Определение № 2472 от 16.12.2019, Окръжен съд - Бургас

О

П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 2472

Бургаският окръжен съд гражданска колегия в закрито заседание на шестнадесети декември през две хиляди и деветнадесета година в състав:

Председател: Росица Темелкова

Членове: Таня Русева-Маркова

Елеонора Кралева при секретаря и в присъствието на прокурора като разгледа докладваното от съдия Русева-Маркова гражданско дело № 1800 по описа за 2019 година.

С

Решение № 2201 от 18.09.2019г., постановено по гр. дело № 5193/2019г. по описа на Районен съд – Бургас е осъдено ОД МВР – Бургас да заплати на Д.Ж.К. сума в размер от 1 311, 14 лева, представляваща неплатено брутно допълнително възнаграждение за положен нощен труд – 179, 61 часа извънреден труд на длъжността „младши оперативен дежурен“ в „Оперативно дежурна част“ при ОД МВР – Бургас, за периода от 01.07.2016г. до 15.12.2017г. и като „полицейски инспектор ІV степен“ в група „Охрана на обществения ред“ към сектор „Охранителна полиция“ при Пето РУ на ОД МВР – Бургас, считано от 15.12.2017г. до 30.06.2019г., заедно със законната лихва върху сумата от предявяването на иска – 01.07.2019г. до окончателното изплащане на задължението.

Против постановеното решение е депозирана въззивна жалба от Областна дирекция на МВР – Бургас, представлявана от Директора на ОД на МВР - Бургас, с която се претендира да бъде отменено постановеното решение и вместо него да бъде постановено ново решение по съществото на спора, с което да бъде отхвърлена ищцовата претенция като неоснователна и недоказана. В жалбата се посочва, че е неоснователна претенцията на ищеца по делото положеният от него нощен труд да бъде преизчислен по правилата на КТ и Наредбата за структурата по организацията на работната заплата, съгласно които нощният труд се преизчислява по коефициент 1, 143, а по отношение организацията на работната заплата и полагане на нощния труд приложение следва да намерят правилата на действалите към процесния период Наредба № 8121з-592/25.05.2015г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи и Наредба № 8121з-776/29.07.2016г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Посочва се, че в тези наредби липсва текст, който да урежда увеличение на часовете нощен труд по коефициент, за разлика от действала до преди тях Наредба № 8121з – 407/19.08.2014г., която е предвиждала приложение на въпросния коефициент. В жалбата се посочва, че съгласно правната норма, действаща в системата на МВР за целия процесен период съотношението между дневен и нощен труд е като 1 към 1, а не е както по КТ и по Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, съгласно които 7 часа нощен труд се приравняват на 8 часа дневен труд. Посочва се, че целта на коефициента 1, 143 е да определи така възнаграждението на работника или служителя, че когато работи 7 часа да получава възнаграждение за 8 часа дневен труд и в тези случаи работникът или служителят не работи извънредно по смисъла на чл. 143, ал. 1 от КТ. В жалбата се посочва, че съображенията за приложимост на специалния ред спрямо общия такъв не са били споделени от първата инстанция, като Районен съд – Бургас е приел, че липсата на изрична норма в нормативната уредба, действала през процесния период не следва да се тълкува като законово установена забрана за преобразуване на положените от служителите в МВР часове нощен труд в дневен чрез преизчисляването им с коефициент 1, 143 и отчитането и заплащането му като извънреден, а представлява празнота в уредбата относно реда за организацията и разпределението на работното време, за неговото отчитане, за компенсиране на работата извън редовното работно време, режима на дежурството, времето за отдих и почивките на държавните служители в МВР. Посочва се, че неправилно съдът е приел, че при наличие на такава непълнота в специалната уредба, касаеща служителите в МВР, следва субсидиарно да се приложи общата Наредба за структурата и организацията на работната заплата.

Не се отправят искания за събиране на нови доказателства пред настоящата инстанция.

Депозираната въззивна жалба е против акт, който подлежи на въззивно обжалване и е депозирана от страната, която има правен интерес да го атакува. Въззивната жалба е постъпила в преклузивния срок за атакуване на първоинстанционно решение и процесуалния представител на ответната страна разполага с валидна представителна власт да я подаде.

Ответната страна по въззивната жалба – Д.Ж.К. чрез своя процесуален представител – адвокат С.К. депозира по делото писмен отговор, в който посочва, че атакуваното решение е правилно и законосъобразно. Претендира се да бъде постановено решение, с което да бъде потвърдено решението на Районен съд – Бургас като правилно и законосъобразно.

Не се отправят искания за събиране на нови доказателства пред настоящата инстанция.

Мотивиран от горното, Окръжен съд - Бургас

О П Р Е Д Е Л И:

ДОКЛАДВА въззивна жалба с вх. № 43474/03.10.2019г. по описа на Районен съд – Бургас против Решение № 2201 от 18.09.2019г., постановено по гр. дело № 5193/2019г. по описа на Районен съд – Бургас.

Определението е окончателно и не подлежи на обжалване.

Препис от постановеното определение да се изпрати на страните за запознаване.

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ЧЛЕНОВЕ: 1.

2.