Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 362 от 23.08.2021, Районен съд - Добрич

Съд
Районен съд - Добрич
Дело
Гражданско дело 765/2021
Вид
Решение № 362
Подписан
23.08.2021
В сила
10.09.2021
Състав
Албена Петрова Колева

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№ 362 гр. Добрич , 23.08.2021 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ДОБРИЧ, X СЪСТАВ в публично заседание на двадесет и трети юли, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател:

Албена П. Колева при участието на секретаря Диана Й. Димитрова като разгледа докладваното от Албена П. Колева Гражданско дело № 20213230100765 по описа за 2021 година

Предявен е иск по чл.422 ГПК вр. с чл.344,ал.1, т.3 КТ вр. с чл.225,ал.1 КТ от М. Й. И. срещу „Водоснабдяване и канализация Добрич“ АД за установяване на вземания – предмет на заповед за изпълнение по ч.гр.дело № 74/2021 г. по описа на РС Добрич в размер на 1670,40 лв. , представляваща обезщетение за времето, през което е останал без работа в резултат на незаконното уволнение.Обезщетението по размер е определено на база брутно трудово обезщетение по чл.225,ал.1 и ал.2 КТ.: -778,40лв. по чл.225,ал.1 КТ и 892 лв. – по чл.225,ал.2 КТ.

В срока по чл.131 ГПК ответникът е депозирал отговор.

1/Обстоятелства , на които се основават претенциите на ищеца и възраженията на ответника:

Твърдения на ищеца:С Решение по гр.дело 1574/2020г. на РС Добрич прекратяването на трудовия договор между страните било признато за незаконно и съответно издадената заповед била отменена като незаконосъобразна.От датата на прекратяване на трудовия договор до *** ищецът не работил никъде ,а от *** до ***. ищецът работил в „***“** с брутно трудово възнаграждение 600 лв. При ответника получавал месечно 1 трудово възнаграждение от 778,40 лв.

Ответникът твърди , че за периода 18.03.2019г. до 31.03.2019г. има 10 работни дни и от 01.04.2019г. до 15.04.2019г. има 10 работни дни.Оспорва иска по размер.

2/Правна квалификация :Предявен е иск по чл.344,ал.1, т.3 КТ вр. с чл.225 ,ал.1 КТ-претендира се обезщетение за времето , през което ищецът е останал без работа поради незаконно уволнение и иск по чл.225,ал.2 КТ, по който се претендира обезщетение за времето , през което ищецът е работел на по-ниско платена работа като разлика в заплатите.

Производството подлежи на разглеждане по общия ред, тъй като са предявени иск по чл.344,ал.1 , т.3 КТ , подлежащ на разглеждане по реда на чл.310 ГПК- бързо производство и иск по чл.225,ал.2 КТ, подлежащ на разглеждане по общия ред/ арг. от чл.310 ,ал.2 ГПК./ Правни доводи на ищеца:За периода 18.03.2019г. – 15.04.2019г. ищецът останал без работа след незаконното прекратяване на трудовия договор и за този период претендира обезщетение в размер на 778,40 лв. заедно със законната лихва от датата на заявлението 13.01.2021г.За периода 15.04.2019г. – 18.09.2019г. , когато работил на по-ниско платена работа /“***“*/ претендира сумата от 892 лв. заедно със законната лихва от датата на заявлението - 13.01.2021г. до окончателното плащане.

Правни доводи на ответника:искът е недопустим , тъй като ищецът не е упражнил своя правен интерес да установи несъществуването на спорното право.Искът е неоснователен поради несъответствие на исканията.

Съобразно работните дни за процесния период - 20 работни дни размерът на възнаграждението следва да е 707,64 лв.

3/ Между страните са спорни обстоятелствата , на които се основава иска.

4/Спори се : -има ли незаконно прекратяване на трудовото правоотношение между страните;налице ли са предпоставките по чл.225,ал.1 КТ, съответно дължи ли се от ответника обезщетение на това правно 2 основание и в какъв размер.

5/Доказателствена тежест:

В тежест на ищеца е да докаже:

1/наличие на съдебно решение , с което прекратяването на трудовото правоотношение между страните е признато за незаконно;

2/времето , през което е бил без работа в резултат на това, както и че за този период 18.03.2019г. – 15.04.2019г. не е получавал трудово възнаграждение и времето , през което е бил на по-ниско платена работа – 15.04.2019г. 30.10.2019г.Съответно доказва размер на трудово възнаграждение по прекратеното трудово възнаграждение с ответника и получаваното за периода 15.04.2019г. – 30.10.2019г. в “*** **“.

По делото са събрани писмени доказателства.Прието е заключение на вещо лице по извършена съдебно – икономическа експертиза.

В съдебно заседание поддържат становищата по иска и отговора.

След като съобрази доводите на страните и обсъди доказателствата по делото съдът намира от фактическа и правна страна следното:

Фактите:Със заповед №........... на ответното дружество е прекратен на основание чл.71,ал.1 КТ трудовият договор с ищеца.Разпоредено е на работника да се изплати обезщетение по чл.224,ал.1 КТ - обезщетение за неизползван отпуск за времето от 01.01.2019г. до 17.03.2019г. за 6 дни.Заповедта е връчена на ищеца на ***.С Решение по гр.дело № 1574/2019г. по описа на РС Добрич заповедта е отменена поради незаконосъобразност на уволнението и ищецът е възстановен на длъжността , заемана преди уволнението.С решение по в.гр.дело № 882/2019г. по описа на ОС Добрич първоинстанционното решение е потвърдено в частта на признатото незаконно уволнение и отмяна на уволнителната заповед.Решението на ДОС , съответно на ДРС е влязло в сила на 20.11.2020г. в частта на отменената незаконосъобразна уволнителна заповед.

По представения препис от трудовата книжка на М. Й. И. е работил в периода 15.04.2019г. до 31.10.2019г. в „**“* ** с месечно възнаграждение 3

610 лв. За периода 01.11.2019г. - 30.03.2020г. е *** в ‚***“ със месечна заплата 560 лв. от 11.11.2019г. и 610 лв. от 01.01.2020г. За периода 15.06.2020г. – 07.10.2020г. е *** в „*** „ с месечно възнаграждение 610 лв.

По Удостоверение от *** ищецът е с начислено възнаграждение за последен пълен работен месец – м.февруари 2019г. в размер на 560 лв. – основно трудово възнаграждение и 218,40 лв. – клас за прослужено време 39%.

По Удостоверение от „***“ ищецът е получавал брутно трудово възнаграждение , както следва : за м.април 2019г. – 300 лв. , за месеците майсептември 2019г. – 600 лв.

Заключение на вещото лице по съдебно – икономическата експертиза:

За периода 18.03.2019г. – 14.04.2019г. обезщетението по чл.225,ал.1 КТ възлиза на 778,40 лв. За периода 15.04.2019г. – 18.09.2019г. обезщетението по чл.225,ал.2 КТ е в размер на 897,40 лв.

Правни изводи:Доказва се по безспорен начин , че трудовото правоотношение между страните е прекратено въз основа на уволнителна заповед от 18.03.2019г.Тази заповед е отменена по съдебен ред като незаконосъобразна.За периода 18.03.2019г. - 15.04.2019г. ищецът е останал без работа в резултат на незаконното уволнение.От 15.04.2019г. до 30.10.2019г. ищецът М.И. работи като шофьор в „*** ***“ с месечно трудово възнаграждение от 610 лв.

На основание чл.225,ал.1 КТ при незаконно уволнение работник/служител има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето , през което е останал без работа поради това уволнение , но не за повече от 6 месеца.За процесния период - от датата на уволнението – 18.03.2019г. – 14.04.2019г. на ищеца се дължи обезщетение на соченото основание в размер на 778,40 лв.Такова е заключението на вещото лице.Според удостоверението от *** ** последното брутно трудово възнаграждение е в този размер - 778,40 лв., формиран на база 560 лв. - основно трудово възнаграждение и 218,40 лв. – клас за прослужено време 39%, общо 778,40 лв.Възраженията на ответника са неоснователни.Вещото лице дава изчисления за 20 работни дни , така както 4 твърди ответното дружество – 10 работни дни за времето 18.03.2019г. – 31.03.2019г. и 10 работни дни за времето от 01.04.2019г. – 14.04.2019г. в размер на 778,40 лв.Ищецът доказва по безспорен начин предпоставките на чл.225,ал.1 КТ.При липса на данни за изплащане на обезщетението на соченото основание в установения размер от 778,40 лв., тази сума следва да бъде присъдена в полза на ищеца.

Доказва се по безспорен начин , че за времето от 15.04.2019г. до 18.09.2019г. , през което ищецът работи като *** в „***“ получава по ниско възнаграждение , а именно - за м.април 2019г. – 300 лв. , за месеците май-септември 2019г. – 600 лв. съпоставено с получаваното във *** -778,40 лв.Разликата за исковия период се установява от експерта в размер на 879,84 лв.Не се доказва плащане на сумата в полза на ищеца.И този иск като основателен ще бъде уважен от съда до размер на 879,84 лв. , а за разликата до 892 - отхвърлен.

На осн.чл.86 ЗЗД в полза на ищеца съдът присъжда обезщетение за забава в размер на законната лихва върху главните задължения от датата на заявлението до окончателното плащане.

В полза на ищеца , на осн.чл.78,ал.1 ГПК и предвид изхода на спора , съдът присъжда сторени по гр.дело № 765/2021г. по описа на РС Добрич разноски в размер на 450 лв. с ДДС - заплатено адвокатско възнаграждение и разнокси по ч.гр.дело № 74/2021г. по описа на ДРС в размер на 360 лв. – заплатено адвокатско възнаграждение с ДДС.

На основание чл.78,ал.6 ГПК ответникът трябва да заплати дължимата държавна такса в полза на РС Добрич в размер на 100 лв. / по 50 лв. за всеки иск/ по гр.дело № 765/2021г. по описа на РС Добрич и 66,82 лв. – по ч.гр.дело № 74/2021г. по описа на РС Добрич.

Сторените от ответника разноски остават за негова сметка.

С тези мотиви съдът

РЕШИ:

ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО по отношение на „Водоснабдяване и 5 канализация Добрич“АД ЕИК 204219357 гр.Д. , бул.“**“** , представлявано от Т. Г., че ДЪЛЖИ на М. Й. И. ЕГН ********** гр.Д. , ул.“***“** следните суми – предмет на заповед за изпълнение , издадена по ч.гр.дело № 74/2021г. по описа на РС Добрич: - 778.40 лв./ седемстотин седемдесет и осем лева 40 ст. / - обезщетение по чл.225,ал.1 от Кт за периода 18.03.2019г. – 15.04.2019г. , през който ищецът М. Й. И. е останал без работа поради незаконно уволнение заедно със законната лихва от датата на заявлението – 13.01.2021г. до окончателното плащане; - 879,40 лв. / осемстотин седемдесет и девет лева 40 лв./- обезщетение по чл.225,ал.2 от КТ за периода 15.04.2019г.

-18.09.2019г. , през който ищецът М. Й. И. е работил на по- ниско платена работа заедно със законната лихва от датата на заявлението – 13.01.2021г. до окончателното плащане, като ОТХВЪРЛЯ иска по чл.225,ал.2 КТ за разликата над 879,40 лв. до 892 лв.

ОСЪЖДА

„Водоснабдяване и канализация Добрич“АД ЕИК

204219357 гр.Д. , бул.“***“ , представлявано от Т. Г. ДА ЗАПЛАТИ на М.

Й. И. ЕГН ********** гр.Д. , ул.“**“** сторените по гр.дело № 765/2021г. по описа на РС Добрич в размер на 450 лв.с ДДС/ четиристотин и петдесет лева/- заплатено адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА

„Водоснабдяване и канализация Добрич“АД ЕИК

204219357 гр.Д. , бул.“***“** , представлявано от Т. Г. ДА ЗАПЛАТИ на М.

Й. И. ЕГН ********** гр.Д. , ул.“***“** сторените по ч.гр.дело №

74/2021г. по описа на РС Добрич в размер на 360лв.с ДДС/ четиристотин и петдесет лева/- заплатено адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА

„Водоснабдяване и канализация Добрич“АД ЕИК

204219357 гр.Д. , бул.“***“** , представлявано от Т. Г.и ДА ЗАПЛАТИ на РАЙОНЕН СЪД ДОБРИЧ дължима държавна такса по гр.дело № 765/2021г. по описа на РС Добрич в размер на 100 лв. / сто лева/ и дължима държавна такса по ч.гр.дело № 74/2021г. по описа на РС Добрич в размер на 66,82 лв. / шестдесет и шест лева 82 ст./

Решението подлежи на обжалване от страните с въззивна жалба пред Окръжен съд Добрич в двуседмичен срок от съобщаването му.

Съдия при Районен съд – Добрич: _______________________ 6

7