Определение № 614 от 28.01.2022, Районен съд - Бургас

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 614 гр. Бургас, 28.01.2022 г.

РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XL ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и седми януари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: КАЛИН СТ. КУНЧЕВ като разгледа докладваното от КАЛИН СТ. КУНЧЕВ Гражданско дело № 20212120101461 по описа за 2021 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството по делото е образувано по искове по чл.128, т.2, чл.224, ал.1, чл.221, ал.1 и чл.150, вр. с чл.262 от КТ, предявени от Г. К. Б. от гр.Бур-гас, против “В.Л.“ ЕООД, гр.Пловдив.

Исковата молба е била приета за разглеждане от Съда, поради което препис от съща-та, ведно с приложенията й, е бил изпратен на ответника – с указание да подаде писмен отговор.

В срока по чл.131 от ГПК е постъпил такъв от него, с който е направено възражение за местна неподсъдност на делото на РС Бургас.

Възражението е основателно.

Съгласно чл.105, във вр. с чл.108 от ГПК, искът се предявява пред съда, в района на който е седалището на ответното ЮЛ.

Ищецът твърди, че към момента на прекратяването на трудовото му правоотношение с ответника е работил дистанционно от домашния си адрес, който се намира в гр.Бургас.

В чл.2 от представения с исковата молба Трудов договор от 08.01.2018г. е посочено, че мястото на работа на Б. е седалището на работодателя или всяко друго място на територията на Република България, определено от последния за изпълнение на задълже-нията от страна на служителя – така и в длъжностната му характеристика от 01.06.2018г.

Ищецът не е ангажирал доказателства, че обичайно /трайно за продължителен период от време/ е полагал труд на територията на гр.Бургас – нарочен акт на работодателя, с който да му е определено място на работа в града, а обстоятелството, че към момента на подаване на заявлението за прекратяване на трудовото правоотношение между страните по ре-да на чл.327, ал.1, т.2 от КТ – 18.02.2021г. или дори спорадично, с оглед епидемиологична-та обстановка в страната и в света, и установилата се практика да се престира работна сила в домашни условия – т. нар. home office, е пребивавал там, е ирелевантно. Нещо повече, Б. твърди, че е работил по програмен продукт като е осъществявал връзка с офиса на дружеството /очевидно в гр.София, тъй като е изпратил заявлението си там/ по интернет – онлайн, което е могъл да прави отвсякъде. Посочил е и нов адрес за кореспонденция – в гр.

1

Бургас, а това предполага и наличието на стар – неизвестно къде.

Следователно, разпоредбата на чл.114 от ГПК не може да се приложи.

Седалището на ответника е в гр. Пловдив – в района на действие на РС Пловдив.

Предвид горното, настоящият съдебен състав счита, че в случая са налице предпоставките на чл.119, ал.4 и ал.5, вр. с чл.118, ал.2 от ГПК – образуваното пред РС Бургас де-ло следва да се прекрати и да се изпрати на РС Пловдив – по подсъдност.

По изложените съображения, Съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ОПРЕДЕЛИ:

ПРЕКРАТЯВА производството по гр. дело № 1461/2021г. на РС Бургас, XL гр. с-в.

ИЗПРАЩА делото на РС Пловдив – по подсъдност.

ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване пред ОС Бургас в едноседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия:

Съдия при Районен съд – Бургас: _______________________

2