Решение № 1131 от 17.09.2025, Районен съд - Пазарджик
- Съд
- Районен съд - Пазарджик
- Дело
- Гражданско дело 2253/2025
- Вид
- Решение № 1131
- Подписан
- 17.09.2025
- В сила
- 09.10.2025
- Състав
- Мария Ангелова Ненова
Цитирани разпоредби
- чл. 131, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 235, ал. 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 6 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 83, ал. 1, т. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 86, ал. 1 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 163, т. 5 · Закон за съдебната власт
- чл. 218, ал. 1 и 2 · Закон за съдебната власт
- чл. 218, ал. 2 · Закон за съдебната власт
- чл. 218, ал. 3 · Закон за съдебната власт
- чл. 219 · Закон за съдебната власт
- чл. 229 · Закон за съдебната власт
- чл. 30, ал. 2, т. 10 · Закон за съдебната власт
- чл. 128, т. 2 · Кодекс на труда
- чл. 61 · Кодекс на труда
- § 1, т. 1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 1131 гр. Пазарджик, 17.09.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XXVIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на дванадесети септември през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател: Мария Анг. Ненова при участието на секретаря Стоянка Миладинова като разгледа докладваното от Мария Анг. Ненова Гражданско дело № 20255220102253 по описа за 2025 година за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е по чл. 128, т. 2 от КТ във връзка с чл. 218, ал. 2 от ЗСВ и чл. 86, ал. 1 от ЗЗД.
Ищецът Д. С. В., ЕГН ********** от гр. Плевен, ул. „***** чрез пълномощника си адвокат В. М. твърди, че от 01.07.2020 г. заема длъжността „съдия“ в Районен съд – Пловдив. За периода от 01.06.2022 г. до 28.02.2025 г. за изпълняване на заеманата от него длъжност му е начислявано и заплащано основно трудово възнаграждение, както следва: от 01.06.2022 г. до 31.03.2023 г. – 3 244 лева; от 01.04.2023 г. до 31.12.2023 г. – 3 731 лева; от 01.04.2024 г. до 28.02.2025 г. – 4 216 лева. Позовавайки се на разпоредбата на чл. 218, ал. 2 във връзка с чл. 163, т. 5 от ЗСВ счита, че през посочения период е следвало да получава основно месечно възнаграждение не по-малко от предвиденото в закона за най-ниската съдийска длъжност – „младши съдия“, а именно удвоената средномесечна заплата на заетите лица в бюджетната сфера съгласно данните на НСИ. Тъй като за повечето от месеците през посочения период основното му месечно възнаграждение е било по-ниско от основното месечно възнаграждение за длъжността „младши съдия“, моли да бъде осъден ответникът Районен съд – Пловдив в качеството на негов работодател по аргумент от чл. 61 от КТ във връзка с чл. 229 от ЗСВ и § 1, т. 1 от ДР на КТ да му заплати сумата от 11 963 лева, съставляваща разликата между дължимото за периода от 01.06.2022 г. до 28.02.2025 г. брутно трудово възнаграждение на ищеца в предвидения в ЗСВ минимален размер на удвоената средномесечна заплата на заетите в бюджетната сфера и действително начислените на ищеца 1 суми, както следва: за месец юли 2022 г. – 320 лева; за месец септември 2022 г.
– 282 лева; за месец октомври 2022 г. – 938 лева; за месец ноември 2022 г. – 310 лева; за месец декември 2022 г. – 838 лева; за месец януари 2023 г. – 450 лева; за месец февруари 2023 г. – 142 лева; за месец март 2023 г. – 198 лева; за месец април 2023 г. – 153 лева; за месец юли 2023 г. – 155 лева; за месец август 2023 г. – 89 лева; за месец септември 2023 г. – 687 лева; за месец октомври 2023 г. – 1 077 лева; за месец ноември 2023 г. – 457 лева; за месец декември 2023 г. – 827 лева; за месец януари 2024 г. – 72 лева; за месец април 2024 г. – 504 лева; за месец май 2024 г. – 450 лева; за месец юни 2024 г. – 212 лева; за месец юли 2024 г. – 502 лева; за месец септември 2024 г. – 278 лева; за месец октомври 2024 г. – 1 140 лева; за месец ноември 2024 г. – 422 лева; за месец декември 2024 г. – 866 лева; за месец януари 2025 г. – 472 лева; за месец февруари 2025 г. – 122 лева, както и сумата от 2 249,65 лева, представляваща обезщетение за забавено плащане върху разликата между дължимото за периода от 01.06.2022 г. до 28.02.2025 г. брутно трудово възнаграждение на ищеца и реално начислените суми, считано от 1-во число на следващия месец до деня, предхождащ датата на подаване на исковата молба в съда – 31.05.2025 г., формирано, както следва: за месец юли 2022 г. – 113,23 лева; за месец септември 2022 г. – 95,00 лева; за месец октомври 2022 г. – 307,92 лева; за месец ноември 2022 г. – 99,18 лева; за месец декември 2022 г. – 260,89 лева; за месец януари 2023 г. – 135,67 лева; за месец февруари 2023 г. – 41,55 лева; за месец март 2023 г. – 55,99 лева; за месец април 2023 г. – 41,81 лева; за месец юли 2023 г. – 57,89 лева; за месец август 2023 г. – 20,59 лева; за месец септември 2023 г. – 140,78 лева; за месец октомври 2023 г. – 225,20 лева; за месец ноември 2023 г. – 90,56 лева; за месец декември 2023 г. – 154,54 лева; за месец януари 2024 г. – 12,60 лева; за месец април 2024 г. – 70,82 лева; за месец май 2024 г. – 57,89 лева; за месец юни 2024 г. – 24,83 лева; за месец юли 2024 г.
– 52,91 лева; за месец септември 2024 г. – 22,88 лева; за месец октомври 2024 г.
– 80,46 лева; за месец ноември 2024 г. – 24,99 лева; за месец декември 2024 г. – 41,12 лева; за месец януари 2025 г. – 17,15 лева; за месец февруари 2025 г. – 3,20 лева, ведно със законната лихва върху главницата от датата на подаване на исковата молба в съда до окончателното изплащане.
Претендира разноските по делото.
Ангажира доказателства.
В срока по чл. 131, ал. 1 от ГПК ответникът Районен съд – Пловдив, ЕИК 000471778, седалище и адрес на управление: гр. Пловдив, бул. „Шести септември“ № 167, представляван от и.ф. административния ръководител – председател И. Б., намира исковата молба за допустима. Не оспорва, че през исковия период ищецът е изпълнявал длъжността „съдия“ в Районен съд – Пловдив, но счита, че размерът на месечните възнаграждения на съдиите от районните съдилища е единствено в правомощията на пленума на ВСС, който действа при условията на оперативна самостоятелност, а Районен съд – Пловдив начислява и изплаща месечната работна заплата на магистратите в 2 условията на обвързана компетентност съгласно утвърдената таблица.
Поддържа, че не е допустимо административният ръководител на съда еднолично да определя и изплаща възнаграждения в по-висок размер от определения от първостепенния разпоредител с бюджета, тъй като това би представлявало нарушение на финансовата дисциплина. Моли да бъде постановено решение въз основа на закона и събраните доказателства.
При уважаване на иска моли разноските да не бъдат възлагани в негова тежест, тъй като не е станал причина за образуване на делото с оглед изложените по-горе съображения, свързани с правомощията за определяне на месечните възнаграждения на магистратите.
Прави възражение за прекомерност на претендираното от ищеца адвокатско възнаграждение в случай, че надхвърля справедливия размер на оказаната правна помощ.
С протоколно определение от 12.09.2025 г. съдът е допуснал изменение на предявения иск за заплащане на главница в общ размер от 11 963 лева на 13 682,98 лева, от които: за месец юли 2022 г. – 421,89 лева; за месец август 2022 г. – 158,03 лева; за месец септември 2022 г. – 232,37 лева; за месец октомври 2022 г. – 1 050,56 лева; за месец ноември 2022 г. – 379,17 лева; за месец декември 2022 г. – 938,56 лева; за месец януари 2023 г. – 566,06 лева; за месец февруари 2023 г. – 196,10 лева; за месец март 2023 г. – 221,20 лева; за месец април 2023 г. – 171,36 лева; за месец юли 2023 г. – 124 лева; за месец август 2023 г. – 78,01 лева; за месец септември 2023 г. – 522,78 лева; за месец октомври 2023 г. – 1 206,24 лева; за месец ноември 2023 г. – 520,98 лева; за месец декември 2023 г. – 942,78 лева; за месец януари 2024 г. – 82,08 лева; за месец април 2024 г. – 574,56 лева; за месец май 2024 г. – 513 лева; за месец юни 2024 г. – 241,68 лева; за месец юли 2024 г. – 486,03 лева; за месец август 2024 г. – 327,91 лева, за месец септември 2024 г. – 244,92 лева; за месец октомври 2024 г. – 1 299,60 лева; за месец ноември 2024 г. – 489,52 лева; за месец декември 2024 г. – 1 004,56 лева; за месец януари 2025 г. – 547,52 лева; за месец февруари 2025 г. – 141,52 лева, както и на иска за заплащане на мораторна лихва в общ размер от 2 249,65 лева на 2 649,91 лева, както следва: за месец юли 2022 г. – 152,16 лева; за месец август 2022 г. – 55,64 лева; за месец септември 2022 г. – 79,87 лева; за месец октомври 2022 г. – 352,05 лева; за месец ноември 2022 г. – 123,90 лева; за месец декември 2022 г. – 298,62 лева; за месец януари 2023 г. – 174,53 лева; за месец февруари 2023 г. – 58,72 лева; за месец март 2023 г. – 64,06 лева; за месец април 2023 г. – 48 лева; за месец юли 2023 г. – 30,93 лева; за месец август 2023 г. – 18,58 лева; за месец септември 2023 г. – 118,79 лева; за месец октомври 2023 г. – 260,46 лева; за месец ноември 2023 г. – 106,80 лева; за месец декември 2023 г. – 182,62 лева; за месец януари 2024 г. – 14,92 лева; за месец април 2024 г. – 84,66 лева; за месец май 2024 г. – 69,50 лева; за месец юни 2024 г. – 29,96 лева; за месец юли 2024 г. – 54,55 лева; за месец август 2024 г. – 32,96 лева; за месец септември 2024 г. – 21,83 лева; за месец октомври 2024 г. – 100,60 лева; за месец ноември 3
2024 г. – 32,33 лева; за месец декември 2024 г. – 54,56 лева; за месец януари 2025 г. – 23,63 лева; за месец февруари 2025 г. – 4,68 лева, ведно със законната лихва върху главницата от датата на подаване на исковата молба в съда до окончателното изплащане.
Съдът, като взе предвид доводите на страните и прецени поотделно и в съвкупност доказателствата по делото, намира за установено следното:
Между страните не е спорно, а и се установява от приетите по делото писмени доказателства, че през периода от 01.06.2022 г. до 28.02.2025 г. ищецът е заемал длъжността „съдия“ в Районен съд – Пловдив.
Съгласно приетото по делото заключение на съдебносчетоводната експертиза начислените и изплатени на ищеца брутни месечни възнаграждения, включващи основна заплата за отработени дни, допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, платен годишен отпуск и ранг, за периода от месец юни 2022 г. до месец февруари 2025 г. са в общ размер на 142 300,74 лева, както следва: за месец юни – 3 633,29 лева; за месец юли 2022 г. – 3 633,26 лева; за месец август 2022 г. – 3 633,22 лева; за месец септември 2022 г. – 3 633,31 лева; за месец октомври 2022 г. – 3 633,28 лева; за месец ноември 2022 г. – 3 633,28 лева; за месец декември 2022 г. – 3 633,28 лева; за месец януари 2023 г.
– 3 633,30 лева; за месец февруари 2023 г. – 3 691,66 лева; за месец март 2023 г. – 3 671,62 лева; за месец април 2023 г. – 4 178,72 лева; за месец май 2023 г. – 4 178,72 лева; за месец юни 2023 г. – 4 178,72 лева; за месец юли 2023 г. – 2 984,80 лева; за месец август 2023 г. – 3 270,30 лева; за месец септември 2023 г.
– 4 178,63 лева; за месец октомври 2023 г. – 4 178,72 лева; за месец ноември 2023 г. – 4 253,34 лева; за месец декември 2023 г. – 4 253,34 лева; за месец януари 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец февруари 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец март 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец април 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец май 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец юни 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец юли 2024 г. – 4 806,25 лева; за месец август 2024 г. – 4 806,43 лева; за месец септември 2024 г. – 4 806,24 лева; за месец октомври 2024 г. – 5 495,04 лева; за месец ноември 2024 г. – 5 366,16 лева; за месец декември 2024 г. – 5 366,16 лева; за месец януари 2025 г. – 5 366,16 лева; за месец февруари 2025 г.
– 5 366,16 лева. Като база за определяне на основното месечно възнаграждение е използвано възнаграждението за длъжностите: съдия в РС/прокурор в РП, утвърдено в заседания на пленуми на ВСС относно актуализация на Таблица № 1 за определяне на максималните основни месечни работни заплати на съдии, прокурори и следователи, както следва: от 01.06.2022 г. до 31.03.2023 г. – 3 224 лева; от 01.04.2023 г. до 31.12.2023 г. – 3 731 лева; от 01.01.2024 г. до 31.12.2024 г. – 4 216 лева.
Брутните трудови възнаграждения на ищеца, изчислени на база основна месечна заплата в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в бюджетната сфера, съобразно предоставените данни от НСИ, включващи основна заплата за отработени дни, допълнително трудово възнаграждение за 4 придобит трудов стаж и професионален опит, платен годишен отпуск и ранг, за периода от месец юни до месец февруари 2025 г. са в общ размер на 155 21,69 лева, както следва: за месец юни 2022 г. – 3 613,13 лева; за месец юли 2022 г. – 4 055,15 лева; за месец август 2022 г. –3 791,25 лева; за месец септември 2022 г. – 3 865,68 лева; за месец октомври 2022 г. – 4 683,84 лева; за месец ноември 2022 г. – 4 012,45 лева; за месец декември 2022 г. – 4 571,84 лева; за месец януари 2023 г. – 4 199,36 лева; за месец февруари 2023 г. – 3 887,76 лева; за месец март 2023 г. – 3 892,82 лева; за месец април 2023 г. – 4 350,08 лева; за месец май 2023 г. – 4 025,28 лева; за месец юни 2023 г. – 3 868,48 лева; за месец юли 2023 г. – 3 108,80 лева; за месец август 2023 г. – 3 348,31 лева; за месец септември 2023 г. – 4 701,41 лева; за месец октомври 2023 г. – 5 384,96 лева; за месец ноември 2023 г. – 4 774,32 лева; за месец декември 2023 г. – 5 196,12 лева; за месец януари 2024 г. – 4 888,32 лева; за месец февруари 2024 г. – 4 553,16 лева; за месец март 2024 г. – 4 772,04 лева; за месец април 2024 г. – 5 380,80 лева; за месец май 2024 г. – 5 319,24 лева; за месец юни 2024 г. – 5 047,92 лева; за месец юли 2024 г. – 5 292,28 лева; за месец август 2024 г. – 5 134,34 лева; за месец септември 2024 г. – 5 051,16 лева; за месец октомври 2024 г. – 6 794,64 лева; за месец ноември 2024 г. – 5 855,68 лева; за месец декември 2024 г. – 6 370,72 лева; за месец януари 2025 г.