Протокол № 645 от 25.11.2024, Окръжен съд - Пазарджик

ПРОТОКОЛ

№ 645 гр. Пазарджик, 21.11.2024 г.

ОКРЪЖЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, II ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и първи ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Албена Г. Палова

Членове:

Мариана Ил. Димитрова

Асен В. Велев при участието на секретаря Стоянка Ст. Коцева

Сложи за разглеждане докладваното от Мариана Ил. Димитрова Въззивно гражданско дело № 20245200500662 по описа за 2024 година.

На именното повикване в 10:15 часа се явиха:

Жалбоподателят-ищец Д. Г. Д., редовно призован, не се явява. За него се явява адв. А. К. Д., редовно упълномощена по делото.

За жалбоподателя-ответник *** редовно призовани, се явява юрк. Р. Р., редовно упълномощен по делото.

Адв. Д.: Да се даде ход на делото.

Юрк. Р.: Да се даде ход на делото.

Съдът намира, че няма процесуална пречка по даване ход на делото, поради което и на основание чл. 142, ал. 1 от ГПК

ОПРЕДЕЛИ:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО

ДОКЛАДВА СЕ ДЕЛОТО

С Решение № 859/01.07.2024 г., постановено по гр.д.

№

20235220101067 по описа за 2023 г. на Районен съд – Пазарджик по предявените от Д. Г. Д., ЕГН **********, с постоянен адрес *** против *** бул. *** искове за осъждане ответника да заплати на ищеца сумата от 2000 лева, представляваща неизплатено възнаграждение за положен извънреден труд за периода от 24.03.2020 г. до 12.05.2022 г., както и сумата от 500 лева, представляваща сбор на мораторни лихви върху всяко вземане от 1 възникването му до датата на завеждане на исковата молба в съда:

Е ОСЪДЕНА *** бул. ***, ДА ЗАПЛАТИ на основание чл. 19, ал. 2 от ЗИНЗС във вр. с чл. 178, ал. 1, т. 3 от ЗМВР и чл. 86 от ЗЗД, на Д. Г. Д., ЕГН **********, с постоянен адрес ***, дължимото му допълнително трудово възнаграждение за положен извънреден труд в общ размер на 542,03 лева, от които 90,08 лева за първо тримесечие на 2021 г. /от 01.01.2021 г. до 31.03.2021 г./, 79,03 лева за второ тримесечие на 2021 г. /01.04.2021 г. до 30.06.2021 г./, 77 лева за трето тримесечие на 2021 г. /01.07.2021 г. до 30.09.2021 г./ и 295,92 лева за второ тримесечие на 2022 г. /01.04.2022 г. до 12.05.2022 г./, както и обезщетение за забава в размер на 63,47 лева за периода от 26.04.2021 г. до 24.03.2023 г., ведно със законната лихва върху главницата от датата на подаване на исковата молба - 24.03.2023 г., до окончателното изплащане, като Е ОТХВЪРЛЕН искът за главница над присъдената сума в размер на 542,03 лева до претендирания размер от 2000 лева и за останалия претендиран период, както и иска за обезщетение за забава над присъдената сума в размер на на 63,47 лева до претендирания размер от 500 лева, като неоснователни.

ОСЪДЕНА Е *** бул. ***, ДА ЗАПЛАТИ на адвокат А. Д. от САК, с ЕГН **********, с адрес за кореспонденция *** офис 2, на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК и чл. 38, ал. 2 във вр. с чл. 36, ал. 2 от Закон за адвокатурата, сумата в размер на 92,40 лева, представляваща адвокатско възнаграждение за оказаната безплатна адвокатска помощ и съдействие на ищцовата страна, съразмерно на уважената част от иска.

ОСЪДЕН Е Д. Г. Д., ЕГН **********, с постоянен адрес ***, ДА ЗАПЛАТИ, на *** бул. ***, разноски за юрисконсултско възнаграждение в размер на 178,76 лева.

ОСЪДЕНА Е *** бул. ***, на основание чл. 78, ал. 6 ГПК, ДА ЗАПЛАТИ, по сметка на Районен съд - Пазарджик държавна такса в размер на 100 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 26,55 лева.

В законоустановения срок срещу решението е постъпила въззивна жалба от ответника **** (ГДИН). Решението се обжалва в частта, с която е осъдена ГДИН да заплати на ищеца Д. Г. Д. сумата от общо 542,03 лева - допълнително трудово възнаграждение за положен извънреден труд, ведно със законната лихва върху нея, считано от датата на подаване на исковата молба в съда 24.03.2023 г. до окончателното изплащане на вземането, както и с която е осъдено да заплати и обезщетение за забава в размер на 63,47 лева за периода от 26.04.2021 г. до 24.03.2023 г., включая и частта за разноските. Намира решението за неправилно, поради нарушение на материалния закон и необосновано. Съдът стигнал до погрешни изводи, като не съобразил действителната фактическа обстановка и установените по делото обстоятелства, като при постановяването му съдът грубо нарушил принципа на равнопоставеност на страните, както и принципа на безпристрастност и оттам задължението за пълно и всеобхватно изясняване на фактите преди постановяване на решението. Сочи, че била издадена заповед, предвиждаща заплащане на 30 минути извънреден труд, като единствено за затвора в София, 2 допълнителното заплащано време било в размер на 45 минути. Във всички останали в страната затвори, допълнителното време било 30 минути и за процесния период то било заплащано на всички. Сочи практика по идентични спорове. Намира, че тези допълнителни 30 минути, които от 2019 г. работодателят ГДИН заплащал на всеки надзирател, били достатъчни и съответствали на допълнително отработеното време на всеки един от тях при 12 и 24 часови дежурства. Сочи, че съдът неправилно не бил взел под внимание показанията на свидетеля ***, доколкото бил заинтересован от изхода на делото, тъй като заемал ръководна длъжност в затвора – Пазарджик, а били кредитирани показанията на свидетеля на ищеца **. Последният бил заинтересован от изхода на делото, доколкото също бил предявил иск срещу ответника със същия предмет - гр.д. № 1080/2023 г. по описа на PCПазарджик. Сочи, че неправилно съдът не бил допуснал като доказателства предоставените от ответника видеозаписи, тъй като били оспорени от процесуалния представител на ищеца. Сочи, че не са му давани указания да ангажира специалист със специални познания, във връзка с прочитането на тяхното съдържание, с оглед цененето на доказателствената им стойност и въпреки това съдът приел, че не следва да ги взема предвид, доколкото такова искане не било направено от жалбоподателя. Намира, че посочените видеозаписи потвърждавали показанията на Филипов и опровергавали показанията на свидетеля Буров. Сочи, че районният съд бил приел, че след като служителят се подпишел за сдаване на поста, му оставало да извърви известно разстояние до КПП на затвора, където се намирала стаята за отвод, след което следвало провеждането на отвод до 5 минути и напускане на района на Затвора. Посочено било, че не се отричало, че в установения период от време след сдаването на поста, ищецът е бил длъжен физически да присъства на мястото, определено от работодателя. След сдаване на постовете служителите се отправяли към стаята за отвод, за да се съберат и докладват на дежурния надзирател, ако има проблеми, като това са част от всички дейности относно инструктажа, приемане, сдаване на постовете и отвод по чл. 305, 306, 307, 311 и 314 от ПП3ИИЗС, които се зачитали за работно време, съгласно Заповед от 13.05.2019 г. на главния директор на ГДИН. Намира решението и за неточно, доколкото по делото било установена невъзможността да бъдат дадени цялостни и точни заключения на вещото лице относно изчисляването на отработените от ищеца часове за последното тримесечие. Това се дължало на факта, че краят на исковия период - първото тримесечие на 2023 г. не съвпадал с края на отчетния период, който администрацията на Затвора Пазарджик са отчитали и смятали сумарно. Реално се получавала разлика от осем дни към изчисленията от 23.03.2023 г. до 31.03.2023 г., период от време, през който служителят може да е бил в компенсация и да не е идвал на работа, или да е извършил смяна със служител от друго отделение за началото на следващия месец, или да е бил болничен. Това практика водело до неточности относно изчисленията на вещото лице, които неточности се отразявали и на крайното заключение по експертизата. Въпреки това, съдът възприел изцяло заключението на вещото лице. Намира, че показанията на Буров, че времето за инструктаж, сдаване и предаване на смяната отнемат повече от 30 минути, а 3 именно повече от 1 час, не се подкрепяли от събраните по делото доказателства. Ищецът следвало да докаже, че за всяко дежурство, дадено в исковия период, всеки път се е налагало да чака да бъде освободен от територията на затвора и то извън рамките на времето за сдаване и освобождаване от наряд. Сочи, че свидетелите и на двете страни потвърдили, че на територията на затвора, след бариерата, имало служебен стол и лавка, където служителите, които идвали сутрин за работа, можели да закусват и пият кафе, след като преминат бариерата, но с това не започвало тяхното работно време. Работното време на служителите започвало съгласно съответните заповеди в 08,15 часа в стаята за развод на наряда. Сочи се разпоредбата на чл. 305, ал. 1 от ППЗИНЗС, според която назначените в наряд се явяват в поделението в определеното за инструктаж време, годни да изпълняват служебните си задължения, като кредитирайки показанията ***, съдът пренебрегнал тази разпоредба. Намира, че идването с 30, 45 или повече минути по-рано на работа не задължавало ответника да плаща допълнителен труд на служителя, след като нямало писмено разпореждане или нормативен акт, който да го задължава да прави това. Намира, че показанията на Буров категорично не кореспондирали с обективната истина, като действията, които ищецът твърдял, че извършва преди и след края на работното време, установено със заповед на началника на затвора, не му били вменени в задължение. Обстоятелството, че служителят, явявайки се по собствена инициатива на работното си място във време, което той самият е определил, не давало основание да се отчита и заплаща извънреден труд. Прави се искане решението в обжалваните части да бъде отменено, като се присъдят и разноски, включително за юрисконсултско възнаграждение. С жалбата е направено доказателствено искане в съдебното заседание пред въззивната инстанция да бъдат прегледани представените по делото видеофайлове.

В срок е постъпил писмен отговор на въззивната жалба от процесуалния представител на ищеца Д. Г. Д. – адвокат А. Д., с който същата се оспорва изцяло като неоснователна. Излагат се подробни съображения, във връзка с наведените в жалбата доводи. Набляга се, че съвсем логично било когато противоречията в показанията касаят работното време на служителите, превес да вземат показанията на свидетеля, който имал същото работно време с това на ищеца. Сочи, че разпитаният свидетел Филипов е бил служител в редовна смяна, като приключвал работа в 16,45 часа, а служителите, работещи в наряд, приключват нарядите си около 21 часа, поради което неговите впечатления относно края на всеки наряд не са преки и непосредствени. Сочи, че първоинстанционният съд в присъствието на двете страни, възпроизвел в съдебно заседание и прегледал предоставените 2 броя дискове, което коствало много време, като било невъзможно да бъде разпознат ищеца - дали изобщо присъства на самия запис. Поради това ищцовата страна оспорила записите, а ответникът не се е възползвал от предоставената законова възможност и не поискал назначаване на видео-техническа експертиза, въпреки дадените указания от съда в този смисъл. От събраните доказателства било установено, че определените в заповедта на началника 30 минути допълнително за всеки 4 наряд са безкрайно недостатъчни, за да бъдат пълноценно извършени всички необходими съпътстващи постовата дейност действия. Прави се искане жалбата да бъде отхвърлена, съответно решението потвърдено в тази обжалвана част. Претендира присъждане на разноски за адвокатско възнаграждение.

В срока за отговор е постъпила и насрещна въззивна жалба от ищеца Д. Г.

Д., против решението в частта, с която са отхвърлени исковите претенции за разликата над присъдените 542,03 лева до пълния претендиран размер от 2 000,00 лева. Намира, че правилно районният съд е квалифицирал исковите претенции и е достигнал до извод, че са налице необходимите предпоставки за уважаването му - наличието на трудово правоотношение между страните, реалната продължителност на всяко едно дежурство, наличието на реално положен извънреден труд, който е останал незаплатен от работодателя.

Изразява несъгласие с заключението на вещото лице по приетата по делото съдебно-икономическа експертиза, доколкото експертът не дал отговор на поставен въпрос относно действителното време на положен труд. При своите изчисления вещото лице е дало отговор на този въпрос като е смятал допълнителните 30 минути като отработено време, а не като извънреден труд.