Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 41 от 14.04.2026, Окръжен съд - Плевен

Съд
Окръжен съд - Плевен
Дело
Търговско дело 31/2026
Вид
Решение № 41
Подписан
14.04.2026
Състав
ВЕСЕЛА ЛЮБОМИРОВА САХАТЧИЕВА

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№ 41 гр. Плевен, 14.04.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – ПЛЕВЕН в публично заседание на шестнадесети март през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: ВЕСЕЛА ЛЮБ. САХАТЧИЕВА при участието на секретаря Д. В. Д. като разгледа докладваното от ВЕСЕЛА ЛЮБ. САХАТЧИЕВА Търговско дело № 20264400900031 по описа за 2026 година

Производството е по реда на чл.625 и сл. от ТЗ вр.чл.608,ал.1,т.4 от ТЗ.

Постъпила е молба от ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА

ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“, БУЛСТАТ: ***,гр. София, бул. „Княз Ал.

Дондуков“ № 3, представлявана от Изпълнителния директор Е. И .А. за откриване на производство по несъстоятелност на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., представлявано от П. М.-Управител, поради неговата неплатежоспособност, със законните от това последици.

В молбата се твърди, че на основание чл. 625 от ТЗ ИА „Главна инспекция по труда" е легитимирана да подаде молба до съда за откриване на производство по несъстоятелност срещу търговец при изискуеми и неизпълнени за повече от два месеца задължения за трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите му. През месеците януари и февруари 2025 г. при упражняване на контролните си функции по спазване на трудовото законодателство, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", действаща чрез териториалното си поделение Дирекция „Инспекция по труда" Плевен, е извършила две проверки на „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД, ЕИК ***. При извършените проверки е обследвано изпълнението от 1 страна на дружеството, в качеството му на работодател, да заплаща трудови възнаграждения на единствения си служител за месеците септември, октомври и ноември 2024 г. В резултат на констатираните при проверките обстоятелства, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" приема, че „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД е неплатежоспособно, поради което срещу него са налице предвидените в закона основания за откриване на производство по несъстоятелност.

С Протокол за извършена проверка изх. № ПР2501148 от 24.01.2025 г. и Констативен протокол изх. № ПР2507536 от 26.02.2025 г. за извършена последваща проверка на Дирекция „Инспекция по труда" - Плевен, които обхващат месеците септември, октомври и ноември 2024 г.вкл., въз основа на събраните в хода на проверката информация и документи от работодателя, ИА „Главна инспекция по труда" е констатирала брой наети работници от работодателя за проверявания период. В хода на извършените проверки са изискани от работодателя разчетно-платежни ведомости за заплати за начислени и изплатени трудови възнаграждения на единствения си служител за месеците септември, октомври и ноември 2024г. Процесните документи съдържат данни за имената и дължимите възнаграждения на служителя, работил в „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД за посочения период. От събраните документи се установява, че за проверяваните месеци в „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД е полагал труд един служител. При извършените проверки Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", действаща чрез териториалното си поделение е изискала и получила от работодателя копие на трудовия договор на служителя, като видно от него, периодичността на изплащане на трудовото му възнаграждение е „в края на всеки месец за предходния". В този смисъл, към датата на изготвяне на Протокол за извършена проверка изх. № ПР2501148 от 24.01.2025 г. трудовите възнаграждения на служителя за месеците септември, октомври и ноември 2024 г. са били изискуеми, като от контролните органи са приложени принудителни административни мерки. От извършената последваща проверка през месец февруари 2025 г. е констатирано, че дадените предписания не са изпълнени, а констатациите са обективирани в Протокол № ПР2507536 от 26.02.2025 г.

Твърди се, че работодателят има непогасени задължения за плащане на трудови възнаграждения на повече от една трета от работниците си, което не е 2 изпълнено за период от повече от два месеца. Неизпълнението на тези задължения продължава и след дадените от страна на ИА „Главна инспекция по труда" предписания за изплащане на трудовите възнаграждения,от което може да бъде направен извод, че невъзможността за изплащане на възнагражденията е обективно и трайно състояние на работодателя - търговец.

На основание чл.608 ал.1 т.4 от ТЗ може да се направи извод, че „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД се намира в състояние на неплатежоспособност, поради невъзможността си да изпълни задълженията си за плащане на начислените, но неизплатени трудови възнаграждения по приложените ведомости. Това състояние на дружеството е обективно и трайно, поради което срещу него следва да бъде открито производство по несъстоятелност.

Моли съда да постанови решение, с което да обяви неплатежоспособността на „ПЕТРОЗАР 15" ЕООД; да определи началната дата на неплатежоспособността на Дружеството и да открие производство по несъстоятелност.

С молбата са представени писмени доказателства и е направено доказателствено искане за назначаване на съдебно-счетоводна експертиза с поставена задача.

С надлежно определение е допусната до разглеждане по същество подадената молба с правно основание чл.625 и сл. от ТЗ вр.чл.608,ал.1,т.4 от Т З от ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“, БУЛСТАТ: ***, гр. София, за откриване на производство по несъстоятелност на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., ж.к. „Д.“ бл.*, вх.*, ап.*, представлявано от

П.

М.

М.-Управител, поради неговата неплатежоспособност, със законните от това последици.Допусната и назначена е съдебно-счетоводна експертиза със задача, поставена в молбата.

Изготвено е заключение от вещото лице Т. И. по назначената ССЕ ,което съдът възприема като обективно и компетентно.

Окръжният съд, като прецени доводите, изложени от дружеството-молител в подадената молба с правно основание чл.625 и сл. от ТЗ и събраните по делото доказателства, намира за установено следното:

От заключението на вещото лице Т.И. по назначената ССЕ се 3 установява, че „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД е регистриран в ТР на 01.12.2022г. с предмет на дейност „Автосервиз и ремонт на климатици на автомобили“.Съгласно предоставени данни последните реализирани приходи на дружеството са :за м.януари 2025г.-15 225лв. и за м.февруари 2025г.9 520лв.,когато е осъществена и последната стопанска дейност на дружеството .След м.март 2025г. дружеството не е реализирало приходи и фактически е преустановило дейността си. Последният работник на дружеството,назначен на длъжност „автомонтьор“ е освободен на 04.03.2025г.

Тъй като не са погасявани задължения към ТД на НАП от 2023г.,срещу „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД е образувано изпълнително дело на 10.09.2024г. под №241583863/24г. и е наложен запор на банкова сметка на длъжника в „Банка ДСК“ ЕАД.

Кредитори на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД са И. Ц. Д.-работник ,за неизплатени трудови възнаграждения за м.09.,10 и 11.2024г.,в общ размер на 2 871,53лв./1 468,19 евро/,с дата на последно плащане-30.09.2024г.,ТД на НАП-гр.В.Търново-публични задължения в общ размер на 17 863,51лв./9 133,47евро/.Последно плащане към кредитор е извършено към ТД на НАПВ.Търново на 19.03.2025г. в размер на 1 380,52лв./705,85 евро/,с която сума частично е погасено задължението по изп.д.№241583863/24г.Задълженията към ТД на НАП са натрупани през периода м.05.2023г.-м.06.2025г.,от които за Наказателни постановления към ИА“Главна инспекция по труда“ общо 4 броя от м.04.2025г. и от м.06.2025г.- по 766,94евро всяко едно.

От представените с молбата на ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“, БУЛСТАТ: ***,гр. София, писмени доказателства -констативни протоколи за извършени проверки,се установява,че дружеството-работодател има непогасено задължение за плащане на трудови възнаграждения на повече от една трета от работниците си,което не е изпълнено за период повече от два месеца.Неизпълнението на това задължение за изплащане на трудови възнаграждения продължава и след дадените предписания от страна на ИА ГИТ-София,което води до извод,че невъзможността за плащане е обективно и трайно състояние на работодателятърговец.

„ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД не притежава ДМА,както и КМА,с които да могат да се погасят задълженията,макар и частично.

4

Към 31.12.2025г.показателите за ликвидност на дружеството са нулеви,а коефициентът за финасова автономност преминава в отрицателна стойност през 2025г., което е следствие от отрицателния собствен капитал, в сравнение с 31.12.2024г. ,когато тези коефициенти са над единица/8,5 за К обща ликвидност и 10,000 за К финансова автономност/.Това означава,че дружеството се намира в състояние на декапитализация и трайна неплатежоспособност.

Не се установяват парични средства за покриване на началните разноски в производството по несъстоятелност.

Налага се изводът,че дружеството е изпаднало в трайна неплатежоспособност,а затрудненията му нямат временен характер.

Предвид изложеното, съдът намира, че са налице предпоставките за откриване на производство по несъстоятелност по отношение на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., ж.к.“Д.“, бл.*,вх.*,ап.*, представлявано от П. М.Управител.

Следва да бъде обявена неплатежоспособността на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П..

При определяне на началната дата на неплатежоспособност, следва да се съобразят данните от представените писмени доказателства и заключението по назначената ССЕ. Като начална дата на неплатежоспособност следва да бъде определена датата 31.12.2025г., когато коефициентите за ликвидност падат под единица и дружеството се намира в състояние на декапитализация и трайна неплатежоспособност. Няма имущество -ДМА и КМА,с които да погаси задълженията си към кредиторите.

С Определение № 166/25.03.2026 г. на основание чл.629б ал.1 от ТЗ е определена сума в размер на 3 000 евро, необходими за покриване на началните разноски в производството по несъстоятелност с длъжник „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., която да бъде предплатена от всяко заинтересовано лице в двуседмичен срок от обявяването на определението в Търговския регистър, като при неплащане на сумата следва да бъде приложена разпоредбата на чл.632 ал.1 от ТЗ.

В дадения срок сумата не е предплатена, поради което следва да бъде постановено решение по чл.632 ал.1 от ТЗ.

5

Следва да бъде допуснато обезпечение чрез налагане на запор и възбрана върху имуществото на длъжника.

Дружеството следва да бъде обявено в несъстоятелност, като бъде постановено прекратяване на дейността му.

Следва да бъде спряно производството по несъстоятелност по т.д. № 31/2026 г. по описа на Пл.ОС.

При този изход на делото ответното дружество следва да заплати направените деловодни разноски за настоящата инстанция от ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“,

БУЛСТАТ: ***,гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 3,в размер на 488,48 евро-възнаграждение за вещо лице.

Водим от горното, съдът

РЕШИ:

ОБЯВЯВА на основание чл.632 ал.1 от ТЗ вр. чл.625 от ТЗ вр. чл.607а ТЗ вр. чл.608,ал.1,т.4 от ТЗ НЕПЛАТЕЖОСПОСОБНОСТТА на

„ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., ж.к.“Д.“, бл.*,вх.*,ап.*, представлявано от П. М.-Управител и ОПРЕДЕЛЯ началната й дата – 31.12.2025 г.

ОТКРИВА производство по несъстоятелност по отношение на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., ж.к.“Д.“, бл.*,вх.*,ап.*, представлявано от П. М.-Управител.

ДОПУСКА обезпечение чрез налагане на запор и възбрана върху имуществото на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П..

ПОСТАНОВЯВА прекратяване на дейността на предприятието на „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П., ж.к.“Д.“, бл.*,вх.*,ап.*, представлявано от П. М.-Управител.

ОБЯВЯВА В НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК

***, гр. П., ж.к.“Д.“, бл.*,вх.*,ап.*, представлявано от П. М.-Управител.

СПИРА производството по несъстоятелност по т.д. № 31/2026 г. по описа на Пл.ОС.

ОСЪЖДА „ПЕТРОЗАР 15“ ЕООД, ЕИК ***, гр. П. ДА ЗАПЛАТИ 6 направените деловодни разноски за настоящата инстанция от ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“,

БУЛСТАТ: ***,гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 3,в размер на 488,48 евро-възнаграждение за вещо лице.

УКАЗВА на осн.чл.632,ал.6 от ТЗ на длъжника че в едномесечен срок от вписване на настоящото решение ,следва да извърши визираните в нормата на ал.6 на чл.632 от ТЗ действия относно наличните трудови правоотношения с работници и служители в дружеството.

УКАЗВА, че производството по несъстоятелност може да бъде възобновено в едногодишен срок от вписване на настоящото решение, съгласно чл.632 ал.2 от ТЗ, както и че ако не бъде възобновено производството, същото ще бъде прекратено по реда на чл.632 ал.4 от ТЗ, а длъжникът заличен.