Решение № 1509 от 21.12.2021, Районен съд - Плевен

РЕШЕНИЕ

№ 1509 гр. ***, 21.12.2021 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛЕВЕН, X ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на десети декември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Мариана К. Тодорова Досева при участието на секретаря ГАЛЯ Р. НИКОЛОВА като разгледа докладваното от Мариана К. Тодорова Досева Гражданско дело № 20214430105610 по описа за 2021 година

Иск с правно основание чл.128, вр.чл.242 КТ с цена на иска 1200 лв.

Производството по делото е образувано по подадена искова молба от ЦВ. СЛ. Г., ЕГН**********, гр. П*** против „*** със седалище и адрес на управление: гр. Се*** представлявано от *** - ***, в която се твърди, че с ответника на 01.07.2019г. на основание чл. 67, ал. 1, във връзка с чл. 70 от Кодекса на труда ищеца сключил трудов договор съгласно който изпълнявал длъжността „***„ за работа на пълно работно време - 8 часа със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя и месторабота *** с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 560,00 лв. с дата на постъпване на работа на 01.07.2019 г. Твърди, че със Заповед № 33/01.04.2020 г. на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от Кодекса на труда, работодателят прекратил трудовото правоотношение, считано от 01.04.2020 г. Твърди, че на

01.06.2020г. на основание чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70 от Кодекса на труда отново е сключен двустранно подписан писмен Трудов договор между ищеца и „*** за работа на пълно работно време - 8 часа, със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя на същата длъжност *** с месторабота ***, с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 610,00 лв. с дата на постъпване на работа на 01.06.2020 г. Твърди, че със Заповед №

46/26.10.2020 г., на основание чл. 71, ал, 1 от Кодекса на труда, работодателят прекратил трудовото правоотношение на ищеца, считано от 26.10.2020 г.

Твърди, че по време на осъществяване на трудовата му дейност са изпратени до ответника -работодател четири броя запорни съобщения, а именно: 1.

Запорно съобщение по Изп.дело № *** с изх.№34252/13.08.2019 г. от ***, 2.

Запорно съобщение по Изп.дело№20108150400717, с Изх. № 1

52946/25.11.2019 г. от от Ч*** 3. Запорно съобщение по Изп. дело №20098150401186, с Изх, № 3786/26.02.2020г. от *** и 4. Запорно съобщение по Изп. дело № 20138800400182, с Изх.№29573 /21.08.2020 г. от Ч***. Твърди, че за периода от 01.07.2019 г. до 31.03.2020 г. и от 01.06.2020 г. до 26.10.2020г. са направени следните начисления, както следва:

За м. юли 2019 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. / основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,36 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 36,00 лв., общо удръжки в размер на 133,51 лв., За м. август 2019 г. общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. / основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,36 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 36,00 лв., общо удръжки в размер на 234,28 ла., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. септември 2019 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. / основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,36 ле. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 33,00 лв., работа на официален празник в размер на 30,00 лв., общо удръжки а размер на 240,32 лв., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. октомври 2019 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. / основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,36 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 36,00 лв., общо удръжки в размер на 234,28 лв., от които запор е размер на 100,00 лв. За м. ноември 2019 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. /основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,36 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 33,00 лв., общо удръжки в размер на 233,59 ле., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. декември 2019 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 563,36 лв. / основна заплата в размер на 560,00 лв. и клас прослужено време е размер на 3,36 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 39,00 лв., общо удръжки в размер на 234,95 лв., от които запор в размер на 100,00 лв., За м. януари 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 613,66 лв. / основна заплата в размер на 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,66 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 39,00 лв., общо удръжки в размер на 246,21 лв., от които запор в размер на 100,00 лв., За м. февруари 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 613,66 лв. / основна заплата в размер на 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,66 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 39,00 лв., общо удръжки в размер на 246,21 лв., от които запор в размер на 100,00 лв., За м. март 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 635,95 лв. / основна заплата за 9 отработени дни в размер на 261,43 лв., редовен годишен отпуск в размер на 372,95 лв. и клас прослужено време в 2 размер на 1,57 лв./, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 18,00лева, общо удръжки в размер на 246,50 лв., от които запор в размер на 100,00 лв.

За м. юни 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 613,66 лв, / основна заплата в размер на 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,66 лв./, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 36,00 лв., общо удръжки в размер на 245,53 ла., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. юли 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 613,66 лв. / основна заплата в размер на 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,66 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 39,00 лв., общо удръжки в размер на 246,21 лв., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. август 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 613,66 лв. / основна заплата в размер на 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 3,66 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 39,00 лв., общо удръжки в размер на 246,21 ле., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. септември 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 529,73 лв. / основна заплата за 15 отработени дни в размер на 457,50 лв., клас прослужено време в размер на 2,75 лв., болнични от работодател в размер на 69,48 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 36,0 лв., работа на официален празник в размер на 35,00 лв., общо удръжки в размер на 227,63 лв., от които запор в размер на 100,00 лв. За м. октомври 2020 г. - общо начисления на работна заплата с постоянен характер в размер на 306,83 лв. / основна заплата на база 610,00 лв. и клас прослужено време в размер на 1,83 лв. /, допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 33,00 лв., обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 257,58 лв., общо удръжки в размер на 101,89 лв.

Твърди, че удръжките надвишават секвестируемата част от тези доходи, повелително определяема с правилото на чл. 446, ал.1, т.1 ГПК на основа на действалата минимална работна заплата /за 2019г. - 560 лева- от м.07.2019 г. до м.12.2019 г. и 610 лева от м. 01.2020 г. до м.10.2020 г./, т.е. налице е неправомерно накърняванена несеквестируемия минимум със сумата в размер на 1435,40 лв. Твърди, че нееднокатно отправил покани до ответника - работодател да му възстанови неправомерно удържаните суми, но същия отказвал. Твърди, че при внимателен поглед върху информацията, съдържаща се в изплащателните фишове е налице очевидно неправомерно посегателство върху несеквестируемите части на всички нетни нетни възнаграждения иа ищеца през периода. Твърди, че направомерно са му удържани следните суми от трудовото му възнаграждение м. август 2019 г. - в размер на 100,00 лв. м. септември 2019 г. - в размер на 100,00 лв. м. октомври 2019 г. - в размер на 100,00 лв.

3 м. ноември 2019 г. - в размер на 100,00 лв. м. декември 2019 г. - в размер на 100,00 лв. м. януари 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. февруари 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. март 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. юни 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. юли 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. август 2020 г. - в размер на 100,00 лв. м. септември 2020 г. - в размер на 100,00 лв.

Общо в размер на 1200,00 лв. / хиляда и двеста лева /.

Счита, че работодателят нито е бил длъжен, нито е могъл да прави направените запорни удръжки, не става дума за удовлетворяване на вземания за издръжка и не е налице и изключението по чл.446, ал.З ГПК.

Моли ответника да бъде осъден да плати на ищеца сумата от 1200 лв., представляваща трудово възнаграждение за 2019 и 2020г., което е неправомерно удържано от дружеството- работодател над секвестируемата част на доходите и при засягане на абсолютно несеквестируемата им част, при което не се прилагат ограниченията по ал.1, надвишаващи размера на минималната работна заплата- приложимо е било правилото на чл. 446, ал.1, т.1 от ГПК, в едно със законната лихва върху сумата от подаване на исковата молба до окончателното изплащане.

В срока по чл.131 ГПК е постъпил писмен отговор от ответника по делото, в който взема становище, че предявените искови претенции са допустими, но неоснователни. Признава, че ищеца и ответника са били в трудово правоотношение възникнало с трудов договор от 01.07.2019 год. прекратен със Заповед № 33/01.04.2020 г., считано от 01.04.2020 год., както и по последващ трудов договор сключен на 01.06.2020 год. и прекратен със Заповед № 46/26.10.2020 год. считано от 26.10.2020 год. Не оспорва и твърдението развито в исковата молба и уточненията към нея, че за периода на действие на договорите от работните заплати на ищеца са удържани суми в размер на по 100 лв. на месец, съответно за месеците от август 2019 год. до м. декември 2019 год., както и от м. януари 2020 год. до м. септември 2020 год. включително. Твърди, че въпросните удръжки са в изпълнение на получавани от работодателя - ответник запорни съобщения от частни съдебни изпълнители, а именно: Запорно съобщение по изп. д. 20188150402057 на *** peг. № 815 с район на действие ОС -***, Запорно съобщение по изп.д. № 20098150401186 на *** per. № 815 с район на действие ***, Запорно съобщение по изп.д. № 20138800400182 на ЧСК *** per. № 880 с район на действие *** Запорно съобщение по изп.д. № 201008150400717 на *** peг. № 815 с район на действие ***. Твърди, че действително работната заплата на ищеца за процесния период от време е била в размер на минималната работна 4 заплата установена за страната, тоест по плавилата на чл. 446 от ГПК несеквестируема. Цитираната правна норма от ГПК е императивна за работодателя, но приложението и зависи от волята на работника, което е посочено в чл. 272, ал.1, т. 5 от КТ. И тъй като в конкретния случай доходът върху който е извършена удръжката е формиран от трудово възнаграждение, тоест представлява работна заплата по договорено трудово правоотношение, то приоритетно приложение следва на намери текста на КТ. Твърди, че за извършваните ежемесечни удръжки от работната заплата на ищеца за погасяване на задължения по получени от работодателя запорни съобщения е било на лице знанието и съгласието на работника - ищец. Твърди, че същото е изявено устно пред работодателя. Освен това, ежемесечно на работника са предоставени фишове отчитащи брутното му трудово възнаграждение, а също са му предоставени за подпис и платежни ведомости, като както в платежния фиш, така и в платежната ведомост е изписана приспаднатата от работната заплата сума, представляваща изпълнение на запорно съобщение. Твърди, че на всеки един от фишовете и видомостите за процесния период от време, стои подписа на работника - ищец. Същия удостоверява знанието и съгласието на работника с извършваните удръжки тоест удостоверява волята и даденото съгласие за превежданите от работната му заплата суми към *** за погасяване на задължения по образувани изп. дела. Моли искът да бъде отхвърлен.