Решение № 10 от 31.01.2024, Районен съд - Гълъбово

РЕШЕНИЕ

№ 10 гр. Г., 31.01.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – Г. в публично заседание на осемнадесети януари през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ТОДОР АСЕНОВ при участието на секретаря Белослава П. Колева като разгледа докладваното от ТОДОР АСЕНОВ Гражданско дело № 20225550100419 по описа за 2022 година и за да се произнесе взе предвид следното:

Предявени са кумулативно обективно съединени искове с правно основание чл.128, т.2 КТ и с правно основание чл.215, ал.1 КТ във връзка с чл.31, ал.1 от Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина.

Исковете са предявени от Ж. И. Х. от с. Г., общ. Г. срещу „ТРЪК ЕДН ТРЕЙЛЕР ТРЕНД“ ЕООД, със седалище и адрес на управление гр. Г.О., с която се претендира заплащане на сумата от 2745,00лв. /две хиляди седемстотин четиридесет и пет лева/, представляващи 400 лв. за незаплатено трудово възнаграждение за периода от 14.03.2022г. до 31.03.2022г. вкл. и 2345,00 лв. - командировъчни пари за периода от 14.03.2022г. до 25.03.2022г.

С исковата молба се твърди, че ищецът е започнал работа при ответника на 14.03.2022г. като международен шофьор - водач на тежкотоварен автомобил с per. № ****.

При договаряне на условията страните са се разбрали работодателят да заплаща на ищеца 3000 евро заплата и по 100 евро командировъчни пари на ден съгласно изискванията в Норвегия. Още от първия работен ден ищецът поел курс Норвегия-Швеция, като работодателят му бил предоставил само удостоверение, че работи в дружеството и е следвало да му даде екземпляр от трудовия договор и длъжностната характеристика, след завръщането от курса. На работодателя му трябвало технологично време документите да бъдат оформени в България и трудовия му договор да бъде регистриран в НАП. След завръщането от курса на ищеца не бил предоставен екземпляр от договора с оправданието, че още не били пристигнали документите в оригинал. Ищецът бил поискал от ответника да му даде авансово командировъчни пари, тъй като имал разходи по пътуването - храна, нощувки и др. Получил обещание, че ще му бъдат преведени по банковата сметка. Твърди, че до 25.03.2022 г. не бил получил никакви пари, и реално се бил издържал сам. След завръщането си от курса повдигнал отново въпроса за командировъчните пари и трудовия договор, но ответникът му поискал ключовете и документите на камиона и бил арогантно изгонен с думите, че нищо не му се дължи. Ищецът подал жалба в Инспекция по труда гр.

1

В.Т., от където получил отговор, че не могат да приключат проверката, тъй като не могат да осъществят контакт с юридическото лице на адреса на управление. Трудовият договор бил прекратен, считано от 01.04.2022 г. Ищецът бил уведомен от инспекцията по труда е, че възнаграждението по трудовия договор е в размер на минималната работна заплата - 710 лв., което не отговаряло на постигнатата между ищеца и ответното дружество договорка.

Твърди, че има 18 дни трудов стаж при ответното дружество, а не бил получил нито трудово възнаграждение, нито командировъчни пари. Счита, че работодателят му дължи трудово възнаграждение в размер на 1160 евро /2270 лв./, съгласно уговорката и 12 дни по 100 евро командировъчни разходи - 1200 евро /2345 лв./. счита, че дължимото по трудов договор възнаграждение по трудовия договор за периода 14.03.2022 г. - 31.03.2022 г. е 400 лв.

Искането до съда е да постанови решение, с което да осъди ответника „ТРЪК ЕНД ТРЕЙЛЕР ТРЕНД“ ЕООД, представлявано от управителя В.Х.Х. да му заплати сумата от 400,00 лв., представляваща трудово възнаграждение за периода от 14.03.2022 г. до 31.03.2022 г. вкл., както и сумата от 2345,00 лв. /1200 евро/, представляваща дължими командировъчни пари за периода 14.03.2022 г. 25.03.2022 г. включително, ведно със законната лихва върху сумите от датата на подаване на исковата молба до окончателното им изплащане. Претендира да му бъдат присъдени разноските по делото.

В законоустановения срок по чл.131 ГПК ответникът „ТРЪК ЕДН ТРЕЙЛЕР ТРЕНД“ ЕООД не е подал писмен отговор.

Съдът като взе предвид събраните по делото доказателства, прецени поотделно и в тяхната съвкупност, ведно със становищата на страните, намира за установена следната фактическа и правна обстановка:

Видно от приетите като писмени доказателства по делото копия на: Протокол на водача от личната дигитална карта на Ж. Х. за периода 01.03.2022г. до 31.03.2022г. и Писмо изх.№22053330/15.06.2022г. на Дирекция „Инспекция по труда“ – гр. В.Т., се установява, че между страните е имало валидно трудово правоотношение, като ищецът е работел на длъжността “Шофьор”.

За изясняване на делото от фактическа страна съдът е назначил съдебно-счетоводна експертиза, заключението на която не бе оспорено от страните и бе прието от съда. Съгласно заключението на вещото лице към момента на изготвяне на експертизата ответникът дължи на ищеца суми за трудово възнаграждение, както следва: за периода от 14.03.2022г. до 31.03.2022г. - 413,70 лева.. За същия период дължимите от ответното дружество пари за командировки, са в размер на 1 200 евро, с левова равностойност 2347,00 лева.

Вещото лице не е констатирало плащания по претендираните суми.

Съгласно чл.128, т.2 КТ работодателят е длъжен в установените срокове да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа. По делото се установи по безспорен начин, че за претендирания период - от 14.03.2022г. до 31.03.2022г., страните са били в трудово правоотношение и ищецът е предоставил на ответното дружество дължимата работна сила. По делото липсват доказателства от страна на ответника за извършени плащания на претендираните суми, поради което съдът намира, че действително ответникът не е изплатил на ищеца дължимите суми за трудови възнаграждения.

Предвид горното, предявения иск с правно основание чл.128, т.2 КТ за заплащане на трудово възнаграждение следва да бъде уважен в претендирания размер.

Съгласно чл.215, ал.1 КТ „При командироване по чл. 121, ал. 1 работникът или служителят има право да получи освен брутното си трудово възнаграждение още и пътни, дневни и квартирни пари при условия и в размери, определени от Министерския съвет“.

Съгласно чл.31, ал.1 от Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина „Персоналът на сухоземните транспортни средства получава командировъчни пари на ден за времето на изпълнение на международни рейсове съгласно индивидуалните ставки, 2 определени в приложение № 3“, в което приложение установения размер на командировъчни пари на ден е 50 евро при единична езда, включително квартирни пари, като работодателите могат да определят по голям размер на дневните пари, но не повече от два пъти.

Предвид липсата на оспорване от ответното дружество на твърдението на ищеца, че уговорените командировъчни пари са в размер на 100 евро на ден и липсата на доказателства за заплащането им, предявения иск с правно основание чл.215, ал.1 КТ, вр. чл.31, ал.1 от Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина следва да бъде уважен в претендирания размер.

При този изход на процеса, на основание чл.78, ал.1 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца и направените по настоящото производство съдебни разноски в размер на 600,00лв. за адвокатско възнаграждение.

Ответникът следва да бъде осъден да заплати държавна такса по сметка на РС-Г. на основание чл.78, ал.6 от ГПК в размер на общо 109,80 лв., представляваща дължимите държавни такси за разглеждане на исковете съгласно чл. 1 от Тарифата за ДТ, които се събират от съдилищата по ГПК, както и заплатеното възнаграждение за вещо лице в размер на 200,00лв.

Воден от гореизложеното, съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА „ТЪРК ЕНД ТРЕЙЛЕР ТРЕНД“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: ****, представлявано от управителя В.Х.Х., да заплати на Ж. И. Х. с ЕГН **********, с адрес: с. Г., общ. Г., *****, сумата от 400,00 лв. /четиристотин лева/, представляваща трудово възнаграждение за периода от 14.03.2022г. до 31.03.2022г. , и сума в размер на 2345,00 лв. /две хиляди триста четиридесет и пет лева/, представляващи командировъчни пари за периода от 14.03.2022г. до 31.03.2022г., както и законната лихва върху главниците, считано от подаване на исковата молба в съда – 25.10.2022г. до окончателното им изплащане, както сумата от 600,00лв. /шестстотин лева/, представляваща направените от ищеца разноски за адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА „ТЪРК ЕНД ТРЕЙЛЕР ТРЕНД“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: ****, представлявано от управителя В.Х.Х., да заплати по сметка на Районен съд - Г. , сумата от общо 309,80лв. /триста и девет лева и осемдесет стотинки/ за държавна такса и разноски за възнаграждение за вещо лице.

Решението подлежи на обжалване в двуседмичен срок от датата на постановяването му – 31.01.2024г. пред Окръжен съд гр. Стара Загора.

Съдия при Районен съд – Г.: _______________________

3