Определение № 4281 от 30.01.2026, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 4281 гр. София, 30.01.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 64 СЪСТАВ, в закрито засеД.е на тридесети януари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: МИРОСЛАВА П. ИЛЕВА като разгледа докладваното от МИРОСЛАВА П. ИЛЕВА Гражданско дело № 20251110108003 по описа за 2025 година на основание чл.140 ГПК съдът

ОПРЕДЕЛИ:

НАСРОЧВА разглеждането на делото в открито съдебно засеД.е на 15.04.2026г. от 15:00ч.

СЪСТАВЯ ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД ПО ДЕЛОТО:

Производството е по реда на чл.310 и сл. ГПК.

Д. З. Т. е предявил по реда на чл.422 ГПК искове по чл.262, ал.1, т.1, т.2 КТ и чл.264 КТ срещу „Х***********“ ЕООД за сумата от 4548,25 лева – трудово възнаграждение за положен извънреден труд в работни дни в периода м.11.2023г. – м.01.2024г., вкл., общо за 208 дни при отработени 364 часа, ведно със законната лихва от 03.10.2024г. (дата на подаване на заявление за издаване на заповед за изпълнение) до окончателното плащане, за сумата от 10758,35 лева – трудово възнаграждение за положен извънреден труд в почивни дни в периода м.11.2023г. – м.01.2024г., вкл., общо за 65 дни при отработени 738 часа, ведно със законната лихва от 03.10.2024г. (дата на подаване на заявление за издаване на заповед за изпълнение) до окончателното плащане и за сумата от 2798,92 лева – трудово възнаграждение за положен труд в официални празници, общо за 14 дни при отработени 168 часа, ведно със законната лихва от 03.10.2024г. (дата на подаване на заявление за издаване на заповед за изпълнение) до окончателното плащане, за които вземания е издадена заповед за изпълнение по чл.410 ГПК по ч.гр.д. № 12518/2024г. на РС – Варна, 48 – ми състав.

1

В исковата молба се излага, че ищецът е сключил трудов договор № 3414/21.10.2022г. с ответника. Основните трудови задължения на ищеца се състоели в изпълнение на доставка на храна по домовете за оказано време по установен маршрут чрез използване на мобилна платформа, която давала обратна връзка за извършената работа. На използваното мобилно приложение се съхранявала информация за търговските обекти, от които е извършен разносът, както и други данни, свързани с разноса. От представените към исковата молба извлечения от мобилното приложение можело да се установи кога (на кои дати) ищецът е бил на работа и отработените от него часове.

Ищецът положил извънреден труд в делнични, почивни дни и през официални празници в конкретно посочени в исковата молба дни и брой часове, за който положен извънреден труд не му било платеното дължимото трудово възнаграждение.

Ответникът е подал отговор на исковата молба в срока по чл.131 ГПК, с който оспорва исковете. Възразява, че ищецът не е работил извън продължителността на смяната му през съответния работен ден, евентуално – ако това се е случило, то е било без разпореждане и без знание на работодателя. Отрича ищецът да е работил през две смени в рамките на един и същи ден, като такива графици за работа не били и утвърждавани от страна на ответника. През процесния период ищецът работил или първа, или втора смяна. Посочва, че към датата на получаване на препис от исковата молба ответникът вече не съхранява информация в мобилното приложение, ползвано от ищеца, при работата му, относно конкретните дни, в които ищецът се е явявал на работа през процесния период. Възразява, че представените с исковата молба извлечения в 58 стр. не са част от ползваното приложение „Happy Driver”. Оспорва автентичността и достоверността на всички 58 страници, приложени към исковата молба, за които се твърди, че са извлечение от мобилното приложение на ответното дружество. Възразява, че през процесния период ищецът не е работил през почивни дни, евентуално дори това да е било така, то ищецът е работил по график - при сумирано изчисляване на работното време и тогава не му се следвало допълнително възнаграждение за работа в почивни дни. За работа в официални празници на ищеца било изплатено следващото му се допълнително трудово възнаграждение. Ако се установи, че ищецът е работил и през дни на официални празници, за което не му е било платено допълнително 2 възнаграждение, то това е ставало без разпореждане и без знание на работодателя.

На основание чл.145, ал.2 ГПК съдът УКАЗВА на ищеца с писмена молба с препис за ответната страна в 2 – седмичен срок да уточни с каква работна смяна ( с начален и краен час) е работил във всеки от процесните дни – делнични и почивни, каква е била установената нормална часова продължителност на тези смени и колко реално часа труд е полагал през процесните дни – делнични и почивни (посочени като конкретни дати в исковата молба).

Разпределяне на доказателствена тежест :

В тежест на ищеца е да докаже, че е работил през сочените в исковата молба дни - делнични, почивни и дни на официални празници, като през делничните и почивните дни е работил извън установеното за него работно време, по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя, в твърдения в исковата молба обем.

По доказателствата:

ДОПУСКА като доказателства по делото документите, представени с исковата молба и с отговора на исковата молба.

УКАЗВА на ищеца в 1 – седмичен срок с писмена молба с препис за ответната страна изрично да посочи съгласно чл.156, ал.1 ГПК кои точно твърдени факти, изложени в исковата молба, цели да установи с представените извлечение от мобилното приложение на дружеството – 58 стр.

ОТЛАГА произнасянето по искането на ответника за представяне на документите - извлечение от мобилното приложение на дружеството – 58 стр., на електронен носител съгласно чл.184 ГПК.

ОТХВЪРЛЯ искането на ищеца за изслушване на съдебно – счетоводна експертиза, защото по твърдения на ответника при същия вече не се съхраняват данни за положения от ищеца труд през процесния период, поради което е безпредметно допускане на експертиза със задача вещото лице да получи достъп до системата за отчитане на отработените часове на служители на ответното дружество.

ДОПУСКА изслушването на съдебно – счетоводна експертиза по задачи:

3

1/ има ли съответствие между броя на дните, отбелязани за работни за ищеца предвид представените от ответника индивидуални работни графици, и броя на дните, за които през процесния период (01.11.2022г. – 31.01.2024г.) на ищеца е начислено брутно трудово възнаграждение във фишовете за работна заплата;

2/ установено ли е за ищеца сумирано изчисляване на работното време през процесния период в предприятието на ответника ;

3/ начислявано ли е допълнително трудово възнаграждение на ищеца за работа в официални празници през процесния период и евентуално – за кои официални празници му е начислявано такова допълнително възнаграждение.

4/ има ли данни ответникът да е отчитал и начислявал дължимо трудово възнаграждение за извънреден труд, положен от ищеца, през процесния период, евентуално- за кои месеци и в какъв обем (брой часове);

ОПРЕДЕЛЯ депозит в размер на 750 лева, вносим от ответника в 1 – седмичен срок по депозитната сметка на СРС заедно с представяне на доказателства за внесен депозит в същия срок.

НАЗНАЧАВА за вещо лице Е. К. Й. – М., тел. *****************, специалност : счетоводство и контрол.

НАПЪТВА страните към сключване на спогодба, към медиация или друг способ за доброволно уреждане на спора.

УКАЗВА на страните, че ако отсъстват повече от един месец от адреса, който са съобщили по делото или на който веднъж им е връчено съобщение, са длъжни да уведомят съда за новия си адрес. Същото задължение имат и законните представители, попечителите и пълномощниците на страните. При неизпълнение на това задължение всички съобщения се прилагат към делото и се смятат за връчени.

ДА СЕ ПРИЗОВАТ страните, като им се връчи и препис от настоящето определение, като на ищеца се връчи и препис от отговора на исковата молба !

Да се призове вещото лице след представяне на доказателства за внесен депозит!

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 4