Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 19418 от 26.05.2026, Софийски районен съд

Съд
Софийски районен съд
Дело
Гражданско дело 53818/2025
Вид
Определение № 19418
Подписан
26.05.2026
В сила
26.05.2026
Състав
МИХАИЛ ДРАГОМИРОВ ДРАГНЕВ

Цитирани разпоредби

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 19418 гр. София, 26.05.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 57 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и шести май през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ като разгледа докладваното от МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ Гражданско дело № 20251110153818 по описа за 2025 година

Предвид обективното съединение на искове извън посочените в чл. 310 ГПК делото следва да бъде разгледано по общия ред.

Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.

Налице са нередовности на исковата молба, за отстраняването на които съдът следи служебно.

Съдът указва на ищеца да конкретизира твърденията и петитума си, като посочи дали претендира неплатено трудово възнаграждение за периода 01.07.2025г. до 09.07.2025г. на осн. чл. 128 т. 2 КТ или пътни, дневни и квартирни пари на осн. чл. 215 КТ. Следва също да посочи за кой период или най-малкото за коя година/и претендира сочените като неползвани 8 на брой дни отпуск.

Страните са представили относими и необходими писмени доказателства, чието приемане е допустимо.

Съдът счита, че ответникът е представил относимите към спора документи, находящи се в трудовото досие на служителя. Твърди се, че не е издадена заповед за командироване в Република Германия за периода от 01.07.2025г. до 09.07.2025г., поради което изискването би било безпредметно. Ето защо съдът намира, че следва да остави искането без уважение, като дава възможност на ищеца в първото заседание да посочи конкретни документи от досието, които да бъдат изискани, разяснявайки значението им за делото.

Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.

Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ искова молба вх. № 396594/03.12.2025г.

1

УКАЗВА на ищеца в срок до първото открито съдебно заседание да отстрани нередовности на исковата молба съобразно мотивната част на определението.

При неизпълнение в срок на съдебните указания исковата молба ще бъде върната, а производството по делото подлежи на прекратяване.

ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства.

ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ останалите искания.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 26.06.2026г., от 10,10 часа, за когато да се призоват страните, като им се връчи и препис от настоящото определение.

ПРИКАНВА страните към спогодба.

СЪСТАВЯ ПРОЕКТ за ДОКЛАД, както следва:

Предявени са обективно съединени искове с правна квалификация чл. 215 КТ, чл.

224, ал. 1 КТ и чл. 86 ЗЗД за следните суми: сумата от 1123,88 евро /2198,12 лв./, представляваща дължими пътни, дневни и квартирни пари за периода от 01.07.2025г. до 09.07.2025г., през който служителят е бил командирован в Република Германия, ведно със законната лихва върху главницата от 03.12.2025г. до окончателното изплащане; сумата от 209,77 евро/410,28 лв./, представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 8 работни дни, ведно със законната лихва върху главницата от 03.12.2025г. до окончателното изплащане; както и сумата от 7,39 евро/14,45 лв./, представляваща обезщетение за забава върху главницата от 410,28 лв. за периода от 01.09.2025г. до 02.12.2025г.

Ищецът твърди, че по силата на трудов договор се е намирал в трудово правоотношение с ответника, по което е заемал длъжността „Сервитьор“. В периода от 01.07.2025г. до 09.07.2025г. е бил командирован в Меркюр-Аккор Хотелс в Република Германия, за което му се дължат допълнително пътни, дневни и квартирни пари. Твърди, че трудовото правоотношение е прекратено на 21.07.2025г. на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ – по взаимно съгласие. При прекратяването на договора не му е било изплатено обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 8 работни дни. Претендира и обезщетение за забава върху обезщетението по чл. 224 КТ. Моли исковете да бъдат уважени, претендира разноски.

В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК е постъпил отговор на исковата молба, с който ответникът оспорва исковете като неоснователни. Навежда възражения за нередовност на исковата молба. По същество твърди, че между страните е бил сключен трудов договор, но на 02.04.2025г., а не на сочената от ищеца дата, като ищецът е заемал длъжността „Организатор дейности“, а не „Сервитьор“. Сочи, че основното му възнаграждение е било 1100 лв., а не 1077 лв., както твърди. Поддържа, че ищецът е бил командирован не за процесния период, а за периода от 23.06.2025г. до 02.07.2025г. и не в Германия, а във Великобритания и Северна Ирландия, като дължимите за тази командировка суми са начислени и изплатени. Сочи, че не е била издавана командировачна заповед за командироване на служителя в Германия. Оспорва представената към исковата молба таблица за отработени часове/Почасов отчет за помощен персонал, като неподписана.

2

Твърди, че са изплатени и дължимите суми за трудово възнаграждение и платен отпуск за 2025г., като оспорва да се дължи обезщетение за неползван платен годишен отпуск за повече от 6 работни дни. Моли исковете да бъдат отхвърлени и претендира разноски.

По иска по чл. 215 КТ в тежест на ищеца е да докаже наличието на трудово правоотношение между страните през процесния период, командироването му за твърдения период и място, както и размера на дължимите пътни, дневни и квартирни пари. В тежест на ответника е да докаже възраженията си и твърденията си за плащане.

По иска с правно основание чл. 224 КТ в тежест на ищеца е да докаже наличието на трудово правоотношение с ответника, прекратяване на същото, размера на последното получено брутно трудово възнаграждение, размера на полагащия се платен годишен отпуск и размера на обезщетението за неползван такъв. В тежест на ответника е да докаже твърдяното плащане на дължимото обезщетение.

По иска с правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД в тежест на ищеца е да докаже наличието на главен дълг и изпадането на ответника в забава, както и размера на обезщетението за забава.

ОТДЕЛЯ като безспорно и ненуждаещо се от доказване обстоятелството, че между страните е съществувало трудово правоотношение, прекратено на 21.07.2025г.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3