Акт от 13.02.2019, Районен съд - Плевен

ПРОТОКОЛ

Година 2019 Град

ПЛЕВЕН

РАЙОНЕН СЪД ПЕТИ наказателен състав

На тринадесети февруари две хиляди и деветнадесета година в публично съдебно заседание в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

ВЕНЕЛИН НИКОЛАЕВ

Секретар: ИГЛИКА

ИГНАТОВА

Прокурор:

Сложи за разглеждане докладваното от съдия НИКОЛАЕВ н.а.х.д. № 197 по описа за 2019 година.

На именното повикване в 09:41 часа се явиха:

ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ „С.“ ЕООД ***, с представляващ М.Д.П. – редовно призован, не се явява представител.

ОТВЕТНИКЪТ ПО ЖАЛБАТА – ДИРЕКЦИЯ

„ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА“-ПЛЕВЕН – редовно призовани, явява се ст.юрк. Радослава И., с пълномощно от днес.

АКТОСЪСТАВИТЕЛЯТ Г.И.Д. – редовно призована, явява се лично.

СВИДЕТЕЛЯТ Б.А.Н. – редовно призован, явява се лично.

ПО ДАВАНЕ ХОД

НА ДЕЛОТО

ЮРК. И. – Моля, да не се дава ход на делото, Уважаеми г-н Председател, тъй като жалбата е просрочена. Видно от представените доказателства към делото, а именно разписка за връчване на наказателно постановление – от нея е видно, че наказателното постановление е връчено на 10.12.2018г. А от пощенското клеймо, поставено върху пощенския плик, с който е подадена жалбата против процесното наказателно постановление е видно, че на 18.12.2018г. е подадена жалбата – тоест, извън законоустановения 7-дневен срок за обжалване. Нося и мога да Ви представя и оригиналния пощенския плик.

Съдът намира, че ход на делото не следва да бъде даден, а административно-наказателното производство по н.а.х.д.№197/2019г. по описа на РС-Плевен следва да бъде прекратено, поради следните съображения:

С Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен на „С.“ ЕООД-София, с ЕИК ***, представлявано от М.Д.П. с ЕГН ********** е наложено административно наказание на основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с чл.414, ал.3 от КТ – имуществена санкция в размер на 5000,00 /пет хиляди/ лева за нарушение на разпоредбите на чл.62, ал.1, във вр. с чл.1, ал.2 от Кодекса на труда.

Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен е връчено на дружеството-жалбоподател на 10.12.2018г., видно от известието за доставка на лист 14 от делото. Жалбата срещу наказателното постановление е подадена на 18.12.2018г., видно от пощенското клеймо с тази дата и постъпила в деловодството на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен на 19.12.2018г., т.е. след изтичане на предвидения в ЗАНН 7-дневния срок за обжалване. Седемдневният срок за обжалване по чл.59, ал.2 от ЗАНН е преклузивен и неспазването му води до недопустимост на жалбата.

Предвид гореизложеното, Съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на

„С.“ ЕООД-София, с ЕИК ***, представлявано от М.Д.П. с ЕГН **********, с която дружеството е обжалвало Наказателно постановление №15-0000620/09.11.2018г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“-Плевен, с което е наложено административно наказание на основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с чл.414, ал.3 от КТ – имуществена санкция в размер на 5000,00 /пет хиляди/ лева, като процесуално НЕДОПУСТИМА.

ПРЕКРАТЯВА на основание чл.63, ал.2 от ЗАНН производството по н.а.х.д. № 197/2019г. по описа на РС-Плевен.

ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване с частна жалба пред Плевенски регионален административен съд в 7-дневен срок от днес за ответника по жалбата и от получаване на съобщението за жалбоподателя.

Протоколът е написан в съдебно заседание и приключи в 09:47 часа.

СЕКРЕТАР: ПРЕДСЕДАТЕЛ: