Решение № 13 от 11.01.2023, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 13 гр. В., 11.01.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – В., I СЪСТАВ НО, в публично заседание на двадесет и първи декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: П.Т.П. при участието на секретаря М.И.В. като разгледа докладваното от П.Т.П. Административно наказателно дело № 20221320201094 по описа за 2022 година

Административно-наказателното производството е с правно основание по реда на чл.59, ал.1 и следващите от ЗАНН.

Делото е образувано по жалба, подадена от „ДКИ-Д.“ ЕООД, с ЕИК 201110124, със седалище/адрес на управление гр.В., ул.“Ц.А. II“, № 3, ап.68, против Наказателно постановление № 05-2200110/30.08.2022г. издадено от Директора на Д. “И. по труда” - В., с което на жалбоподателя е наложена административна имуществена санкция в размер на 1500лв. /хиляда и петстотин лева/ на основание чл.416, ал.5 във вр.с чл.415, ал.1 от КТ, за извършено от него нарушение по чл.415, ал.1 от КТ.

Жалбоподателят моли да бъде уважена жалбата му, като основателна, оспорва атакуваното с нея наказателно постановление и моли то да бъде отменено, като незаконосъобразно и необосновано.

Ответната по жалбата страна, административно-наказващият орган, чрез своя процесуален представител в съдебно заседание, поддържа наказателното постановление и моли то да бъде потвърдено, като законосъобразно и обосновано, като оспорва жалбата срещу него и моли тя да бъде оставена без уважение, като неоснователна.

От събраните по делото писмени и гласни доказателства, преценени поотделно и в тяхната съвкупност, съдът прие за установено следното от 1 фактическа страна:

На 05.07.2022г. от контролните органи на Д„ИТ“-В. е извършена проверка на място в обект: Производствена база за каучукови изделиякомпозитни каучукови изделия в гр.В., Западна промишлена зона, стопанисван от дружеството жалбоподател. Констатирано е при оглед на работните места и смесителен вал за каучукови смеси, задвижван от трифазен асинхронен двигател с навит ротор, че дружеството работодател до всяко работно място със смесителен вал за каучукови смесин, в зависимост от опасностите не е осигурил командно устройство, което може да спре безопасно цялото работно оборудване или негова определена част.

Работодателят не е изпълнил даденото задължително за изпълнение предписание с протокола за извършената проверка от 28.02.2022г. и е изтекъл крайния срок за това до 10.03.2022г.

Установеното от съда и тази фактическа обстановка се доказва по категоричен и безспорен начин от писмените доказателства: цялостната административно-наказателната преписка, акт за установяване на административно нарушение, два броя протоколи за извършена проверка, както и от гласните доказателства: свидетелските показания на свидетеляактосъставител Ц., между които няма противоречия, допълват се и кореспондират по между си относно това, което е прието от съда за безспорно установено и за категорично доказано, поради което се кредитират от В.ския районен съд.

От така установената фактическа обстановка съдът прави извода, че дружеството работодател е нарушил разпоредбите на трудовото законодателство по чл.415, ал.1 от КТ. Жалбоподателят работодател не е изпълнил даденото задължително предписание на контролните органи в обекта стопанисван от него производствена база, да осигури здравословни и безопасни условия на труд, като осигури командно устройство, което да спре безопасно цялото оборудване или отделна негова част до всяко работно място със смесителен вал за каучукови смеси в производствената. Жалбоподателят следва да понесе предвиденото в чл.415, ал.1 от КТ административна имуществена санкция, която е в размер от 1 500 лв. до 15 000 лв. Същата е определена и наложена от административно-наказващият орган правилно по вид и размер, така както е предвидено от закона. Не са събрани доказателства 2 по смисъла на чл.27, ал.2 от ЗАНН.

От така изложените съображения до тук съдът намира, че наказателното постановление следва да бъде потвърдено, като законосъобразно и обосновано, а жалбата срещу него следва да бъде оставена без уважение, като неоснователна.

Водим от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН съдът РЕШИ:

ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-2200110 от 30.08.2022г. на Директора на Д. “И. по труда” гр.В., с което на „ДКИ-Д.“ ЕООД, с ЕИК 201110124, със седалище/адрес на управление гр.В., ул.“Ц.А.

II“, № 3, ап.68, е наложена административна имуществена санкция в размер на 1500лв. /хиляда и петстотин лева/.

Решението може да бъде обжалвано пред Административен съд гр.В. в четиринадесетдневен срок от съобщаването на страните по реда на АПК.

Съдия при Районен съд – В.: _______________________

3