Разпореждане № 160845 от 20.12.2023, Софийски районен съд

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 160845 гр. София, 20.12.2023 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 63 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесети декември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: КРИСТИНА Н. К. като разгледа докладваното от КРИСТИНА Н. К. Гражданско дело № 20231110169325 по описа за 2023 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 129 от ГПК.

Образувано е по искова молба на В. Т. Г., с ЕГН: ********** против „С.“ ЕООД, с ЕИК: ***, като е направено и искане за допускане на обезпечение /делото образувано и докладвано на състава на 20.12.2023 г. – видно от печат на съда/.

При преглед на исковата молба съдът намира, че същата е нередовна, доколкото не отговаря на изискванията на чл. 127, ал. 1, т. 3, т. 4 и т. 5 от ГПК.

Посоченият извод следва на първо място от обстоятелството, че не става ясно дали ищецът твърди, че трудовият му договор е прекратен или не е. В тази връзка ищецът посочва, че не е наясно с това обстоятелство като поставя исковете си в зависимост от становището на ответника, което е недопустимо /доколкото ответникът има правната възможност въобще да не изрази становище по делот/. Ищецът може да установи дали трудовият му договор е прекратен посредством информация от НОИ и НАП, до която същият има достъп. Поради това ищецът следва да уточни на първо място дали счита трудовият си договор за прекратен и от коя дата. Едва след уточняване на това обстоятелство – то ищецът следва да уточни какви искове предявява – за признаване уволнение за незаконно и отмяната му / за възстановяване на работа/за оставане без работа в шест месечния срок /за обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

На следващо място ищецът следва да уточни периода, за който претендира обезщетение за оставеното си без работа в размер на шест заплати /т.е. за шест месеца/.

Ищецът следва да уточни и какви суми, претендира като неизплатено трудово възнаграждение и за кои месеци, както и дали действително е полагал труд през тези месеци. В частност ищецът следва да уточни и дали 1 претендира 5081.87 лева – възнаграждение за м. ноември или 4244.94 лева възнаграждение за м. ноември /предвид разминаване между обстоятелствена част и петитум на искова молба/.

Едва след привеждане на исковата молба в съответствие с чл. 127 от ГПК съдът ще се произнесе по искането за обезпечение съобразно това какви искове се предявяват като главни и какви като евентуални /ако е приложимо/.

Водим от горното, съдът

РАЗПОРЕДИ:

ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ производството по гр.д. № 69325/2023 г. по описа на СРС, образувано по искова молба на В. Т. Г., с ЕГН: ********** против „С.“ ЕООД, с ЕИК: ***

УКАЗВА на В. Т. Г., с ЕГН: **********, чрез адв. С. К., че следва в едноседмичен срок от получаване на съобщението с препис от настоящото разпореждане да отстрани констатираните в последното нередовности в искова молба с вх. № 366079/19.12.2023 г. /делото образувано и докладвано на състава на 20.12.2023 г. – видно от печат на съда/ като с писмена молба с препис за насрещната страна: уточни 1/ дали твърди, че трудовият му договор с ответника е прекратен или не е прекратен, като ако е прекратен на коя дата /като при липса на съдействие от работодателя ищецът може да се снабди със съответната информация от НОИ и НАП, до която работникът има достъп, а при нужда съдът ще му издаде и съдебно удостоверение/ - при снабдяване с информация от НОИ и НАП същата да бъде предоставена на съда; 2/ какви искове предявява – за признаване уволнение за незаконно и отмяната му / за възстановяване на работа/за оставане без работа в шест месечния срок /за обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и л и за неизплатено трудово възнаграждение; 3/ уточни периода, за който претендира обезщетение за оставеното си без работа в размер на шест заплати /т.е. за шест месеца/; 4/ уточни обезщетението за неизползван платен отпуск и броя дни, за които го претендира и от коя година е отпускът; 5/ уточни и какви суми, претендира като неизплатено трудово възнаграждение и за кои месеци, както и дали действително е полагал труд през тези месеци. В частност ищецът да уточни и дали претендира 5081.87 лева – възнаграждение за м. ноември или 4244.94 лева възнаграждение за м. ноември /предвид разминаване между обстоятелствена част и петитум на искова молба/; 6/ с оглед изложените твърдения, ищецът да представи и копие от трудовата си книжка, КАТО ГО ПРЕДУПРЕЖДАВА , че ако не изпълни дадените указания в посочения срок исковата молба ще бъде върната в цялост, а производството по делото ще бъде прекратено.

УКАЗВА В. Т. Г., с ЕГН: ********** , че има възможност да ползва правна помощ, ако има необходимост и право на това.

РАЗПОРЕЖДАНЕТО не подлежи на обжалване.

Препис от разпореждането да се връчи на ищеца чрез адв. С. К..

2

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3