Решение № 1295 от 29.11.2022, Районен съд - Пазарджик

РЕШЕНИЕ

№ 1295 гр. П***, 29.11.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XIX ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на шестнадесети ноември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Ангел Ташев при участието на секретаря Наталия Д.а като разгледа докладваното от Ангел Ташев Гражданско дело №

20225220101135 по описа за 2022 година

Производството е образувано по повод редовна и допустима искова молба на И. Г.

Н., ЕГН **********, с адрес: с. С***, п.к ***, община С***, улица ***, *** против „ФОКУС- НУНТИ" ООД, със седалище и адрес на управление: гр. С***, п.к. ***, район О***е, ул. „С*** т***“ ****, ЕИК ***, управител Д. Д..

В исковата молба се твърди, че ищцата работи в Радио „Фокус"-П***, с територия на излъчване в област П*** и офис в гр. П***, което е част от ответното дружество. Според сключения с фирмата трудов договор от 10.07.2008 г., длъжността й е „завеждащ редакция" в Радио „Фокус" - П***. Съгласно допълнително споразумение от 02.09.2019 г. длъжността и е „репортер журналист" в Радио „Фокус"-П***, на пълно работно време - 8 часа, с брутно трудово възнаграждение 1289,86 лева.

Сочи, че със заповед № 318 на управителя на ответното дружество от 23.03.2020 г., работните заплати на служителите се изплащали авансово в размер на 50%. От месец март 2020 г. до настоящия момент ответникът не изплащал напълно трудовите й възнаграждения като за месеците октомври, ноември и декември 2021 г., а също и за месеците януари, февруари и март 2022 г. не е изплатен нито лев. Дължимите й заплати по посочения период са, както следва за:

1. м. март 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.04.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 46,52 лева.

2. м. април 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.05.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 44,63 лева.

3. м. май 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева, 1 дължимо обезщетение за забава от 01.06.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 42,67 лева,.

4. м. юни 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.07.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 40,78 лева.

5. м.юли 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,91 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.08.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 38,83 лева.

6. м.август 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.09.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 37,14 лева.

7. м.с*** 2020 г - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.10.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 35,23 лева.

8. м. октомври 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228.53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.11.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 33,27 лева.

9. м. ноември 2020 г. -неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.12.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 31,36 лева.

10. м. декември 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.01.2021 г.- до 08.04.2022 г. в размер на 29,39 лева.

11. м. януари 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1,63 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.02.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 0,20 лева.

12. м. февруари 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.03.2021 г. - до 08.04.2022 г. в размер на 25,65 лева.

13. м. март 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.04.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 23,68 лева.

14. м. април 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 165,79 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.05.2021г. до 08.04.2022 г. в размер на 15,80 лева.

15. м. май 2021г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.06.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 19,81 лева.

16. м.юни 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.07.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 17,90 лева.

17. м. юли 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.08.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 15,93 лева.

18. м. август 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 229,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.09.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 14,01 лева.

19. м. октомври 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.11.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 44,71 лева.

20. м. ноември 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.12.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 36,27 лева.

2

21. м. декември 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.01.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 27,56 лева.

22. м. януари 2022 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.02.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 18,84 лева.

23. м. февруари 2022 г - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.03.2022г. до 08.04.2022 г. в размер на 10,97 лева.

24. м. март 2022 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева, дължимо обезщетение за забава от 01.04.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 2,25 лева.

По наведените в исковата молба доводи се иска от съда да постанови решение, с което да осъди ответника да заплати дължимите й трудово възнаграждения в посочения период и размер, ведно със законната лихва от датата на депозиране на исковата молба в съда, до окончателното изплащане, както и обезщетение за забава върху всяка едно закъсняло плащане на трудовото възнаграждение.

Претендира разноски. Сочи доказателства.

С протоколно определение от 14.09.2022 г. съдът е прекратил, на основание чл.232 от ГПК, производство по гр.д. № 1135/2020 г. по описа на РС П*** в частта, с която се претендира главница за сумата над 226,90 лева до претендираната сума от 9889,42 лева, както и за периода от м. април 2020 г. до м. март 2022 г., поради оттегляне на предявените искове.

В проведеното съдебно заседание, при редовност на призоваването ищцата се явява лично и моли съда да уважи претенцията й.

На ответната страна е редовно връчен препис от исковата молба и приложенията. В срока по чл.131 ГПК ответникът не депозира писмен отговор.

В проведеното съдебно заседание, при редовност на призоваването, ответникът не изпраща представител.

Съдът, като съобрази доводите на страните и събраните писмени доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено следното от фактическа страна:

Не е спорно между страните, че през процесния период е било налице валидно трудово правоотношение, по което ищцата и заемала длъжността „репортер журналист" в Радио „Фокус"-П***, на пълно работно време - 8 часа, с брутно трудово възнаграждение 1289,86 лева. Горното се установява и от приетите по делото писмени доказателства – трудов договор от 10.07.2008 г. и допълнително споразумение към него от 02.09.2019 г..

Последното не се оспорва и от ответника.

От приложената по делото заповед № 318/23.03.2020 г. на управителя на ответното дружество Гергана Мечкова се установява, че считано от месец март да се изплаща 50 % авансово заплатите на всички служители от фирмата, като останалата част остава дължима до нормализиране на обстановката страната и отменяне на извънредните мерки от Правителството на Р. България. Няма данни дали заповедта е получена лично от ищцата.

3

Представена е справка за начислено и изплатено трудово възнаграждение на ищцата към 28.02.2022 г.. От същата се установява, че остатъкът за получаване е в размер на 8650,35 лева.

От заверен препис на трудовата книжка на ищцата се установява, че трудовите й правоотношения с ответното дружество са прекратени след процесния период – на 30.07.2022 г..

Ищцата е представила извлечение от банковата си сметка, от което се установява каква сума е постъпила от ответното дружество.

От заключението на приетите по делото съдебно-икономическа и допълнителна съдебно-икономическа експертизи, които съдът кредитира като компетентно изготвени, неоспорени от страните и даващи отговор на поставените задачи се установява, че общият размер на неизплатеното дължимо трудово възнаграждение на И. Н. за периода м. март 2020 г. до м. юни 2022 г. е 226,90 лева, което представлява възнаграждение за м. март 2020 г..

Установява се, че в хода на процеса ответното дружество е заплатило трудовото възнаграждение на ищцата за периода от м. април 2020 г. до м. март 2022 г., а размерът на обезщетението за забава, върху всяка неизплатена сума по дължимото месечно трудово възнаграждение, счита но от 1-во число на всеки следващ месец до 8.04.2022 г. е в общ размер на 653,40 лева или за всеки месец, както следва: върху възнаграждението за м. март 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.04.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 46,52 лева; върху възнаграждението за м. април 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.05.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,63 лева; върху възнаграждението за м. май 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.06.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 42,67 лева; върху възнаграждението за м. юни 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.07.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 40,78 лева; върху възнаграждението за м.юли 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.08.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 38,83 лева; върху възнаграждението за м.август 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.09.2020г. до 08.04.2022 г. е в размер на 37,14 лева; върху възнаграждението за м.с*** 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.10.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 35,23 лева; върху възнаграждението за м. октомври 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.11.2020г до 08.04.2022 г. е в размер на 33,27 лева; върху възнаграждението за м. ноември 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.12.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 31,36 лева; върху възнаграждението за м. декември 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.01.2021 г.- до 08.04.2022 г. е в размер на 29,39 лева; върху възнаграждението за м. януари 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.02.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 0,20 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.03.2021 г. - до 08.04.2022 г. е в размер на 25,65 лева; върху възнаграждението за м. март 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.04.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 23,68 лева; върху възнаграждението за м. април 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.05.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 15,80 лева; върху възнаграждението за м. май 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.06.2021 г.

4 до 08.04.2022 г. е в размер на 19,81 лева; върху възнаграждението за м.юни 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.07.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 17,90 лева; върху възнаграждението за м. юли 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.08.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 15,93 лева; върху възнаграждението за м. август 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.09.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 14,01 лева; върху възнаграждението за м. октомври 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.11.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,71 лева; върху възнаграждението за м. ноември 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.12.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 36,27 лева; върху възнаграждението за м. декември 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.01.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 27,56 лева; върху възнаграждението за м. януари 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.02.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 18,84 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2022 г., дължимото обезщетение за забава от 01.03.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 10,97 лева; върху възнаграждението за м. март 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.04.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 2,25 лева.