Решение № 1694 от 04.11.2021, Административен съд - Бургас

РЕШЕНИЕ

№

1694 дата 04 ноември 2021г. град Бургас

В ИМЕТО НА

НАРОДА

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – Бургас,

ХIIІ-ти състав, в закрито заседание на 14 октомври 2021г., в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: РУМЕН ЙОСИФОВ

ЧЛЕНОВЕ: 1. ПАВЛИНА СТОЙЧЕВА

2.

ВЕСЕЛИН БЕЛЕВ

Секретар: С.А.

Прокурор: Дарин

Христов разгледа докладваното от съдия

СТОЙЧЕВА

КНАХ дело № 1890 по описа за 2021г. и за да се произнесе взе предвид следните обстоятелства:

Производството е по реда на чл.208 и сл. от Административно процесуалния кодекс, във вр. с чл.63 от ЗАНН.

Образувано е по касационна жалба на „Чайка Фиш Созопол” ООД, гр.Созопол, против Решение № 260814/07.06.2021г. постановено по НАХД № 5158/2020г. на Районен съд Бургас, с което е потвърдено Наказателно постановление № 02-0003303/10.11.2020г. издадено от директора на Дирекция „Инспекция по труда“ гр.Бургас, с което, за нарушение на чл.303, ал.3 КТ и на основание чл.416, ал.5, във вр. с чл.414, ал.1 от с.к., на касатора е наложена имуществена санкция в размер на 1 500лв.

Съдебното решение се обжалва като неправилно, като касаторът по същество отрича да е допуснал вмененото му нарушение. Поддържа становището, че обектът не е работел към момента на проверката и лицето установено зад бара на търговския обект не е престирало труд. Иска се отмяна на съдебното решение.

В съдебно заседание касаторът се представлява от пълномощник, който поддържа жалбата на сочените в нея основания.

Ответникът –

Дирекция „Инспекция по труда“ гр.Бургас, чрез процесуалния си представител оспорва жалбата като неоснователна и поддържа становище за оставяне в сила на първоинстанционното съдебно решение, претендира разноски.

Прокурорът от

Окръжна прокуратура Бургас, на основание чл.217, ал.4 от АПК, дава писмено заключение за неоснователност на касационната жалба и оставяне в сила на съдебния акт.

Касационната жалба е процесуално допустима за разглеждане, като подадена в законовия срок, от надлежна страна, но разгледана по същество съдът счете за неоснователна.

Съгласно нормата на чл.303 ал.3 от КТ, лицата от 16 до 18 години се приемат на работа с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай, т.е. преди наемане на работа, работодателят е длъжен да се снабди с такова разрешение. В конкретния случай, в стопанисвания от касатора обект „Далян Чайка“ в гр.Созопол е било установено непълнолетното лице Т.С. да полага труд като „барман“ (мие чаши на бара на заведението) без изискуемото разрешение по чл.303, ал.3 КТ. Възраженията относно несъставомерност и недоказаност на деянието, поддържани и пред настоящата инстанция съдът счете за неоснователни, като те не съответстват на наличните по делото доказателства. Т.С. се е вписала в списък на работещите в дружество „Чайка фиш Созопол“ ООД от 17.07.2020г., в търговски обект „Далян чайка“, находящ се ул.“Виа Понтика“, гр.Созопол, на длъжност „барман“, с посочено работно време от 10:00-14:00 часа и почивни дни, с конкретно трудово възнаграждение, за което е положила и подпис. Лицето фигурира и в работния график на обекта за м.юли 2020г. До извод различен от изложения не може да доведе и обстоятелството, че на 30.07.2020г. за лицето е подадено заявление до Дирекция „Инспекция по труда“ Бургас за издаване на разрешение за приемане на работа на непълнолетни лица с вх.№ 20074137, доколкото разрешението на контролните органи е от дата 06.08.2020г. и действа занапред, а видно от графика за м.юли С. е престирала труд в края на месец юли в междинни смени.

Аналогично свидетелстват и показанията на актосъставителя Д., която споделя, че заведението е работело, имало клиенти, част от масите са били непочистени, а Станчева се е намирала на бара и е миела чаши. Освен това актосъставителят отбелязва, че проверката е била с оглед постъпило от дружеството заявление за полагане на труд от непълнолетно лице на длъжност „барман“ и предвид това, нейните непосредствени възприятия са били насочени към бара на търговския обект, където е установена и Т.С. към момента на извършване на проверката да полага труд преди получаване на разрешението за това от титуляра-работодател. Районният съд е изложил аналогични доводи и като е обосновал извод за потвърждаване на наказателното постановление, постановил правилен съдебен акт, който следва да се остави в сила. Съобразно този изход на процеса в полза на ответната страна следва да се присъдят разноските по делото в минимален размер от 80лв.

На основание изложените мотиви и чл.221, ал.2 от АПК, Административен съд гр.Бургас, ХIIІ-ти състав

РЕШИ:

ОСТАВЯ

В СИЛА Решение № 260814/07.06.2021г. постановено по НАХД № 5158/2020г. на Районен съд Бургас.

ОСЪЖДА

„Чайка Фиш Созопол” ООД, гр.Созопол, ул.“Каваците“ № 5, с ЕИК *********, да ЗАПЛАТИ на Дирекция „Инспекция по труда“ Бургас сумата от 80лв. разноски по делото.

Решението е окончателно.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: