Решение № 10795 от 09.06.2025, Софийски районен съд

РЕШЕНИЕ

№ 10795 гр. София, 09.06.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 63 СЪСТАВ, в публично заседание на двадесети май през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: КРИСТИНА Н. К. при участието на секретаря ГАЛИНА ЦВ. ГОРАНОВА ШИПОВАЦ като разгледа докладваното от КРИСТИНА Н. К. Гражданско дело № 20241110141929 по описа за 2024 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 124 от ГПК.

Образувано е по искова молба на В. Б. К., с ЕГН: **********, доуточнена с молба с вх. № 233034/16.07.2024 г. и молба с вх. № 337150/23.10.2024 г., подадена чрез процесуалния й представител адвокат В.

Й. Л., срещу ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, ЕИК: 203978112, със седалище и адрес на управление: бул./ул. Света Марина № 33, магазин 3, с която се иска ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца следните суми :

1) сумата от 3056.81 лева /главница/ – представляваща неизплатени трудови възнаграждения за месец април и май през 2024 г.;ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението;

2) сумата от 153.58 лева– представляваща обезщетение за временна неработоспособност за първите два дни от болничен отпуск, дължими от работодателя /за 14.05.2024 г. и 15.05.2024 г./;

3) сумата от 1938.48 лева – обезщетение за временна неработоспособност за периода от 16.05.2024 г. до 06.06.2024 г. вкл., дължими от НОИ, но претендирани от ответника, доколкото същият не е изпълнил задължението си да представи болничните листове на ищцата пред НОИ;

4) сумата от 1200.87 лева /главница/ - представляваща обезщетение за единадесет дни неизползван платен годишен отпуск / от които 4 дни за 2023 г. и 7 дни за 2024 г./, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението /11 дни х 109.17 лева/;

5) 2074.28 лева – представляваща обезщетение за един месец, поради 1 прекратяване на трудовото правоотношение по вина на работодателя, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г до пълно погасяване на задължението.

6 ) сумата от 3820.95 лева – представляваща обезщетение – за неоформена трудова книжа на ищцата за периода от 07.06.2024 г. до 12.07.2024 г. /35 дни х 109.17 лева/;

7 ) сумата от 1091.70 лева– представляваща обезщетение – за неоформена трудова книжа на ищцата, считано от 13.07.2024 г. до 22.07.2024 г. вкл. / 10 дни х 109.17 лева/ ;

8) сумата от 500 лева – обезщетение за имуществени вреди за периода от 07.06.2024 г. до 01.07.2024 г. поради невъзможност за регистрация в бюрото по труда с оглед неоформени документи за прекратено трудовоправоотношение.

Исковете по т. 1, т. 2, т. 3, т. 4, т. 6 и т. 7 са изменени и съответно приети в посочените размери въз основа на уточнителна молба от ищцата с вх. № 141505/22.04.2025 г. и изявления в открито съдебно заседание с определение от о.с.з. от 20.05.2025 г.

Претендират се разноски.

В исковата молба, се твърди, че ищцата е била в трудови правоотношения с ответното дружество ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, ЕИК:203978112, като заемала длъжността ,,продавач консултант“. В тази връзка, въпреки че ищецът е изпълнил задълженията си по договора, а именно престирал е труд в съответния период, ответникът не е изпратил към настоящия момент задължението си за заплащане на трудово възнаграждение за процесните месеци, както и за заплащане на обезщетение за неползван отпуск.

На следващо място се твърди, че работодателят ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, ЕИК:203978112 не е изпълнил задължението да въведе придобития по време на трудовото правоотношение трудов стаж в трудовата книжка на ищеца.

На последно място се твърди, че доколкото ищцата ползвала болничен отпуск ответникът не изпълнил задължението си да представи болничните листове на ищцата в НОИ. Поради това и ищцата не могла да получи обезщетение нито от работодателя, нито от НОИ.

Предвид неоформяне на трудовата й книжка ищцата не могла да се регистрира и в Бюро по труда, съответно да получи обезщетение за безработица.

С оглед неплащане на трудово възнаграждение ищцата упражнила правото си да прекрати едностранно трудовия си договор. Поради това претендира и обезщетение за прекратяване на правоотношението по вина на работодателя за един месец.

С тези аргументи се иска претенциите да бъдат уважени.

С исковата молба са представени: копие от трудов договор № 22 от 23.10.2023г., допълнително споразумение към трудов договор от 21.02.2024г., 2 справки от НАП, изявление на ищеца до ответника от 07.06.2024 заедно с имейл от 07.06.2024г., телепоща до Висарион Карвунис, телепоща до Лоренцо Семерджиев, разписки за получаване от Карвунис и Семрджиев, болничен лист от 14.05.2024г., болничен лист от 29.05.2024г., удостоверение за банкова сметка и страници от трудова книжка серия Щ № 066578.

В законоустановения срок по чл. 131 от ГПК от страна на ответника по делото, не е постъпил писмен отговор. Съдебните книжа са връчени на ответника по реда на чл. 50, ал. 2, но при спазване и на ал. 4 от ГПК, доколкото по адреса на управление на дружеството има и залепено уведомление.

В първото по делото съдебно заседание, проведено на 20.05.2025 г., ищецът, чрез процесуалния си представител изразява становище за основателност на исковете като счита, че са налице предпоставките за постановяването на неприсъствено решение срещу ответника. Претендира разноски в размер на 750 лева за адвокатски хонорар.

Ответникът – ЮЛ търговец, редовно призован – призовката връчена по реда на чл. 50, ал. 2 от ГПК, но при спазване и реда по чл. 50, ал. 4 от ГПК, доколкото по адреса на управление на дружеството има и залепено уведомление, не се явява в първото по делото съдебно заседание. От същия до датата на заседанието не е постъпило искане делото да бъде разгледано в негово отсъствие.

Видно от справка в ТРРЮЛНЦ адресът на управление на ответното дружество не е променян в хода на делото и същият е в гр. София, р-н Красно село, ул. Света Марина № 33, магазин № 3. В регистъра няма вписан друг адрес вкл. такъв за кореспонденция с НАП.

Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства, намира че са налице предпоставките за постановяване на неприсъствено решение по реда на чл. 239, ал. 1 от ГПК, като съображенията за това са следните:

На ответника са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването му в съдебно заседание. Независимо от това ответната страна не е подала отговор на исковата молба и не се явява в първото заседание по делото, за което е редовно призована, както и не взема становище по спора. Не е депозирано и искане делото да бъде разгледано в нейно отсъствие. В първото съдебно заседание ищецът прави искане за постановяване на неприсъствено решение спрямо ответника.

От представените писмени доказателства (копие от трудов договор № 22 от 23.10.2023г., допълнително споразумение към трудов договор от 21.02.2024г., справки от НАП, изявление на ищеца до ответника от 07.06.2024 заедно с имейл от 07.06.2024г., телепоща до Висарион Карвунис, телепоща до Лоренцо Семерджиев, разписки за получаване от Карвунис и Семрджиев, болничен лист от 14.05.2024г., болничен лист от 29.05.2024г., удостоверение за банкова сметка и страници от трудова книжка серия Щ № 066578) може да се направи извод за вероятната основателност на предявените искови претенции.

Освен това по делото не се съдържат данни ответникът да е платил част или цялото задължение. Предвид изложеното съдът намира, че са налице 3 кумулативно изискуемите предпоставки по чл. 238, ал. 1 и чл. 239, ал. 1, т. 1 и т. 2 от ГПК за постановяване на неприсъствено решение спрямо ответника.

В този смисъл настоящият състав намира за основателни исковите претенции на В. Б. К. срещу ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, за осъждане на ответника да заплати на ищеца следните вземания: 1/ 3056.81 лева /главница/ – неизплатени трудови възнаграждения за месец април и май през 2024 г., ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението; 2/ 153.58 лева – обезщетение за временна неработоспособност за първите два дни от болничен отпуск, дължими от работодателя /за 14.05.2024 г. и 15.05.2024 г./; 3/ 1938.48 лева – обезщетение за временна неработоспособност за периода от 16.05.2024 г. до 06.06.2024 г. вкл., дължими от НОИ, но претендирани от ответника, доколкото същият не е изпълнил задължението си да представи болничните листове на ищцата пред НОИ; 4/ 1200.87 лева /главница/ - обезщетение за единадесет дни неизползван платен годишен отпуск / от които 4 дни за 2023 г. и 7 дни за 2024 г./, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението /11 дни х 109.17 лева/; 5/ 2074.28 лева – обезщетение за един месец, поради прекратяване на трудовото правоотношение по вина на работодателя, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г до пълно погасяване на задължението. 6/ 3820.95 лева – представляваща обезщетение – за неоформена трудова книжа на ищцата за периода от 07.06.2024 г. до 12.07.2024 г. /35 дни х 109.17 лева/; 7/ 1091.70 лева – обезщетение – за неоформена трудова книжа на ищцата, считано от датата на исковата молба 13.07.2024 г. до 22.07.2024 г. вкл. / 10 дни х 109.17 лева/ ; 8/ 500 лева – обезщетение за имуществени вреди за периода от 07.06.2024 г. до 01.07.2024 г. поради невъзможност за регистрация в бюрото по труда с оглед неоформени документи за прекратено трудовоправоотношение.

Горното налага предявените искове да бъдат уважени, като на основание чл. 239 ал. 2 от ГПК, съдът не следва да излага мотиви за това.

По исканията за разноски на страните:

Искане за разноски е направила само ищцовата страна. Ищецът претендира разноски от общо 750 лева – възнаграждение за адвокат. Съгласно ДПЗС сумата е действително заплатена. Поради това и така претендираните разноски следва да бъдат присъдени изцяло.

Доколкото се касае за искове, произтичащи от трудово правоотношение, то ответникът следва да бъде осъден да заплати и държавна такса по сметка на СРС – в размер на общо: 635.62 лева – по 4% върху всеки иск, но не по-малко от 50 лева за всеки иск – в минимален размер по чл. 1 от Тарифата за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК.

Водим от горното, Софийският районен съд:

4

РЕШИ:

ОС Ъ Ж Д А ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, ЕИК: 203978112, със седалище и адрес на управление: ул. Света Марина № 33, магазин 3, ДА ЗАПЛАТИ на В. Б. К., с ЕГН: ********** и адрес: гр. София, ж.к. Надежда, бл. 241, ет. 6, ап. 24, следните суми:

1) сумата от 3056.81 лева /главница/ – представляваща неизплатени трудови възнаграждения, по трудов договор № 00000022/23.10.2023 г., сключен между В. Б. К. като работник и ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД като работодател, за месец април и май 2024 г., ведно със законната лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението;

2) сумата от 153.58 лева– представляваща обезщетение за временна неработоспособност на В. Б. К. за първите два дни от болничен отпуск, дължими от работодателя ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД /за 14.05.2024 г. и 15.05.2024 г./;

3) сумата от 1938.48 лева – обезщетение за временна неработоспособност на В. Б. К. за периода от 16.05.2024 г. до 06.06.2024 г. вкл., платими от НОИ, но дължими от ответника ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, доколкото същият не е изпълнил задължението си да представи болничните листове на ищцата пред НОИ;

4) сумата от 1200.87 лева /главница/ - представляваща обезщетение за единадесет дни неизползван платен годишен отпуск / от които 4 дни за 2023 г. и 7 дни за 2024 г./, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението /11 дни х 109.17 лева/;

5) сумата от 2074.28 лева – представляваща обезщетение за един месец, поради прекратяване на трудовото правоотношение по вина на работодателя ,,К и Г СОЛЮШЪНС“ ЕООД, ведно със законна лихва от датата на завеждане на исковата молба – 12.07.2024 г. до пълно погасяване на задължението.

6) сумата от 3820.95 лева – представляваща обезщетение – за неоформена трудова книжа на ищцата В. Б. К. за периода от 07.06.2024 г. до 12.07.2024 г. /35 дни х 109.17 лева/;