Решение № 435 от 03.06.2025, Районен съд - Шумен
- Съд
- Районен съд - Шумен
- Дело
- Гражданско дело 2877/2024
- Вид
- Решение № 435
- Подписан
- 03.06.2025
- В сила
- 03.06.2025
- Състав
- Калин Георгиев Колешански
Цитирани разпоредби
- чл. 239, ал. 1 и 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 239, ал. 1 и 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 6 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 128, т. 2 · Кодекс на труда
- чл. 215, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 221 · Кодекс на труда
- чл. 221, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 224, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 327, т. 2 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 435 гр. ***, 03.06.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ***, XIII-И СЪСТАВ, в публично заседание на втори юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател: Калин Г. Колешански при участието на секретаря Надежда Т. Йорданова като разгледа докладваното от Калин Г. Колешански Гражданско дело № 20243630102877 по описа за 2024 година
Предявени искове с правно основание чл. 128, т. 2, чл. 224, ал. 1, 215, ал.
1 и чл. 221, ал. 1, от КТ.
Искова молба от пълномощник на В. Т. Т., ЕГН : **********, с адрес за призоваване – гр. ***, ул. “***” № 9-13, срещу „***“ ЕООД, ЕИК : ***, със седалище и адрес на управление – гр. ***, ул. „***“ № 29, с посочено правно основание чл. 128, т. 2, чл. 224, ал. 1, чл. 215, ал. 1 и чл. 221, ал. 1 от КТ.
Ищецът сочи, че се намирал в трудово правоотношение с ответника, прекратено на 07.11.2024г., на основание чл. 327, т. 2 от КТ. Работодателят не му заплатил обезщетение от 4000 лева, по чл. 221 от КТ; сумата от 6100 лева, трудово възнаграждение, за периода м.ноември 2022г. – м.септември 2024г., в едно със законната лихва от предявяване на иска до окончателното плащане, 53200 лева обезщетение при командировка в чужбина и 8000 лева обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 60 дни. Иска осъждане на ответника да му ги заплати и разноските в производството.
В срока за отговор на исковата молба, ответникът, редовно уведомен, не подава отговор.
В съдебно заседание, страните редовно призовани, ищецът изпраща представител, който прави искане, за произнасяне с неприсъствено решение, и присъждане на разноските, а за ответника, не се явява представител.
1
Така предявената молба се явява допустима, разгледана по същество е основателна, по следните съображения :
От събраните по делото доказателства, преценени поотделно и в съвкупност, се установи следното:
Съгласно разпоредбата на чл. 239, ал. 1 и 2 от ГПК, съдът, постановява неприсъствено решение, когато на страните са указани последиците от неспазване сроковете за размяна на книжа и неявяване в съдебно заседание, и искът вероятно е, или не е основателен, с оглед посочените в исковата молба обстоятелства и представени доказателства, или направените възражения и подкрепящите ги доказателства.
В конкретният случай са налице предпоставките за постановяване на неприсъствено решение, уважаващо предявените искове – ответникът е бил редовно уведомяван и призован, като последиците от неподаване на отговор и неявяване в съдебно заседание са му били указани. Представените писмени доказателства сочат съществувало трудово правоотношение между страните, прекратено поради забавяне изплащането на трудово възнаграждение и обезщетения по КТ, и вероятен размер на дължимото трудово възнаграждение и обезщетения.
На основание чл. 78, ал. 1 от ГПК, ответникът следва да заплати на ищеца сумата от 2800 лева разноски в производството.
На основание чл. 78, ал. 6 от ГПК, ищецът следва да заплати по сметка на ШРС, сумата от 2852 лева държавна такса по уважените искове.
Водим от горното и на посочените основания, съдът
РЕШИ:
ОС Ъ Ж Д А „***“ ЕООД, ЕИК : ***, със седалище и адрес на управление – гр. ***, ул. „***“ № 29, да заплати на В. Т. Т., ЕГН : **********, с адрес за призоваване – гр. ***, ул. “***” № 9-13, на основание чл. 128, т. 2, чл. 224, ал. 1, 215, ал. 1 и чл. 221, ал. 1, от КТ, сумата от 71300 лева, представляваща 6100 лева трудово възнаграждение за периода м.ноември 2022г. – м.септември 2024г., в едно със законната лихва, от 07.11.2024г., до окончателното плащане, 8000 лева обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 60 дни, в едно със законната лихва, от 07.11.2024г., до 2 окончателното плащане, 53200 лева обезщетение при командировка в чужбина, за периода м. ноември 2022г. – м. септември 2024г. и 4000 лева обезщетение, при прекратяване на трудов договор без предизвестие, поради забавяне изплащане на трудово възнаграждение и обезщетения по КТ.
ОСЪЖДА „***“ ЕООД, ЕИК : ***, със седалище и адрес на управление – гр. ***, ул. „***“ № 29, да заплати по сметка на ШРС, сумата от 2852 лева държавни такси в производството на настоящата инстанция.
ОСЪЖДА „***“ ЕООД, ЕИК : ***, със седалище и адрес на управление – гр. ***, ул. „***“ № 29, да заплати на В. Т. Т., ЕГН : **********, с адрес за призоваване – гр. ***, ул. “***” № 9-13, сумата от 2800 лева разноски в производството.
Решението, не подлежи на обжалване, на основание чл. 239, ал. 4 от ГПК.
Съдия при Районен съд – ***: _______________________ 3