Определение № 2501 от 08.12.2022, Районен съд - Бургас
- Съд
- Районен съд - Бургас
- Дело
- Административно наказателно дело 4744/2022
- Вид
- Определение № 2501
- Подписан
- 08.12.2022
- В сила
- 08.12.2022
- Състав
- ТОДОР ДИМИТРОВ МИТЕВ
Цитирани разпоредби
- чл. 222, ал. 2, т. 1 · Административнопроцесуален кодекс
- чл. 59, ал. 1 · Закон за административните нарушения и наказания
- чл. 84 · Закон за административните нарушения и наказания
- чл. 414, ал. 3 · Кодекс на труда
- чл. 62, ал. 3 · Кодекс на труда
- чл. 63, ал. 2 · Кодекс на труда
- чл. 247а, ал. 2 · Наказателно-процесуален кодекс
- чл. 317 · Наказателно-процесуален кодекс
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 2501 гр. Бургас, 08.12.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XLVII НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в закрито заседание на осми декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател: ТОДОР Д. МИТЕВ като разгледа докладваното от ТОДОР Д. МИТЕВ Административно наказателно дело № 20222120204744 по описа за 2022 година за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е образувано въз основа на жалба от „Тръпков турс” ЕООД с ЕИК: 102690405, срещу наказателно постановление № 02-2200256/14.11.2022г., издадено от Директор на Дирекция „Инспекция по труда”- гр. Бургас, с което за нарушение на чл. 63, ал. 2 КТ на основание чл. 416, ал. 5, вр. чл. 414, ал. 3 КТ на жалбоподателя е наложена имуществена санкция в размер на 2500 лв.
След като се запозна с жалбата и материалите по преписката, настоящият съдебен състав счита, че не е местно компетентен да се произнесе по така депозираната жалба, поради следните съображения:
В обжалваното наказателно постановление е посочено, че на жалбоподателя е наложена имуществена санкция в качеството му на работодател за това, че в обект- хотел бар и грил „Свети Георги“, находящ се в гр. Поморие, е допуснал до работа лицето Г.Т.Й., ЕГН: **********, на длъжност „сервитьор“, преди да й предостави копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3 от КТ, заверено от ТД на НАП.
Съгласно разпоредбата на чл. 59, ал. 1 ЗАНН, наказателното постановление подлежи на обжалване пред районния съд, в района на който е извършено или довършено нарушението.
Видно от обстоятелствата по извършване на констатираното нарушение, посочени в НП, то е осъществено в гр. Поморие. Проверяваният обект, където жалбоподателят е осъществявал дейност и където работникът е бил допуснат до работа, се намира в този град и именно там е следвало работодателят да бездейства, докато не връчи уведомление.
Тъй като от една страна за местната компетентност съдът следи служебно по арг. от чл. 84 ЗАНН и чл. 317 вр. чл. 247а, ал. 2 НПК, а от друга –нарушаването на местната подсъдност е абсолютно и съществено нарушение на съдопроизводствените правила по смисъла на чл. 222, ал. 2, т. 1 АПК и основание за отмяна на решението на районния съд и връщане на делото за ново разглеждане от местно компетентния районен съд ( в този смисъл и Решение № 1836 от 08.11.2017 г. по н. д. № 2480 / 2017 г. на XVI състав на Административен съд – Бургас), настоящото производство следва да бъде прекратено, а делото следва да бъде изпратено на РС-Поморие.
С оглед на горното, Бургаският районен съд,
1
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА производството по НАХД № 4744/2022 година по описа на РСБургас.
ИЗПРАЩА делото по подсъдност на РС- Поморие.
ПРЕПИС от определението да се изпрати на жалбоподателя и на административнонаказващия орган.
Съдия при Районен съд – Бургас: _______________________
2