Решение № 1816 от 24.04.2023, Районен съд - Пловдив

РЕШЕНИЕ

№ 1816 гр. Пловдив, 24.04.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, I ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на десети април през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Анета Ал. Трайкова при участието на секретаря Невена Мл. Назарева като разгледа докладваното от Анета Ал. Трайкова Гражданско дело № 20235330100215 по описа за 2023 година

Предявен е иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ.

Ищецът Т. Г. А., ЕГН ********** е предявил срещу "КАНЕВСТРОЙ" ООД, ЕИК **** осъдителен иск за заплащането на сумата от 4695,60 лева, представляваща обезщетение по член 222, ал. 3 от КТ за работата му при работодателя в продължение на 10 и повече години и след придобиването на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по член 69б, ал. 2 от КСО, в размер на 6 БТВ.

Ответникът не оспорва иска, като след получаване на препис от исковата молба е заплатил поисканото обезщетение на ищеца. Счита, че разноски на ищеца не следва да бъдат присъждани, тъй като ответникът не е дал повод за завеждане на делото, доколкото не бил уведомен от ищеца, че е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Съдът, като прецени събраните по делото доказателства по свое убеждение и съобразно член 235 ГПК във връзка с посочените от страните доводи, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

Според разпоредбата на член 222, ал. 3 от КТ при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от два месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от 1 трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Това обезщетение може да се изплаща само веднъж при придобиването на право на пенсия.

Предпоставки за възникване правото на обезщетението по член 222, ал. 3 КТ са прекратяване на трудовото правоотношение на каквото и да било основание и придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Правото на пенсия трябва да бъде придобито към момента на прекратяването на трудовото правоотношение. Критерий за придобиване право на увеличения размер на обезщетението е придобиването на последните 10 години трудов стаж при един и същ работодател. Между страните не е налице спор, че прекратяването на ТПО между страните е настъпило на 17.06.2022г. на основание намаляване обема на работа, както и че процесната сума е била заплатена от ответника по банковата сметка на ищеца след завеждане на делото.

Преценката за наличие на предпоставките за заплащане на обезщетенията при прекратяване на ТПО се извършва от работодателя при прекратяване на ТПО, без да е необходимо работникът да го уведомява или предоставя какъвто и да е документ, доколкото данни за трудовия стаж и възраст на работника се намират в трудовата книжка на работника, която е официален удостоверителен документ за продължителността на трудовия стаж. Изчисляването и заверката на осигурителния стаж е задължение за осигурителя-работодател, а доколкото по делото са налице данни, че с разпореждане № ********** от 8.10.2021г. на ТП на НОИ на ищеца е била отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, считано от 10.06.2021г. - преди прекратяване на ТПО между ищеца и ответника, а отпускането на такава пенсия е свързано с удостоверяване на съответния осигурителен стаж, каквато информация се предоставя от работодателя, съдът намира за неоснователен довода на ответника да не е знаел, че ищецът е придобил правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст. За пълнота на изложеното, съдът намира да посочи, че за ищеца не съществува задължение да уведоми работодателя си за придобиването на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като ако за работодателя е съществувала такава неяснота, то той е можел да поиска съответната информация от работника.

Ето защо съдът приема, че ответникът с поведението си е дал повод за завеждане на делото и следва да понесе отговорността за разноските, направени от ищеца.

С оглед изложеното на осн. член 78, ал. 1 ГПК на ищеца ще се присъдят разноски от 800 лева адв. възнаграждение.

Така мотивиран, съдът

РЕШИ:

2

ОТХВЪРЛЯ предявения от Т. Г. А., ЕГН ********** срещу "КАНЕВСТРОЙ" ООД, ЕИК ******осъдителен иск за заплащането на сумата от 4695,60 лева, представляваща обезщетение по член 222, ал. 3 от КТ, поради погасяването му чрез плащане в хода на производството.

ОСЪЖДА КАНЕВСТРОЙ ООД, ЕИК ********* да заплати на Т. Г. А., ЕГН ********** разноски от 800 лева адв. възнаграждение.

Решението подлежи на обжалване с въззивна жалба пред Окръжен съд – гр.

Пловдив в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Препис от решението да се връчи на страните.

Съдия при Районен съд – Пловдив: _______________________ 3