата й неизгодност за ръководството. Копие от нея представям и моля да бъде приета като доказателство по настоящото дело.

ЮРК. Й.: Запознат съм със заповедта. Моля да не бъде приемана като писмено доказателство в настоящото производство, тъй като е видно, че тя касае период от време преди исковия период. По отношение на Протокол № ВД/М3-48/12.02.2019 г., който реално представлява снимка на работното време в Затвора Пазарджик, направена в присъствието на синдикалния лидер на Затвора г-н Е. Б., искам да уточним, че е допусната техническа грешка в писмения отговор, предоставен от юрк. Р., като е записано, че отчетеното време е 30 минути, а реално в протокола е засечено един час. Моля да се чете „отчетено време 1 час“, като искам да направя уточнение, че през отчетения период 2019 г. ГДИН е зачитала 25 часа и 30 минути за един отработен наряд и в този период надзирателите са почивали по 4 дни. Във връзка със сумарното изчисление на отработените часове в Наредбата за паричните обезщетения и помощи в държавното и обществено осигуряване при сумарно изчисление на отработените часове на тримесечие трябва да уточним, че ако се получи сбор от 504 часа отработени и 30 минути се отчита време и се закръглява към 505 часа, така е по самата наредба, а по време на празничните дни, тъй като се отчитат със 100 % увеличение, отработените 12 часа и 30 минути се закръгляват и се заплащат на 13 часа. Последното важи за варианта 12-часов работен ден. На 12 часа започват да работят от 01.12.2022 г.

АДВ. Д.: Тази заповед е важала шест месеца и през този период служителите не са имали възражения срещу нея и не са я оспорвали. Тази заповед е издадена въз основа на протокола за засичане на работното време.

Той е приет като доказателство по делото така, че настоявам и заповедта да се приеме.

Съдът счита, че следва да бъде приета като доказателство по делото представената от пълномощника на ищеца Заповед № 155/12.11.2018 г., като същата ще бъде ценена по същество, с оглед останалите доказателства по делото, поради това съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА като доказателство по делото Заповед № 155/12.11.2018 г. на Началника на Затвора – Пазарджик.

ЮРК. Й.: Моля да допуснете събиране на гласни доказателства чрез призоваване и разпит на един свидетел служител в Затвора Пазарджик при режим на призоваване, а именно гл. инспектор Г. Ф. – инспектор по охраната.

Показанията му са относими и необходими за установяване на фактите по делото. Този свидетел ще установи различните отделения кога влизат в затвора за наряд и кога напускат. Той е началник на всички служители. В тази връзка моля да го призовете по местоработата му. Моля да приемете два броя ДВД дискове. Те съдържат видео записи от системата за видеонаблюдение в 3

Затвора – Пазарджик за периода от 16.03.2023 г. до 24.03.2023 г. – това е краят на исковия период. На тези записи се вижда влизането на служителите и напускането им по минути.

АДВ. Д.: Не възразявам да бъде допуснат свидетел на ответната страна.

Не държим на съвместен разпит на свидетелите. Водя за разпит допуснатия ни свидетел. Възразявам да бъдат приети днес представените видеозаписи.

Нито съда, нито един от процесуалните представители на страните по делото не притежаваме нужните знания и умения за разчитане на същите и не можем да гарантираме на автентичността на същите. В случай, че бъдат приети като доказателство по делото, моля да ни бъде предоставено копие.

Съдът счита, че следва да бъдат уважени доказателствените искания на пълномощника на ответника, като бъде допуснат разпит един свидетел при режим на призоваване и бъдат приети като доказателства по делото, днес представените веществени доказателства, а именно 2 броя DVD дискове.

Въпросът, свързан с автентичността им, не касае възможността им да бъдат приети по делото, а единствено доказателствената им стойност, поради това съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ДОПУСКА до разпит един свидетел на ответника при режим на призоваване, а именно гл. инспектор Г. Ф., който да бъде призован за следващото съдебно заседание, по местоработата му в Затвора – Пазарджик.

ПРИЕМА като доказателство по делото 2 броя DVD дискове.

Съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИСТЪПВА към възпроизвеждане на видеозаписите, съдържащи се в приетите по делото 2 броя DVD дискове.

При отваряне на DVD с наименование „III-то, 1/2“ се установи една папка с наименование 1 Диск, съдържаща пет броя папки с наименование:

16.03.2023 г. – 2В, съдържащ два видео файла, 17.03.2023 г. – 1С, съдържащ четири видео файла, 20.03.2023 г. – 1С, съдържащ два видео файла, 20.03.2023 г. – 2В, съдържащ три видео файла и Player.

При отваряне на диск „III-то, 2/2“ се установи една папка с наименование 2 Диск, съдържащ пет броя папки с наименование: 21.03.2023 г. – 2В, съдържа четири видео файла, 22.03.2023г. – 1С, съдържащ четири видео файла, 25.03.2023 г. – 1С, съдържащ три видеофайла, 25.03.2023 г. – 2В, съдържащ четири видео файла и Player.

СЪДЪТ ПРИСТЪПВА КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИЯ СВИДЕТЕЛ

И СНЕМА САМОЛИЧНОСТТА МУ, КАКТО СЛЕДВА:

К. И. Д. – на 55 години, българин, български гражданин, женен, неосъждан, без родство с ищеца, работи в Затвора – Пазарджик.

Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.

4

Свидетелят обеща да каже истината.

СВИД. Д.: Познавам А. А., той е служител на Затвора – Пазарджик. Той не работи дълго време с нас, но от 24.03.2020 г. до 24.03.2023 г. беше служител на Затвора Пазарджик на длъжност надзирател. За този период смените бяха организирани на 24-часови и 12-часови дежурства. Имало е и индивидуално определяни такива от 7, 8, 9 и 11 часа. Те се явяват като извънреден труд. По заповед на началника започваме работа от 8.15 часа, но се явяваме по-рано. Още преди 8 часа сме влезли през бариерата на затвора. В стаята за инструктаж се строяваме около 8:05 часа за строеви преглед от застъпващия командир. Записвани сме във ведомост с трите имена и постовете, на които ще бъдем. След което се извършва строеви преглед на униформа, снаряжение, палка, белезници, външен вид и годност за носене на службата. Изчакваме влизането на инструктиращите, което става в 8.15 ч.

Преди това сме записани, проверени по ведомост и този строеви преглед е приключил и сме готови за същинския инструктаж. Той се извършва от стария дежурен главен надзирател, инспектора по охраната и новия дежурен главен надзирател. Това са трима човека, които ни инструктират поотделно.

Всеки един от тях прави инструктаж около 5-10 минути в зависимост от обстановката. Веднага след инструктажа сме подканени да се подпишем в книгата – ежедневна ведомост. В нея са отразени началото и края на работното време. Предварително е записано и в колко часа напускаме работа и ние предварително се подписваме на този час. Сутрин се подписваме в колко часа вечер сме напуснали работа. Следва освобождаване от инструктаж и въоръжаване на външните постове – това са вишките около периферията на затвора. Другите постове са без оръжие. Като излезем от стаята за инструктаж, минаваме през метал-детектор, като преди това си оставяме телефоните в шкафчетата. Всеки един вади ключове, колани и други предмети и ги оставя в шкафчетата, минава през метал-детектора и тогава влизаме в корпуса на затвора за приемане на постовете. Ние сме 20 човека надзиратели, ако на всеки му трябват 30 секунди да си остави нещата, това са 10 минути, за да минем всички. Следва приемане на самия пост като оборудване. Това е будка, в която седи документацията, и в нея са описани нещата, които трябва да приеме новият постови от стария. Следва минаване и приемане на затворниците по брой, а вечерно време и поименно, както и оглед на всяка една килия. Килиите са 40 на пост. Извършва се оглед на всяка една килия за нейната цялост – проверка на решетки, прозорци, врати, брави, катинари, санитарни възли и хигиена. Проверява се и състоянието на лишените от свобода. Следва затваряне на килията и така следващата.