Определение № 697 от 08.01.2026, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 697 гр. София, 08.01.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 172 СЪСТАВ, в закрито заседание на осми януари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: ДЕСИСЛАВА Г. И.А като разгледа докладваното от ДЕСИСЛАВА Г. И.А Гражданско дело № 20251110127633 по описа за 2025 година

Производството е образувано по искова молба, депозирана от П. Г. К. срещу "Б.**" ЕООД.

Ищцата твърди, че е работила при ответника по безсрочен трудов договор на длъжност "работник, зареждане на рафтове". Заявява, че в периода 13 срещу 14.08.2021г., докато е била на работа в магазина, в който е изпълнявала трудовите си задължения, е била извършена кражба от маскирано лице, като заради този факт лицето, което е изпълнявало длъжността "супервайзър" - Н.С. и е раздавало в брой заплатите на служителите, на датата 20.08.2021г., е отказало да й даде заплатата за м.07.2021г, заявявайки, че прави удръжки от заплатата й заради въпросната кражба. Поради тези удръжки ищцата е подала три заявления в периода от 20.08.2021г. до датата на подаване на исковата молба - 01.09.2021г., е подала общо три заявления за напускане на работа на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ, които посоченият Н.С. и представителя на работодателя, работещ в офиса на ответното дружество, намиращ се под денонощния магазин "Б.М.", собственост на ответника" са отказали да приемат.

Била поканена след телефонно обаждане от управителката на супермаркета, където ищца работила - г-жа Таня Алексиева да се яви на 20.09.2021 г.

На 20.09.2021г. ищцата посетила офиса, където се помещавал отдел "Човешки ресурси" на ответника, в който работеща в описания отдел служителка на ответника - г-жа М., като лицето, което придружавало ищцата не било допуснато да влезе във въпросния офис.

На ищцата, според нейните твърдения й били "връчени куп документи с посочване къде да сложи подписи- крайно изморената и поначало лекомислената П. К. се подписа на посочените най-малко на 3 места". "Стоящият пред стаята през отворена врата И.К. обаче, виждайки това настоява да дадат възможност на П. да постави и дата на подписа си (за получаване на готовата Заповед за прекратяване на трудовата книжка и на готовата машиннописана декларация за получаване на трудовата книжка). В резултат на светкавичната намеса на П. бе разрешено да сложи саморъчно датата до оставащите в офиса нейни подписи в условие на развихрен скандал- връхлитане от вътрешното помещение на 1 жена към 60 - годишна възраст с неизвестно име и длъжност с команди за напускане на офиса и заканите ще вика полиция и извеждане на И.К. ( за втори път след задържане на първата заплата на П. К. за месец Юли) ни принуди да си тръгнем с дадените на П. К., тук приложените в копия Заповед за прекратяване на трудовия договор и оформена трудова книжка."

Ищцата твърди, че достигайки до близката трамвайна спирка, тя и нейният придружител забелязали, че датата, която срещу която ищцата положила подписа си като дата на получаване в уволнителната заповед била датата 01.09.2021г. " от наивност или невнимание към предварителните предупреждения - да не слага подписи , нито без дати, нито със стари дати".

Ищцата твърди, че трудовото й правоотношение не било прекратено на основание чл. 325, ал. 1, т.1. КТ, както и че тя не била получила заплатата си за м. юли 2021г.

Посочва, че трудовото й правоотношение е било прекратено на основание чл. 327, ал. 1 , т. 2, след упражнено от нея потестативно право, след като не била получила нито трудовото си възнаграждение за месец юли 2021 г. в размер на 846лв., нито левовата равностойност на ваучерите за безплатна храна за месец юли 2021 г. в размер на 60 лв., като иска от съда въпросната уволнителна заповед, издадена на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ да бъде отменена, като й бъде присъдено трудовото й възнаграждение за месец август 2021г.

В срока за отговор е постъпил такъв от ответника, с който оспорва исковете като неоснователни.

В тежест на ищеца е да докаже, че е известил ответника, че упражнява потестативното си право да прекрати трудовото си правоотношение с него поради незаплатено трудово възнаграждение, респективно да докаже, че е подписал процесната уволнителна заповед поради грешка или измама.

В тежест на ответника е да докаже, че трудовото правоотношение между тях е прекратено по взаимно съгласие.

II. ПО ДОКАЗАТЕЛСТВЕНИТЕ ИСКАНИЯ.

Представените от ищеца писмени доказателства следва да бъдат приети.

Искането по реда на чл. 190 ГПК, следва да бъде уважено.

Произнасянето по искането на ищеца за събиране на гласни доказателства по делото следва да бъде от отложено.

Поради което и на основание чл.140, ал.1 ГПК Софийският районен съд, 66 състав 2

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА проект за доклад съобразно обстоятелствената част на определението.

ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства.

ДОПУСКА събиране на гласни доказателства по делото чрез разпит на посочените от ищеца свидетел при режим на довеждане относно обстоятелството – полагал ли е труд ищеца през процесния период.

ОТЛАГА произнасянето по искането на ищеца за събиране на гласни доказателства по делото, като му ПРЕДОСТАВЯ ВЪЗМОЖНОСТ да уточни при режим на довеждане или призоваване иска да бъдат разпитани посочените от него лица, като му разяснява, че ако иска да бъдат разпитани посочените от него лица в режим на призоваване следва да посочи техните три имена и адреси.

ЗАДЪЛЖАВА ответника в срок до първото открито съдебно заседание да представи посочените в молбата от 23.09.2021г. документи.

ДОПУСКА изслушването на съдебно-счетоводна експертиза със задачи, посочени в исковата молба по делото, както и със задача начислявания ли са от работодателя на ищеца трудови възнаграждения през процесния период и в какви размери при депозит в размер на 100 лв., платими от бюджета на съда.

НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 19.01.2026г. от 15.20ч.,., за когато да се призоват страните, като им се връчи препис от настоящото определение.

Препис от настоящото определение да се връчи на страните, като препис от отговора на исковата молба да се връчи на ищеца.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3