Решение № 360 от 12.03.2020, Районен съд - Пазарджик

РЕШЕНИЕ №

12.03.2020 г., гр. Пазарджик

Пазарджишкият районен съд, ХVІ граждански състав, в публично заседание на четвърти март две хиляди и двадесета година в следния състав:

СЪДИЯ: МИРА МИРЧЕВА

СЕКРЕТАР:

Иванка Панчева разгледа докладваното от съдията гражд. дело № 3637 по описа на съда за 2019 година.

Производството е образувано по иск на П.С.С. ***, срещу „МБАЛ Ескулап“ ООД – гр. Пазарджик, за осъждане на ответника да заплати на ищцата следните суми: общо 972,16 лв., представляващи трудово възнаграждение за периода от януари до април 2019 г. включително, както и 200 лв., представляващи обезщетение по чл. 221 от КТ и законната лихва върху сумите, считано от предявяването на иска до изплащането им. Претендираните размери са нетни.

В исковата молба се твърди, че ищцата е работила в ответното дружество по допълнителен трудов договор на длъжност технически секретар с работно време 4 часа дневно от 09.10.2018 г. до 30.04.2019 г., като прекратила трудовото си правоотношение на осн. чл. 327, ал.

1, т. 2 от КТ поради неплащане на трудово възнаграждение.

Ответникът е представил отговор, в който заявява, че искът е неоснователен и е предявен срещу процесуално нелегитимирано лице, тъй като от представените от ищцата доказателства се вижда, че трудовият и договор е бил сключен с друго дружество.

Исковете са с правна квалификация по чл.

128, т. 2 от КТ и чл.

221 от КТ.

Представянето на доказателства, неотносими към предявения иск, както и непредставянето на относимите заедно с исковата молба, не прави ответника процесуално нелегитимиран. Процесуалната легитимация на страните и съответно допустимостта на иска се извеждат само от текста на исковата молба.

С допълнителна молба, в срока за представяне на доказателства – преди първото съдебно заседание, ищцата е представила и трудовия договор с ответника заедно със заповедта за прекратяване на това трудово правоотношение.

По делото се установява от писмените доказателства и от заключението на вещото лице, че трудовото правоотношение на ищцата с болницата ответник е прекратено, считано от 01.05.2019 г., а трудовото и възнаграждение е било с брутен размер 370 лв. месечно. За първите 4 месеца на 2019 г. на ищцата са и начислени от работодателя, видно от подадените пред НАП декларации, следните нетни размери на дължими трудови възнаграждения: 287,12 лв. за януари, 177,59 лв. за февруари и по 287,11 лв. за март и април.

Начислено и е и обезщетение към възнаграждението за последния месец – април, без данни за основанието, в размер 370 лв. бруто, 333 лв. нето. Тези суми са равни или надвишават претендираните от ищцата за съответните месеци. Това е достатъчно, за да се приеме за доказан искът: ищцата е била в трудови отношения с ответника през целия процесен период и размерът на дължимото и възнаграждение е удостоверено в документи, издадени от работодателя, като няма данни то да е било платено. Макар да няма конкретни данни за каво е начислено обезщетението от 370 лв. при прекратяването на трудовото и правоотношение, може да се направи извод, че става дума за обезщетението по чл. 221 от КТ. Такова обезщетение в размер едно месечно трудово възнаграждение така или иначе се дължи на ищцата с оглед основанието, на което е прекратено трудовото и правоотношение. И за това обезщетение няма данни да е било заплатено. Исковете са основателни в пълния си размер. С уважаването им на ищцата следва да се присъдят и претендираните разноски.

По изложените съображения съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА

„Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД – гр. Пазарджик, ЕИК *********, да заплати на П.С.С., ЕГН **********,***, сумата 972,16 лв.

(деветстотин седемдесет и два лв. 16 ст.), представляваща нетно трудово възнаграждение за периода от 01.01.2019 г. до 30.04.2019 г. включително, заедно със законната лихва върху нея за времето от предявяването на иска – 12.09.2019 г., до изплащането на сумата.

Осъжда

„Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати на П.С.С. ***0 лв., представляваща нетен размер на обезщетение по чл. 221 от КТ, дължимо при прекратяването на трудовото и правоотношение на 01.05.2019 г.

Допуска предварително изпълнение на решението в частта за трудовите възнаграждения и лихвата за забава върху тях.

Осъжда

„Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати на П.С.С. *** лв., представляваща разноски по делото.

Осъжда

„Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати по сметката на Пазарджишкия районен съд сумата от 100 лв. държавна такса и 150 лв. разноски за възнаграждение на вещо лице.

Решението подлежи на обжалване пред Пазарджишкия окръжен съд в двуседмичен срок, считано от връчването му.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: