Решение № 43 от 24.01.2023, Районен съд - Смолян

РЕШЕНИЕ

№ 43 гр. Смолян, 24.01.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – СМОЛЯН в публично заседание на четиринадесети декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Райна Русева при участието на секретаря Татяна Кишанова като разгледа докладваното от Райна Русева Гражданско дело № 20225440100825 по описа за 2022 година

За да се произнесе, взе предвид следното:

Предмет на делото са предявените искове от *** гр.София срещу ответника Д. Х. Р. с правното основание на чл.422, ал.1 от ГПК във вр. с чл.79 и чл.92 и чл.86 от ЗЗД за установяване съществуването на вземанията по издадената Заповед за изпълнение на парично задължение по чл.410 от ГПК по чгр.дело №413/2022г. по описа на РС- Смолян вземането за неустойка, възникнало на основание т.3.1. от Договор № 616-0032-21-66091/17.06.2021г. за *** срещу Д. Р., в размер на 1 584 лв. (хиляда петстотин осемдесет и четири лева) размер на сумата по т.1.1 - представляващи разходи за провеждане на обучение, заплатени на ДП „***", клон Смолян, и 79,20 лв. (седемдесет и девет лева и двадесет стотинки), представляващи 5 % неустойка върху сумата по т.1.1. от Договора, съгласно издадена Заповед за изпълнение № 276 от 06.06.2022 г., по ч.гр.д. № 413/2022 г. по описа на Районен съд - гр. Смолян, както и мораторна лихва в размер на 96, 10 лв. (деветдесет и шест лева и десет стотинки) за периода от 08.10.2021 г. (датата, в която длъжникът е изпаднал в забава) до 03.05.2022 г. (дата на подаване на заявлението за издаване на заповед за изпълнение), ведно със законна лихва за периода от дата на образуване на делото до окончателното изплащане на вземането.

В исковата молба се твърди, че по силата на договора за Д. Р. - обучаемото лице, възникват следните задължения: 2.2.1. Да посещава редовно курса на обучение /да има минимум 80 на сто присъствие на учебни занятия/ и да положи изпит (теория и практика) при приключване на обучението.

При направени отсъствия до 20 % от общия брой учебни часове поради причини, посочени в § 1, т. 26 от Допълнителните разпоредби на ЗНЗ, 1

Обучаемият може да бъде допуснат до продължаване на курса и явяване на изпит. 2.2.2. При стартиране на обучението да предостави на ДП *** необходимите документи, съгласно чл.14 от ЗППО и чл.5, ал.1, т.4 от Наредба № 2 от 22.06.2018 г. на МОН за изготвяне на неговия личен картон. 2.2.3. Да уведоми писмено в с р о к о т 2 /два/ работни лни *** за настъпили промени в учебния проиес. 2.2.4. Да уведоми писмено в срок от 2 /два/ работни лни *** и ДП ***, клон Смолян, ако по своя инициатива прекрати участие в обучението. 2.2.8. Да възстанови на Възложителя получените по т.2.1.4. авансово средства, в случай, че дължи такива към момента на отпадане на обучението." 6. Съгласно т.3.1. от договора „Обучаемият, при неизпълнение на задълженията по т.2.2.1 дължи неустойка в размер на направените разходи по т.1.1., ведно с 5 % върху тази сума". В т.3.2. от договора са посочени хипотезите, в които не е налице неизпълнение на задължението по т.2.2.1 от договора. 7. Съгласно т.3.3. „Сумата по т.3.1. е дължима в срок от 5 /пет/ работни дни от изтичане на срока на изпълнение на задължението." 8.

Съгласно т.3.4. „При неизпълнение на задължението по т.3.3., Възложителят изпраща покана до Обучаемия за доброволно изпълнение на задължението в 14-дневен срок от получаване на поканата". 9. При стартирането на обучението, на 23.06.2021 г., както и през месец юли г-жа Р. получава учебни материали във връзка с обучението. (Приложения №№ 4, 5 и 6) 10. От месечната присъствена форма за месец юни е видно, че обучаемото лице е присъствало на всички учебни занятия, определени за месеца, които общо са 6 (шест). (Приложение № 7).

През месец юли и август обаче ответникът Д. Р. започва да отсъства без да посочва уважителни причини за отсъствията си. Видно от присъствената форма за месец юли 2021 г. г-жа Р. има 11 присъствени дни от общо 22 дни за месеца, т.е. тя не е присъствала на половината от присъствените дни за месеца. За отсъствията си не е посочила уважителни причини. (Приложение № 8).

Видно от присъствена форма за месец август 2021 г. г-жа Р. има 9 присъствени дни от общо 22 дни за месеца, т.е. тя не е присъствала на повече от половина от организираните за месеца занятия и не е посочила уважителни причини за отсъствията си. (Приложение № 9).

При съпоставка на определените в договора за обучение учебните часове, които лицето трябва да премине, с учебните часове, в които действително е присъствало е видно, че г-жа Р. още в края на месец август 2021 г. има повече от 20 % на сто отсъствия за целия период на обучението. Към настоящия момент в Дирекция „***" - гр. Смолян не са представени доказателства, оправдаващи отсъствието обучаемото лице. Също така няма постъпили писмено документи, удостоверяващи, че лицето се отказва от обучението.

Във връзка с неизпълнението на задължението по т.2.2.1. от договора и на основание т.3.1. от същия възниква задължението за неустойка за г-жа Р., което е в размер на 1 663, 20 лв. (хиляда шестстотин шестдесет и три лева и двадесет стотинки). Тази сума включва сумата, която е заплатена за обучението на лицето Д. Р., плюс 5 % върху тази сума.

2

Във връзка с отсъствията на г-жа Р. от учебните часове през месеци юли и август 2021 г., които са повече от 20 % на сто за целия период на обучението, без да е посочила уважителни причини за отсъствието си, както и да е приложила доказателства, с писмо с изх. № 311/28.09.2021 г. ДП *** уведомява директора на ***-Смолян, че Д. Р. отпада от обучението.

(Приложение № 10)

На 28.09.2022 г. Дирекция „***" - гр. Смолян изпраща препоръчано писмо с обратна разписка, адресирано до г-жа Р., с което я уведомява, че отпада от обучението, тъй като има повече от 20 % на сто отсъствия. Със същото писмо й е отправена покана да представи документи, удостоверяващи наличието на уважителни причини за отсъствието й, както и че за нея възниква задължението да възстанови сумата по т.3.1. от договора за обучение. (Приложение № 11). На обратната разписка, която е върната в ***Смолян е отбелязано, че то е получено от „Георги Радиков - син, на 04.10.2021 г." (Приложение № 12).

В деня, следващ изтичането на дадения с писмото срок, на 08.10.2021 г. Д.

Р. е изпаднала в забава за изпълнение на задължението си по т.2.2.1 от договора. След получаване на първото писмо г-жа Р. не представя документи, удостоверяващи наличието на уважителни причини за направените от нея отсъствия. Поради това, на 03.11.2021 г. е изпратено отново препоръчано писмо с обратна разписка, в което са изложени същите обстоятелства като в първото. (Приложение № 13). От обратната разписка на писмото, върнала се в ***-Смолян, е видно, че то е получено на 09.11.2021 г. лично от ответника Д.

Р.. (Приложение № 14).

Въпреки предприетите действия от страна на Дирекция „***" - гр. Смолян реакция от страна на г-жа Р. - няма, не постъпват документи, нито е изпълнено доброволно възникналото задължение по договора от нейна страна. Поради това и с цел избягване предприемане на действия за принудително изпълнение на задължението от страна на ***, на 23.02.2022 г., отново с препоръчано писмо с обратна разписка, адресирано до г-жа Р., е изпратено писмо, с което е уведомена, че отпада от обучението и отново е покана да изпълни възникналото задължението по т.3.1 от договора.

(Приложения №№ 15 и 16).

Въпреки неколкократните опити на ***-Смолян да получи информация относно причините за отсъствието на Р. от обучението, такава до настоящия момент не са постъпила. Поради това *** предприема действия по принудително изпълнение на задължението, възникнало за ответника Р., като подава заявление за издаване на Заповед за изпълнение на основание чл.410 от ГПК и е издадена Заповед за изпълнение № 276/06.06.2022 г., по ч.гр.д. № 413/2022 г. срещу която Р. е подала възражение.

До момента на подаване на настоящата искова молба дължимата сума не е възстановена от обучаемото лице.

***, действаща чрез Дирекция „***"-гр. Смолян е изпълнила задълженията си по договора и е изправна страна. (Приложения №№ 18-20).

В съдебно заседание за ищеца юриск.Д. поддържа исковете. Представя и 3 писмена защита.

Ответникът Д. Р. се явява лично и оспорва претенциите.

В постъпилия в срока по ГПК отговор от ответника Д. Х. Р. същата оспорва исковата молба. Прави възражение относно твърдението, че не е удостоверила с документ наличието на уважителни причини за отсъствията й и че не е уведомила за желанието й да преустанови обучението по специалността " Декорация на сладкарски изделия", като служителят отказал да приеме заявката й за отказ от курса. Ответната страна оспорва и сумата, която се претендира, като тя не е получавала никакви финансови средства за транспортни разходи и други за обучението за дните, за които е отсъствала преди да отпадне от него, а и след това. Прави възражение, че дължи средства по списък на получените специализирани информационни учебни материали от 27.07.2021г. Сочи, че е посещавала по- голямата част от времетрането на целия курс. Разходите, които са направени за нея в рамките на обучението са по- малко от сумата по исковата претенция.

Съдът, след преценка на изложеното в исковата молба, отговора, становищата в съдебно заседание, писмената защита на ищеца, и като обсъди събраните по делото писмени доказателства, намира исковете за ОСНОВАТЕЛНИ по следните съображения:

По иска с правна квалификация чл. 422, ал. 1, вр. с чл. 415, ал. 1 ГПК, вр. с чл. 92, ал. 1 от ЗЗД за съществуване на вземане за неустойка поради неизпълнение на договорни задължения в тежест на ищеца е да докаже наличието на облигационно правоотношение между него, в качеството му на възложител, и ответника, като обучаем, възникнало въз основа на валидно сключен договор за професионално обучение на безработно лице, а също и изпълнение на възложитерля- ищец да организира обучението по съответната професия по учебен график за определен учебен график за уговорения по договора период , уговорката по договора за заплащане на неустойка при неизпълнение на задължението му по т. 2.2.1. от договора.

Ищецът следва да установи и че са настъпили основанията на чл.3.1 от договора за отговорността на ответника за неизпълнение на задължението като обучаемо лице по т. 2.2.1. от договора, изискуемост на процесното вземане и как е формирано същото вземане, размера му.

Предвид възраженията в отговора, тъй като оспорва претенциите, ответникът следва да установи правоизключващите факти и обстоятелства.

Между страните не е спорно и се установява от представеното заверено копие от договор №616-0032-21-66091/17.06.2021г. , а и както бе посочено по-горе, не се нуждае от доказване възникналото между тях, а 4 именно- ***, чрез *** гр.Смолян, в качеството на възложител, и Д. Р., като обучаем, за професионално обучение съгласно утвърдения национален план за действие по заетостта /НПДЗ/ за съответната година по професия „Хлебарсладкар“, специалност „Декорация на сладкарски изделия“, за периода от 23.06.2021г. до 21.10.2021г. /чл.1.1. от договора/.

Обучаемият Д. Р. е поела задължение да посещава редовно курса на обучение /да има минимум 80 на сто присъствие на учебни занятия/ и да положи изпит /теория и практика/ при приключване на обучението, съгласно чл.2.2.1 от договора.

Изпълнението на задължението на обучаемия по чл.2.2.1. от договора е обезпечено с неустойка, а именно съгласно чл.3.1, а именно обучаемият дължи неустойка в размер на направените разходи по т.1.1, ведно с 5% върху тази сума. Сумата по т.1.1. от договора е в размер на 1 584,00 лева.

В чл.3.2 от договора са посочени случаите, в които обучаемото лице се освобождава от отговорност при неизпълнение на задължението по т.2.2.1неиздържан изпит, започване на работа по трудово или служебно правоотношение или обучение в образователната система /за което представи съответен документ/, както и в случаите, посочени в §1, т.26 от ДР на ЗНЗ.

Ищецът установи твърденията си за неизпълнение от страна на ответника Д. Р., като обучаем, на задължението й по чл.2.2.1. от договора.

Видно от приложените с исковата молба заверени копия от присъствени форми за месеците юли и август на 2021г. Д. Р. има – за м.юли 2021г. 11 присъствени дни от общо 22 дни за месеца, т.е. тя не е присъствала на половината от присъствените дни за месеца, за месец август 2021г. има 9 присъствени дни от общо 22 дни за месеца, т.е. тя не е присъствала на повече от половина от организираните дни. За тези отсъствия няма данни Р. своевременно да е уведомила възложителя и да е посочила уважителни причини, и което да е подкрепено с доказателства.