Решение № 248 от 20.06.2024, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 248 гр. Видин, 20.06.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, II СЪСТАВ НО, в публично заседание на двадесет и първи май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Вероника В. Станкова при участието на секретаря Мила Ц. П.а като разгледа докладваното от Вероника В. Станкова Административно наказателно дело № 20241320200505 по описа за 2024 година Производството по делото е с правно основание по чл.59 и сл.от ЗАНН.

Образувано е по жалба на „ Б.Х.И.“ ООД, ЕИК: 105521773, със седалище и адрес на управление-гр.Видин, представлявано от управителя си – Г. А. Г., чрез адвокат-пълномощника си-Р. Д. против Наказателно постановление № 05-2400004/28.02.2024 г. на

ДИРЕКТОР на Дирекция

„Инспекция по труда“-ВИДИН, с което за нарушение на: чл.5, ал.1 от НАРЕДБА № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място, на основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.413, ал.2 от КТ на жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.

Иска се от Съда да постанови решение, с което да отмени Наказателно постановление № 05-2400004/28.02.2024г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН.

Жалбоподателят – редовно призован се явява лично.Представлява се от редовно упълномощен процесуален представител, който развива доводи за отмяна на наказателното постановление като неправилно и незаконосъобразно.

1

За административно – наказващия орган – редовно призовани – не се явява редовно упълномощен процесуален представител. Постъпили са писмени бележки. Иска се от съда потвърждаване на НП, като правилно и законосъобразно, като са развити доводи в тази насока.

Съдът като се запозна с доказателствата по делото приема за установено следното:

Жалбата е допустима – подадена е в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН, от правоимащо лице.

Разгледана по същество се явява неоснователна.

На 12.01.2024г.П. П.- Гл.инспектор е съставил АУАН № 05-2400004 на жалбоподателя за това, че при извършена проверка на място на 09.11.2023 г. около 17:00 ч по повод на получен сигнал от тел. 112 за възникнал трудов инцидент е извършена проверка на място, на обект :Изграждане на климатична инсталация на сградата на община Видин в гр.Видин, пл.Бдинци №2 изпълняван от работници на „Био Хоум Инжинеринг ООД -гр.Видин. На място на инцидента е установено, че на 09.11.2023 г. около 16:30 ч. работника Р. Радославов Т. нает в дружеството на длъжност „монтьор вътрешно отоплителни инсталации", слизайки от стълба с цел помагане за събиране на инструментите в края на работния ден, пада от нея от около 2 метра височина, в следствие на което получава мозъчна контузия вдясно темпорално и линейна фрактура на черепа вляво темпорално. При извършена проверка по документи на "Б.Х.И." ООД, състояла се на 21.11.2023 г. в Д ИТ със седалище Видин е представен, утвърден от работодателя списък на специалното работно облекло и личните предпазни средства, необходими за длъжността „Монтьор вътрешноотоплителни инсталации". В хода на проверката от личния картон за получено работно облекло и лични предпазни средства на Р.

Радославов Т. - „Монтьор вътрешноотоплителни инсталации", както и от взетите по установения закона в ред писмени сведения от К.Е.М. - управител на "Б.Х.И." ООД, е установено, че работодателят не е осигурил на Р.

Радославов Т. - „Монтьор вътрешноотоплителни инсталации" следните лични предпазни средства: Работни обувки - за защита от подхлъзване, преохлаждане, премазване на пръстите на краката и пробождане; студенозащитни гащеризон и яке, ръкавици и шапка; противоударни очила; антифони; и противопрахова маска, с което работодателят "Б.Х.И." ООД не е 2 осигурил на'"Р. Радославов Т. - „Монтьор вътрешноотоплителни инсталации" определените и необходими за изпълняване на вменените му трудови задължения, лични предпазни средства

От разпитаният в съд. заседание -актосъставител – П. П. се установява, че същият е извършил проверка на място на 09.11.2023г и е установил, че лицето Р. Т. по време на инцидента слизайки от стълбата за да помогне за събиране на инструмента в края на работния ден пада от около два метра височина в следствие, на което получава мозъчна контузия.Дава показания, че впоследствие е извършена проверка по документи на 21.11.23г. в ДИТ Видин. Представен е от работодателя утвърден от него списък съгласно чл.17 от Наредба №3 от 19.04.2021г. на специалното работно облекло и предпазни средства, необходими за длъжността

„Монтьор вътрешноотоплителни инсталации“. В хода на проверката от личния картон за получено работно облекло и предпазни средства на Р. Т., както и от взетите писмени сведения от Кирил Митов управител на дружеството се установило, че работодателят не е осигурил на Р. Т. работни обувки за защита от подхлъзване, преохлаждане, премръзване на пръстите на краката и пробождане, студенозащитни гащеризон и яке, ръкавици и шапка противоударни очила и антифони и противопрахова маска, с което е нарушил разпоредбата на чл.5 ал.1 от Наредба №3 от 19.04.2021г.

Съдът дава вяра на показанията на този свидетел, тъй като, същият пресъздава непосредствените си впечатления при изпълнение на служебните му задължения по извършване на проверката на място и по документи и съставяне на АУАН.

По делото е разпитан и Е.В., който работи в „Б.Х.И.“ ООД като монтажник отопление и вентилация. Дава показания, че били във фоайето на 3 етаж на Общината. Свършили си работата и прибирали инструментите. Р. му казал, че ще отиде да вземе вакуум помпата от покрива на ниското здание , като той му казал да не ходи, оставил си инструментите и тъкмо отишъл в тоалетната и чул шум. Отишъл на прозореца и го видял да лежи до стълбата.

В този ден имали обувки, гащеризон, яке каска, ръкавици и жилетка. Р. не е имал гащеризон и обувки, защото нямало 1 /един/ месец, откакто е дошъл на работа.

Съдът дава вяра на показанията на този свидетел, в която разказва за 3 случилия се инцидент, както и за ползването на стълбата от всички тях, както и че пострадалото лице не е имало гащеризон и обувки.Неговите показания се подкрепят и от показанията актосъставителя, на когото съдът е дал вяра, като и от приобщените писмени доказателства.

Горната фактическа обстановка се установява и от събраните по делото писмени доказателства

:протокол за извършена проверка от

11.12.2023г.,длъжностна характеристика и трудово договор на пострадалото лице-Р. Т.,личен картон за получено работно облекло и лични предпазни средства.

Видно от личния картон за получено работно облекло и предпазни средства на Р. Т. е , че работодателят не е осигурил на същия работни обувки за защита от подхлъзване, преохлаждане, премръзване на пръстите на краката и пробождане, студенозащитни гащеризон и яке, ръкавици и шапка противоударни очила и антифони и противопрахова маска.

Видно от установеното по-горе е, че жалбоподателят е извършил деянието, което му е вменено като нарушение от обективна страна.

Съдът не възприема доводите на защитата, че нарушението не е извършено от жалбоподателя, тъй като пострадалото лице самоволно е извършило действията по събиране на инструмента, слизайки по стълбата, тъй като не е включено в длъжностната му характеристика.Обективно е установено, че го е допуснал до работа без процесните предпазни средства.

По гореизложените съображения Съдът намира, че Наказателното постановление следва да бъде потвърдено.

Водим от горното Съдът,

РЕШИ:

П О Т В Ъ Р Ж Д А В А Наказателно постановление

№

052400004/28.02.2024 г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“ВИДИН, с което за нарушение на: чл.5, ал.1 от НАРЕДБА № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място, на основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.413, ал.2 от КТ на жалбоподателя- „ Б.Х.И.“ ООД, ЕИК: 105521773, със седалище и адрес на 4 управление-гр.Видин, представлявано от управителя си –Г. А. Г. е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.

Решението може да бъде обжалвано пред АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД-ВИДИН по реда на глава дванадесета от АПК в 14-дневен срок от съобщението до страните.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 5