Решение № 91 от 03.04.2023, Окръжен съд - Шумен

РЕШЕНИЕ

№ 91 гр. Шумен, 03.04.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – ШУМЕН, СЪСТАВ I, в публично заседание на двадесет и осми март през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Мирослав Г. Маринов

Членове:

Ралица Ив. ХаджиИ.

Йордан В. Димов при участието на секретаря Татяна Св. Тодорова като разгледа докладваното от Мирослав Г. Маринов Въззивно гражданско дело № 20233600500091 по описа за 2023 година

Производство по реда на чл.258 и сл. от ГПК.

С решение №5 от 11.01.2023г. по гр.д.№1055/2022г. Районен съд - гр.Нови Пазар е отхвърлил предявените от П. Х. В. срещу Детска градина "Китка" гр.Нови пазар искове по чл.344, ал.1, т.1, и 2 от КТ, за признаване за незаконно уволнението на ищцата извършено със Заповед № 45/10.10.2022 г., за възстановяването и на заеманата преди уволнението длъжност – "учител в детска градина", и за заплащане на обезщетение по чл.344, ал.1, т.3 от КТ в размер на 10785,90 лева. На ответната страна са присъдени деловодни разноски в размер на 1300 лева.

Недоволен от така постановеното решение останал ищеца, който обжалва изцяло решението на районния съд, като посочва доводи за неправилност и незаконосъобразност на решението, и моли съда да го отмени и постанови друго, с което да уважи предявените с исковата молба претенции.

В срока по чл.263 от ГПК, въззиваемата страна е депозирала отговор на жалбата, в който излага, че решението е правилно и законосъобразно, поради което и моли да бъде потвърдено.

Въззивната жалба е подадена в срок, редовна и процесуално допустима.

Съдът констатира, че първоинстанционното решение е валидно и допустимо, поради което и спора следва да се разгледа по същество.

1

Шуменският окръжен съд, след като обсъди доводите изложени в жалбата, становищата на страните, и прецени поотделно, и в съвкупност събраните по делото доказателства, намери жалбата за неоснователна.

Районен съд - гр.Нови Пазар е бил сезиран с обективно съединени искови претенции по чл.344, ал.1, т.1, 2 и 3 от КТ от П. Х. В. срещу Детска градина "Китка" гр.Нови пазар. От събраните по делото доказателства се установява следното от фактическа страна: Безспорно е установено, че страните са били в трудовоправни отношения, като ищеца е заемал при ответника длъжността „Учител в детска градина“, по сключен договор №209/12.09.2019г. за неопределен срок. Със Заповед №45/10.10.2022г., връчена на ищеца на 10.10.2022г. /при надлежно удостоверен от свидетели отказ/, трудовото правоотношение между страните било прекратено, като е посочено основание - чл.328, ал.1, т.6, предл. второ от КТ и чл.10 от Наредба 15 от 22.07.2019г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти на Министъра на образованието и науката, т.1 от Приложение №1 към чл.10 от наредбата. Като причини за прекратяването са посочени: Служителят не притежава необходимата придобита допълнителна професионална квалификация "детски учител" съгласно т.1 от Приложение №1 към чл.10 от Наредба 15 от 22.07.2019г.. От представената от ищцата диплома за висше образование е видно, че тя има бакалавърска степен по специалността "Педагогика на обучението по музика", и професионална квалификация "Учител по музика в детската градина и училище". От свидетелство за професионално - квалификационна степен е видно, че ищцата е придобила магистърска степен по специалност "Управление на образованието" и професионална квалификация "Магистър по управление на образованието". Представени са и множество грамоти, сертификати и удостоверения за завършени квалификационни курсове и обучения.

Анализът на горната фактическа обстановка налага следните правни изводи. На първо следва да се отбележи, че съобразно дадените разяснения с Тълкувателно решение № 4 от 01.02.2021 г. на ВКС по т. д. № 4/2017 г., ОСГК, т.1б. основанието за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ е налице, когато при сключването му работникът или служителят не отговаря на въведените с нормативен акт изисквания за образование или професионална квалификация за изпълняваната работа. Съобразно чл. 213, ал.7 от ЗПУО, държавните изисквания за придобиване на професионалната квалификация „учител“ се определят с наредба на Министерския съвет. С Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти, издадена от министъра на образованието и науката, oбн., ДВ, бр. 61 от 2.08.2019 г., в сила от 2.08.2019 г., е уреден статута и изискванията за придобиване на професионална квалификация „учител“. В чл.2 от Наредбата е посочено, че учителските длъжности в детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностното развитие, включително и на ресурсните и болничните учители, са - учител, старши учител, главен учител. В чл.10 от Наредбата, е отбелязано, че длъжността "учител" в детска градина, училище или център за подкрепа за личностно развитие се заема от лица, придобили висше образование и професионална квалификация "учител", съгласно приложение № 1. В т.1 от 2

Приложение №1 към чл. 10 от Наредбата, е посочено, че длъжността „учител в детска градина“ се заема от лице, притежаващо висше образование в професионално направление "педагогика", "теория и управление на образованието", или "педагогика на обучението по …", като за направление "педагогика" се изисква специалност „предучилищна педагогика“ или такава с чужд език, или с "начална училищна педагогика" и професионална квалификация "детски учител" или "детски и начален учител", а в направление "педагогика" за всички останали специалности, и другите направления за всички останали специалности, се изисква професионална квалификация "педагог, учител", и допълнителна професионална квалификация "детски учител". Както бе отбелязано по - горе ищцата притежава висше образование в професионално направление "педагогика на обучението по музика", но не е представила документи за наличие на изискуемата съобразно т.1 от приложението допълнителна професионална квалификация "детски учител", каквото се изисква и за направление "управление на образованието". Ето защо, съдът намира, че уволнението е законосъобразно, ищцата не е притежавала изискуемата професионална квалификация за заемане на длъжността „учител в детска градина“, поради което и предявените искови претенции следва да бъдат отхвърлени.

Предвид изложеното решението на районния съд следва да бъде потвърдено .

На въззиваемата страна следва да се присъдят деловодни разноски за въззивната инстанция в размер на 1300 лева, в съответствие с представения списък за разноски и доказателства за направата им.

Водим от горното, и на основание чл.272 от ГПК, Шуменският окръжен съд РЕШИ:

ПОТВЪРЖДАВА решение №5 от 11.01.2023г. по гр.д.№1055/2022г. по описа на Районен съд гр.Нови Пазар.

ОСЪЖДА П. Х. В. с ЕГН **********, ДА ЗАПЛАТИ на Детска градина „Китка“ с ЕИК 000920529 гр. Нови пазар, деловодни разноски за въззивното производство в размер на 1300 лева.

Решението подлежи на обжалване пред ВКС в едномесечен срок считано от 11.04.2023г., при условията на чл.280 от ГПК.

Председател: _______________________

Членове:

1. _______________________

2. _______________________

3