Решение № 301 от 18.04.2022, Районен съд - Шумен

РЕШЕНИЕ

№ 301 гр. Шумен, 18.04.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ШУМЕН, IX-И СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и първи март през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Димитър П. Димитров при участието на секретаря Татяна Б. Т.а като разгледа докладваното от Димитър П. Димитров Гражданско дело № 20213630102751 по описа за 2021 година

Производството е образувано по искова молба от „МБАЛ-Шумен“ АД гр. Шумен, против Н. СТ. СТ. от гр. Шумен, с която са предявени обуславящ иск, с правно основание чл. 234 КТ вр. чл. 79, ал. 1 ЗЗД, за присъждане на разходи, в размер на 12 767,06 лв., извършени от ищеца по договор за повишаване квалификацията, поради частично неизпълнение от страна на ответника на задължението да работи при ищеца за срок от 5 години след придобиване на специалност „Кардиология“, ведно със законната лихва върху сумата от датата на исковата молба - 14.10.2021 г. до окончателното плащане , първоначално, обективно, кумулативно съединен с обусловен иск с правно основание чл. 86 ЗЗД и цена 1865.41 лв. - мораторна лихва върху сумата от 12 767,06 лв., за периода от 05.05.2020 г. до 12.10.2021 г..

Ищецът обосновава исковата си претенция твърдейки, че на 19.02.2015 г. сключили с ответника Трудов договор № 25/19.02.2015 г., за длъжност: лекар - специализант, специалност „Кардиология“ и място на работа: Второ вътрешно отделение - база за обучение. На 20.02.2015 г. страните сключили Споразумение, с което ответникът поел задължение да се обучава /практически и теоретично/, с цел да придобие специалност „Кардиология“ в 1

МУ - Варна, като за срока на специализацията „МБАЛ - Шумен“ АД поел задължението да проведе практическото обучение в база за специализация.

Ответникът се задължил, считано от датата на придобиване на специалността, да продължи да работи при ищеца за срок от 5 години, като при неизпълнение се задължил да плати обезщетение от 20 000 лв.. От назначаването му на работа на 20.02.2015 г. до 31.12.2019 г., в продължение на 35 месеца, ищецът организирал практическото обучение на ответника като възложил на ръководител изработване на учебен план на специализанта и платил за това общо 8 925 лв., както и платил на трети лица обща сума в размер на 4 754 лв., както следва: а)на „МБАЛ „Национална кардиологична болница“ ЕАД, София - 432 лв., по фактура **********/31.05.2019 г.; б/на „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД, гр. Варна, ЕИК 103562052: 1275 лв. - по фактура 4000009389/26.02.2018 г.; 2295 лв. - по фактура 4000010514/05.10.2018 г.;

1020 лв. - по фактура 4000010767/20.11.2018 г.; 547, 83 лв. - по фактура 4000011143/28.01.2019 г.. През този период ищецът платил трудово възнаграждение на ответника общо 74 604,78 лв., а за периода на отпуск за държавния изпит от 16.09.2019 г. до 28.10.2019 г., положен успешно на 04 и 05.12.2019 г., му платил и сумата от 1 705,37 лв. От 01.01.2020 г. на ответника били признати права по придобитата специалност. На 01.04.2020 г. ответникът подал 30-дневно предизвестие за прекратяване на трудовия договор, на основание чл. 326 КТ. В този смисъл ищецът твърди, че ответникът работил като специалист - кардиолог 4 месеца: от 01.01.2020 г. до 01.05.2020 г., поради което неизпълнението по договора било 4 години и 8 месеца или 56 месеца. На 04.05.2020 г. ищецът предявил Покана за плащане на договореното обезщетение при неизпълнение на трудовия договор - сумата от 20 000 лв., но ответникът отказал да я получи. Твърди се, че общите разходи, направени от ищеца за обучението на ответника (теоретично и практично), били в размер 12 767,06 лв.. Моли съдът да постанови решение, с което ответникът да бъде осъден да плати, сумата 12 767,06 лв. за частично неизпълнение на чл. 4 от Споразумението от 20.02.2015 г., сключено между страните, ведно със законната лихва от датата на исковата молба - 14.10.2021 г. до окончателното плащане и сумата от 1 865.41 лв. - мораторна лихва върху главен дълг от 12 767,06 лв., за периода 05.05.2020 г. до 12.10.2021 г..

Претендира разноски.

В срока по чл. 131 ГПК ответникът, чрез процесуален представител, 2 подава писмен отговор на исковата молба. Намира исковете за допустими, но неоснователни. Счита, че не е сключвал с ищеца трудов договор или споразумение по чл. 234 КТ, представляващо договор за повишаване на квалификация или за преквалификация. Възразява, че ищецът бил изправна страна като твърди, че бил недобросъвестен и в неизпълнение на сключения между страните Трудов договор, като не бил изпълнил задълженията си по т.

11 от същия - да му осигури присъствие в друго лечебно заведение за частите от учебната програма, които базата за обучение не можела да проведе и за предвиденото теоретично обучение, както и не му осигурявал реално присъствие на практичните модули в УМБАЛ „Света Марина“ ЕАД гр.

Варна, МБАЛ „НКБ“ ЕАД гр. София и на теоретичното обучение в МУ Варна, тъй като в действителност по същото време бил на работа по график при ищеца и било невъзможно да присъства на двете места едновременно.

Счита, че с успешното полагане от негова страна на държавния изпит за специалността на 04-05.12.2019 г. изпълнил задължението си. Намира, че договореното в клаузата на чл. 4 от сключеното между страните на 20.02.2015 г. Споразумение, като ограничаваща свободното право на труд, избор на професия и място на работа, е в противоречие с чл. 48, ал. 1 КРБ, както и с императивните разпоредби на чл. 66, ал. 2 и чл. 8, ал. 4 КТ, тъй като с нея се установявали по-неблагоприятни за работника условия, включително и отказ от права под страх от финансова санкция. Намира искането на ищеца за плащане на пълния размер на направените от него разходи към трети лица за прекомерни и неоснователни и оспорва начина на изчисляване от ищеца на претендираната сума. Алтернативно в случай, че съдът намери исковете за основателни, иска да бъдат уважени до размера на реално доказаните разходи. Намира размера на адвокатското възнаграждение на процесуалния представител на ищеца за завишено и моли да бъде намалено съобразно реално доказания размер на претенциите. Претендира разноски.

В открито съдебно заседание страните, чрез процесуалните си представители, ищецът поддържа исковата молба, ответника отговора.

Въз основа на събраните по делото доказателства, преценени в съвкупност и поотделно, ШРС – девети състав прие за установено от фактическа страна следното:

По силата на Трудов договор № 25/19.02.2015 г. /л. 8/, между страните 3 възникнало трудово правоотношение, с което ответникът поел задължение да работи при ищеца, на длъжност „Лекар, специализант - специалност „Кардиология“, Второ вътрешно отделение - база за обучение“ до датата на придобиване права на специалист, но не по-късно от една година от допускане до държавен изпит, с основно месечно възнаграждение в размер на 884,00 лв., на пълно работно време - 8 часа и основен платен годишен отпуск по реда на чл. 155 КТ в размер на 20 работни дни, както и уговорен по-голям размер платен годишен отпуск съгласно чл. 156а КТ и регламентиран в КТД, при договорен срок на предизвестие по реда на чл. 326 КТ. С Допълнително споразумение от 04.01.2016 г. /л. 9/, Допълнително споразумение от 29.12.2017 г. /л. 10/, Допълнително споразумение от 30.12.2019 г. /л. 11/ и Допълнително споразумение от 28.02.2020 г. /л. 12/ основно месечно трудово възнаграждение на ответника е увеличено съответно на 950 лева; 987 лева;

1300 лева и 1375 лева. От приета и неоспорена Служебна бележка /л. 21/ се установява, че за периода 20.02.2015 г. до 31.12.2019 г. са начислени и изплатени на ответника трудови възнаграждения в общ размер 74 604,78 лв..

На 20.02.2015 г. страните сключили С поразумение /л. 13/, с което служителят поел задължението да се обучава /практически и теоретично/ и да придобие специалност „Кардиология“ в МУ - Варна, като практическото обучение следвало да се провежда в базата на специализацията на „МБАЛ-Шумен” АД, а теоретичното - в МУ Варна. Служителят се задължил да продължи да работи в „МБАЛ - Шумен” АД за срок от 5 /пет/ години, считано от датата на придобиване на специалността – чл. 2, като ако не завърши обучението поради зависещи от него причини или прекрати трудовия си договор преди изтичане на този срок дължи обезщетение в размер на 20 000 /двадесет хиляди/ лева – чл. 4. Със Заповед № 45/20.02.2015 г. /л. 14/ за ръководител на ответника-специализант е определена д-р П.И.В. – началник Второ вътрешно отделение, като бил изготвен „Индивидуален план за обучение за придобиване на специалност „Кардиология““, съгласно утвърдена единна учебна програма по Наредба № 1/2015 г. на МЗ /л. 15/ От Справка /л. 54/ се установяват модулите, структурите, продължителността и периодите з а изпълнение на индивидуалния учебен план на ответника, като част от практическото обучение е проведено от ищцовото дружество, което съгласно Заповед на M3 № РД-17-74/03.06.2016 г. /л. 56/ е акредитирано за срок от четири години за практическо обучение по различни специалности в това 4 число и за следдипломно обучение на магистър – лекари за придобиване на специалност „Кардиология“ – т. 3.3. С Договор от 01.02.2017 г. /л. 25/ ищецът „МБАЛ - Шумен“ АД възлага на „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД - гр. Варна, за срок от една година, практическото обучение на специализанта Н. СТ. СТ. по раздели или модули от учебната програма по специалностите, които не могат да бъдат изпълнени в лечебното заведение на възложителя, за което последният се задължил да плати месечно възнаграждение в размер на 50 % от актуалната към периода на провежданото обучение месечна минимална работна заплата. С Допълнително споразумение между „МБАЛ - Шумен“ АД и „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД - гр. Варна /л. 31/ периодът на обучение по модул „Ехокардиография“ на ответника е продължен с пет месеца /от 19.02.2018 г. до 19.07.2018 г./, като възнаграждението за целия период е договорено на 1 275.00 лева. Съгласно Фактура 4000009389/26.02.2018 г. /л.

44/ и Платежно нареждане /л. 44/, н а УМБАЛ „Света Марина“ ЕАД, за обучение на д-р Н. С., от ищеца, е платена сумата 1275 лв. С Допълнително споразумение между „МБАЛ - Шумен“ АД и „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД гр. Варна към договор за практическото обучение на специализанта Н. СТ.

СТ. /л. 33/ периодът на обучение по модул „Ехокардиостимулация“ е продължен с един месец /от 30.07.2018 г. до 30.08.2018 г./, като възнаграждението за целия период е договорено на 255.00 лева. Съгласно Фактура 4000010514/05.10.2018 г. /л. 46/ и Платежно нареждане /л. 47/, на УМБАЛ „Света Марина“ ЕАД, за обучение на д-р Н. С., от ищеца, е платена сумата 255 лв. С Допълнително споразумение между „МБАЛ - Шумен“ АД и „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД - гр. Варна към договор за практическото обучение на специализанта Н. СТ. СТ. /л. 35/ периодът на обучение по модул „Инвазивна кардиология“ е продължен с три месеца /от 07.09.2018 г. до 07.12.2018 г./, като възнаграждението за целия период е договорено на 765.00 лева. Съгласно Фактура 4000010767/20.11.2018 г. /л. 48/ и Платежно нареждане /л. 49/, на УМБАЛ „Света Марина“ ЕАД, за обучение на д-р Н. С., от ищеца, е платена сумата 765 лв. С Допълнително споразумение между „МБАЛ - Шумен“ АД и „МБАЛ „Света Марина“ ЕАД - гр. Варна към договор за практическото обучение на специализанта Н. СТ. СТ. /л. 37/ периодът на обучение по модул „Кардиохирургия“е продължен с два месеца /от 12.12.2018 г. до 12.02.2019 г./, като възнаграждението за период от 12.12.2018 г. до 31.12.2018 г. е договорено на 164.52 лева. за период от 01.01.2019 г. до 5

12.02.2019 г. - на 400.00 лева. Съгласно Фактура 4000011143/28.01.2019 г . /л.

51/ и Платежно нареждане /л. 52/, н а УМБАЛ „Света Марина“ ЕАД, за обучение на д-р Н. С. от ищеца, е платена сумата 547.83 лв. С Допълнително споразумение от 13.03.2019 г. към договор № 142/15.09.2018 г., /л. 23/ ищецът между „МБАЛ - Шумен“ АД възлага на „МБАЛ „Национална кардиологична болница“ ЕАД гр. София да проведе за период два месеца - от 18.03.2019 г. до 18.05.2019 г., практическото обучение на специализанта Н. СТ. СТ. по модул „Електро физиология“, като се задължил да плати сумата 216.00 лв. Съгласно Фактура **********/31.05.2019 г. /л. 42/ и Платежно нареждане /л. 43/, на МБАЛ „НКБ“ ЕАД - гр. София, за практическо обучение на д-р Н. С., от ищеца, е платена сумата 216.00 лв. Съгласно Молби от 19.08.2019 г. /л. 40/ и о т 24.09.2019 г. /л. 39/ на ответника са разрешени отсъствия за явяване на държавен изпит съответно от 16.09.2019 г. до 30.09.2019 г. – 10 дни и от 01.10.2019 г. до 28.10.2019 г. – 20 дни. От приета и неоспорена Справка /л. 41/ се установява, че за периода 16.09.2019 г. до 28.10.2019 г . от работодателя е платена сумата 1705,37 лв., от която 1432.84 лева – възнаграждение и 272.53 лева - осигурителни вноски. О т Уверение изх. № 106-3022/17.12.2019 г. по описа на Медицински университет – Варна /л. 19/ се установя, че на 04 и 05.12.2019 г. ответникът издържал успешно изпита за специалност „Кардиология“ и е придобил права от 01.01.2020 г. С Предизвестие вх. № 1135/01.04.2020 г. , по описа на МБАЛ - Шумен АД /л. 53/ ответникът уведомява работодателя, на основание чл. 326 КТ, че след изтичане на договорения /или законовия/ срок от 30 дни прекратява трудовото правоотношение. С Покана от 04.05.2020 г. /л. 20/, във връзка с отправеното предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение, ищецът е поканил ответника в срок до 11.05.2020 г. да плати обезщетение от 20 000 лв., като е отбелязано, че последният отказал да я получи, което е удостоверено с подписи на двама свидетели. Ответникът е представил Касов бон от 05.04.2020 г. /л. 73/ за закупен предпазен шлем за многократна употреба на стойност 20.50 лв.; Платежно нареждане от 12.04.2019 г. /л. 74/ за преведена от Н. СТ. СТ. на МУ – Варна сумата 31.73 лв., с посочено основание „теоретично обучение, специализация по кардиология“; Поръчка № 750/31.03.2020 г. /л. 75/ за стандартна хирургична престилка и калцуни за еднократна употреба на обща стойност 64 лв. пратени от „Медикалпарк“ ЕООД и предадени на Н.С. в офис на „Еконт“ и Работни месечни графици /л.