Решение № 29 от 27.03.2024, Районен съд - Дулово

РЕШЕНИЕ

№ 29 гр. ***, 27.03.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – *** в публично заседание на двадесет и шести февруари през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Н.К при участието на секретаря Х.С като разгледа докладваното от Н.К Гражданско дело № 20233410100245 по описа за 2023 година

Делото е образувано по иск по чл.1, ал.1 т.3 от ЗУТОССР, предявен от Б. Х. А. с ЕГН **********, с постоянен адрес: с.****, обл.Силистра, срещу ****, за установяване на време, което се зачита за трудов стаж и осигурителен стаж при пенсиониране, положен до ****., където ищецът работил без прекъсване в периода от ***** на длъжност „председател на комисия“ при пълен осемчасов работен ден, при 5-дневна работна седмица, като е получавал трудово възнаграждение в размер на 5 000 неденоминирани лева. Полагането на трудовият стаж е отразено в трудовата му книжка.

Ищецът посочва с кои лица е работил в рамките на процесният период за който претендира установяване на трудов стаж, а именно от ***** и който период ответникът oтказал да му признае за трудов стаж във връзка с предстоящото му пенсиониране, поради липса на данни относно същия. В съдебно заседание ищецът чрез адвокат пълномощник поддържа иска, моли за уважаването му и претендира разноски по делото. Представя писмени и гласни доказателства.

Ответникът **** в срока по чл.131 от ГПК депозира писмен отговор с който изразява становище за допустимост на предявеният иск. Не оспорва представените от ищеца писмени доказателства и допустимостта на гласните доказателства, които ищецът желае да ангажира за установяване на предявеният иск.

В съдебно заседание ответникът чрез юристконсулта си изразява становище за неоснователност, недоказаност и недопустимост на иска. и моли да бъде отхвърлен.

Представя исмени бележки.

Съдът, като обсъди доказателствата по делото и доводите на страните, приема следното:

В трудова книжка N 7, издадена от ДАП гр.***. на ****г., с подпис и печат, на ищеца Б. Х. А., са вписани обстоятелства за трудовата дейност на ищеца и конкретно, че през процесният период от ***** г. той е полагал труд в ОСП на заличено *** 1 с.***** като „председател на комисия“ със заплата 5 000 лв.

Съгласно издадено по чл.5, ал.2 от ЗУТОССР от **** Удостоверение N ****г., че в находящите се при ответника ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник, липсват писмени данни за положен трудов/осигурителен стаж от ищеца за ***** г. при работодател/осигурител *** с.

***** и че в осигурителният архив на НОИ не са предавани и не се съхраняват ведомости за заплати и трудово-правни документи въз основана които може да се установи осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд, водени от осигурителя *** с.*****, за периода ***** г.

Посоченият от ищеца работодател е прекратил дейността си, без да има правоприемник, книжата му са приети по реда на инструкция на управителя на НОИ и в тях няма писмени данни за претендирания стаж, за което се представя удостоверение по чл.5, ал.2 от ЗУТОССР.

Пасивната легитимация по иска е уредена в чл.3 от закона, който предвижда, че искът за установяване на трудов стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или само срещу поделението, когато работодателят е прекратил своята дейност. Следователно предявяването на иска само срещу съответното териториално поделение на НОИ се обуславя на първо място, но не само, от наличие на доказателства, че работодателят, при който се претендира да се установи положен стаж, е прекратил дейността си, в т.ч. и в лицето на правоприемници.

Съгласно чл.5, ал.1 от закона, стаж може да се установява, ако пред съда се представи удостоверение, издадено от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са загубени или унищожени.

Съгласно чл.5, ал.2 от закона, когато осигурителят е прекратил дейността си, без да има правоприемник, или не е прекратил дейността си, но ведомостите и книжата му са иззети по реда на инструкция на управителя на Националния осигурителен институт, издадена на основание чл.5, ал.13 от Кодекса за социално осигуряване, се представя удостоверение от съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, че в архивното стопанство липсват писмени данни за претендирания стаж.

Следователно, налице е извод, че документи, удостоверяващи ведомости за заплати и други книжа за процесния период, за който ищецът твърди полаган стаж при работодателя с прекратена дейност, не са налични, и това е удостоверено НОИ като лице, което съхранява тези документи.

Доказани от гласните доказателства са следните обстоятелства:

Свидетелят ***** сочи, че през 1995 г. имало назначен ликвидационен съвет на *** с.***** с председател ищеца и двама членове. Този ликвидационен съвет се занимавал с разпределение на имуществото на член-кооператорите.

Свидетелят ****, че през 1995г. ищецът бил назначен за председател на ликвидационния съвет на *** с.*****. Имало назначени и двама членове. Занимавали се с имуществото останало в *** с.*****. Дейността им продължила 3-4 г. и получавали възнаграждение. Имали работно време и кабинет в сградата на *** с.*****.

Налице е краен извод, че са налице допустими от ЗУТОССР писмени и гласни 2 доказателства, установяващи, че ищецът има положен трудов стаж в *** - с.***** в ликвидация през процесния период.

Съгласно чл.6, ал.1 от ЗУТОССР по исковете за установяване на трудов и осигурителен стаж не се допускат свидетелски показания, ако не са представени писмени доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж и които са издадени от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, и по време на полагане на стажа.

В случая е налице т.нар. писмено начало, тъй като в трудовата книжка на ищеца е вписан процесния стаж и длъжността на ищеца по време на същия, с оглед на което са допустими и свидетелските показания в частта им за времето, за което сам ответникът официално удостоверява наличие на писмени доказателства за положен от тях трудов стаж при същия работодател в процесния период.

Съгласно чл.6, ал.2 от ЗУТОССР в зависимост от характера на упражняваната трудова дейност писмени доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж, могат да бъдат посочените в т.1 до т.9, и такива съгласно т.5 са трудовите книжки. При това трудовата книжка на ищеца е писмено доказателство, установяващо вероятността на трудовия стаж на ищеца, и обуславящо установяването му със свидетелски показания, с оглед съдържанието на които, се установява, че ищецът е работил в *** с.***** като председател на комисия/председател на ликвидационния съвет през периода от ***** г.

При действието на чл.4, ал.1/доп., ДВ, бр.21 от 1989г./ от Указ N 527 от 23.12.1961г. за установяване на трудов стаж по съдебен ред, отм., писмените доказателства, които установяват вероятността на трудовия стаж е следвало да изхождат от учреждението, предприятието, *** или организацията, където е работил ищецът, или от друго държавно учреждение, предприятие, *** или организация.

Съгласно ал.2 на чл.4 от Указа документите е следвало да бъдат съставени въз основа на книжа, ведомости и пр., водени в същото учреждение, предприятие, *** или организация по време на полагане на трудовия стаж. Практиката на Върховния съд по приложението на тези разпоредби се съдържа в т. 9 на ППВС N 9 от 26.06.1963г. и т.1 на ТР N 59 от 01.06.1962г. по гр.д. N 54/62г. В сега действащата разпоредба на чл.6, ал.1 от ЗУТОССР писмените доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж трябва да са издадени от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, и по време на полагане на стажа. Следователно възможността документите да изхождат от друго предприятие или учреждение е отпаднала и не е отпаднало изискването те да са издадени по време на полагане на стажа. Законодателят е предвидил допустимост на свидетелски показания по делата за установяване на трудов/осигурителен стаж при две кумулативно дадени предпоставки: първо, документите да са издадени от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, второ, да са издадени по време на полагане на стажа. В този смисъл е и Решение N 401/22.02.2016г. по гр. д. N 228/2015 г., IV ГО на ВКС.

Няма никакво значение дали ищецът фигурира или не в същите ведомости, в които фигурират разпитаните по делото свидетели, тъй именно когато от данните, намиращи се в архивното стопанство е видно, че за определен период от време или определени месеци липсват данни за трудов стаж, при наличието на данни за трудов стаж за други периоди или месеци, искът е допустим за липсващите данни в хипотезата на чл.5, ал.2 от ЗУТОССР, а данните от други документи, в случая от трудова книжка и ведомости от архивното стопанство, налични при ответника, че лицето е работило през 3 процесните месеци при посочения работодател/осигурител/ и декларацията по чл.8 от ЗУТОССР, както и гласните доказателства, когато са допустими, са от значение за основателността и доказаността на иска.

Предявеният иск се явява основателен и следва да бъде уважен.

По разноските:

Ищецът претендира присъждане на разноски, но по делото не са представени доказателства за сторени такива, включително и за адвокатско възнаграждение.

С оглед на това, разноски не следва да му бъдат присъдени.

Мотивиран от горното и на основание чл.235 от ГПК, съдът РЕШИ:

Признава за установено по отношение на Териториално поделение на Национален осигурителен институт - Силистра, с адрес: гр.****, че Б. Х. А. с ЕГН **********, с постоянен адрес: с.****, обл.Силистра, е положил трудов стаж в периода от ***** в *** с.*****, общ.***, обл.Силистра, на длъжност „председател на комисия“ “, при пълен осемчасов работен ден, което време да бъде зачетено за трудов и осигурителен стаж при пенсиониране, положен до 31.12.1999г.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Силистренският окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – ***: _______________________

4