Решение № 759 от 07.03.2023, Районен съд - Варна

РЕШЕНИЕ

№ 759 гр. Варна, 07.03.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 31 СЪСТАВ, в публично заседание на четиринадесети февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Любомир Нинов при участието на секретаря Анелия Ц. Тотева като разгледа докладваното от Любомир Нинов Гражданско дело № 20223110106253 по описа за 2022 година

Ищецът Пл.Й. твърди, че е работил в ответното дружество „Черно море“ АД, като "пазач, невъоръжена охрана", в отдел „Сигурност и Охрана", код по НКПД 9510 0003, код по НКИД 2651, първоначално по срочен трудов договор №025/18.09.2014г., по чл.68, ал.1, т.1 КТ, със срок за изпитване - три месеца, уговорен в полза на работодателя, впоследствие - по безсрочен трудов договор по чл.67, ал.1 КТ с основно месечно трудово възнаграждение, в размер на 340лв.-към датата на сключване на трудовия договор, а към датата на подаване на исковата молба - МРЗ за страната, допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, в размер на 16,8% към 2014г., допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в дружеството -0,8% към 2014г. при пълно работно време и срок на предизвестие - 30 дни, еднакъв за двете страни по договора.

Платеният му годишен отпуск е договорен в размер на 23 дни - по чл.155 КТ, от 07.06.2016г.-26 работни дни - по чл.319 КТ. Трудовото си правоотношение прекратил с едностранно, без предизвестие, със заявление по чл.327, ал.1, т.2 от КТ, считано от 01.11.2020г., поради забавяне изплащането на трудовото му възнаграждение. На 26.11.2020г. сключил с „Черно море" АД гр. Варна, „граждански договор", по силата на който трябвало да извършва охранителна дейност, на територията на ответника. Носил постова и патрулна служба, по изготвен от ръководителя на отдел „СО" график, за което му се заплащало възнаграждение от 3,90лв. на отработен час, след представен график, изготвен от него, за утвърждаване от възложителя / изп.директор на „Черно 1 море" АД гр. Варна/. Такива протоколи изготвял и предавал за утвърждаване, за всеки календарен месец, като възнагражденията следвало да му бъдат изплащани ведно с месечните трудови възнаграждения на останалите служители на дружеството, до 25-то число на месеца следващ този, за който се дължи. Договорът не бил обвързан със срок. Условията по договора сочели, че възложителят се задължава да му осигури достатъчно информация и указания, необходими за извършване на възложената работа. Информацията и указанията му били давани от началника на охраната в ответното дружество. Били изготвяни месечни графици за работа, на дванадесет часови смени- дневни и нощни, или двадесет и четири часови, след които следвали четиридесет и осем часа почивка. Счита, че гражданският договор №ГД070/26.11.2020г., по който е работил, представлява прикрит трудов договор, съответно - работил е по трудово правоотношение. Това е така, тъй като по правоотношението, по което е бил нает, като изпълнител, били налице всички съществени елементи на едно трудово правоотношение - работно място - посочените портали, административната сграда и района на завода, като цяло; работно време - дванадесетчасови /дневни и нощни/, или двадесет и четири часови смени, по предварително изработен месечен график, възнаграждение, дължимо също месечно, длъжностни задължения, непроменени през целия срок на съществуване на правоотношенията ми с „Черно море" АД Варна, двете трудови и гражданското между тях, подчиненост - на дежурен по завод и началника на охраната на дружеството.

Работил по гражданския договор до 01.09.2021г., когато сключил нов трудов договор №016/01.09.2021г., на основание чл.67, ал.1, т.1 КТ, за неопределено време, с шестмесечен срок на изпитване, уговорен в полза на Работодателя, за длъжността „ПАЗАЧ, НЕВЪОРЪЖЕНА ОХРАНА", код по НКПД 9510 0003, код по НКИД 2651, отдел „СО", с основно месечно трудово възнаграждение, в размер на 650лв., пълно работно време, срок на предизвестие - един месец, еднакъв за двете страни по договора, платен годишен отпуск, в размер на 23 работни дни годишно. Трудовото му възнаграждение се изплащало /по договор/ до 25-то число на месеца следващ този, за който се дължи.

Работодателят не му заплатил трудовите възнаграждения за периода м.юли 2019г. до м.май 2022г. включително. В началото на м.май 2022г. поискал от ответника писмена справка, относно размера на дължимите ми се суми за трудови възнаграждения, за периода от 01.07.2019г. до датата на поискване и получил справка, за размера на възнагражденията му по двата трудови договора и по гражданския договор, до м.февруари 2022г., включително.

Прекратил трудовото си правоотношение, с писмено волеизявление, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, поради забавяне изплащането на трудовите му възнаграждения, получено в дружеството на 09.05.2022г. от която дата счита за прекретен договора си на чл.335, ал.2, т.3 от КТ. Моли да се осъди ответника да му заплати суми както следва по трудов договор №025/18.09.2014г. за м.07.2019г.-269,42лв., м.08.2019г.-344,33лв., м.09.2019г.344,58лв., м.10.2019г.-326,30лв., м.11.2019г.-40,33лв., м.12.2019г.-344,21лв., 2 м.01.2020г.-281,76лв., м.02.2020г.-214,46лв., м.03.2020г.-684,31лв., м.04.2020г.-680,61лв., м.05.2020г.-691,87лв., м.06.2020г.-682,30лв., м.07.2020г.-678,33лв., м.08.2020г.-683,01лв., м.09.2020г.-665,85лв., м.10.2020г.-488,54лв. Обезщетение по чл.221, ал. 1 КТ, поради прекратяване на трудовото му правоотношение едностранно и без предизвестие по чл.327, ал.1, т.2 КТ-548,25лв. По граждански договор ГД070/26.11.2020г. счита, че му се дължат сумите м.11.2020г.-259,74лв., м.12.2020г.-649,35лв., м. 01.2021г.432,90лв., м.02.2021г.-541,12лв., м.03.2021г.-692,64лв., м.04.2021г.-692,64лв., м.05.2021г.-606,06лв., м.06.2021г.-692,64лв., м.07.2021г.-606,06лв., м.08.2021г.-620,49лв., По Трудов договор №016/01.09.2021г. счита, че му се дължат сумите: м.септември 2021г.-676.89лв., м.октомври 2021г.-599.04лв., м.ноември 2021г.-508.72лв., м.декември 2021г.-513.83лв., м.януари 2022г.30.84лв., м.февруари 2022г.- 693.03лв., м.март2022г.-680лв., м.април 2022г.680лв. и м.май 2022г.-200лв. Твърди, че му се дължи и обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ в размер на 680лв. Претендира на основание чл.245, ал.2 КТ, вр. чл.86 ал.1 ЗЗД, лихва за забава върху дължимите трудови възнаграждения и обезщетението по чл.221, ал.1 КТ, дължимо към деня на прекратяване на трудовото му правоотношение през 2020г., считано от деня, следващ деня на падежа на задължението, до деня, предхождащ този на завеждане на исковата молба във ВРС, или 26.08.2019г.-10.05.2022г. както следва: върху възнаграждението за м.07.2019г.-570,67лв., лихва за периода 26.08.2019г.-10.05.2022г.-156,79лв.; върху възнаграждението за м.08.2019г.621,52лв., лихва за периода 26.09.2019г.-10.05.2022г.-165,41лв.; върху възнаграждението за м.09.2019г.-632,10лв., лихва за периода 26.10.2019г.10.05.2022г.-162,95лв.; върху възнаграждението за м.10.2019г.-636,58лв., лихва за периода 26.11.2019г.-10.05.2022г.-158,63лв.; върху възнаграждението за м.11.2019г.-621,52лв., лихва за периода 26.12.2019г.-10.05.2022г. 149,69лв.; върху възнаграждението за м.12.2019г.-634,10лв., лихва за периода 26.01.2020г.-10.05.2022г.-147,26лв.; върху възнаграждението за м.01.2020г.– 682,30лв., лихва за периода 26.02.2020г.-10.05.2022г.- 152,58лв.; върху възнаграждението за м.02.2020г.-680,61лв., лихва за периода 26.03.2020г.10.05.2022г.-146,72лв.; върху възнаграждението за м.03.2020г. - 684,31лв., лихва за периода 26.04.2020г. - 10.05.2022г. - 141,63лв.; върху възнаграждението за м.04.2020г. - 680,61лв., лихва за периода 26.05.2020г. 10.05.2022г. - 135,19лв; върху възнаграждението за м. 05.2020г. - 691,87лв, лихва за периода 26.06.2020г. - 10.05.2022г. - 131,47лв.; върху възнаграждението за м.06.2020г. - 682,30лв., лихва за периода 26.07.2020г. 10.05.2022г. - 123,96лв.; върху възнаграждението за м.07.2020г. - 678,33лв., лихва за периода 26.08.2020г. - 10.05.2022г. - 117,40лв.; върху възнаграждението за м.08.2020г. - 683,01лв., лихва за периода 26.09.2020г. 10.05.2022г. - 112,33лв.; върху възнаграждението за м.09.2020г. - 665,85лв., лихва за периода 26.10.2020г. - 10.05.2022г. - 103,95лв.; върху възнаграждението за м.10.2020г. - 488,54лв., лихва за периода 26.11.2020г. 10.05.2022г. - 72,07лв.; върху обезщетението по чл.221, ал.1 КТ - 548,25лв., 3 лихва за периода 26.11.2020г. - 10.05.2022г. - 80,87лв.; върху възнаграждението за м.09.2021г. - 676,89лв., лихва за периода 26.10.2021г. 10.05.2022г. - 37,04лв.; върху възнаграждението за м.10.2021г. - 599,04лв., лихва за периода 26.11.2021г. - 10.05.2022г. - 27,62лв.; върху възнаграждението за м.11.2021г. - 508,72лв., лихва за периода 26.12.2021г. 10.05.2022г. - 19,22лв.; върху възнаграждението за м.12.2021г. - 513,83лв., лихва за периода 26.01.2022г. - 10.05.2022г. - 14,99лв.; върху възнаграждението за м. 01.2022г. - 30, 84 лева, лихва за периода 26.02.2022г. 10.05.2022г. - 00, 63 лева; 4 върху възнаграждението за м. 02.2022г. - 693, 03 лева, лихва за периода 26.03.2022г. - 10.05.2022г. - 08, 86 лева Моли да се осъди "Черно Море" АД гр.Варна, да му заплати: сумата от 14916,57лв. неизплатени трудови възнаграждения за периода 01.07.2019г. - 09.05.2022г., както следва - м. 07.2019г. - 269, 42 лева, м. 08.2019г. - 344, 33 лева, м.

09.2019г. - 344, 58 лева, м. 10.2019г. - 326, 30 лева, м. 11.2019г. - 40, 33 лева, м. 12.2019г. - 344, 21 лева, м. 01.2020г. - 281, 76 лева, м. 02.2020г. - 214, 46 лева, м. 06.2020г. - 235, 99 лева, м. 12.2020г. - 155, 69 лева, м. 05.2021г. - 113, 58 лева, м. 12.2021 г. - 196, 77 лева, м. 01.2022г. - 35, 77 лева, м. 02.2022г. 121, 57 лева. сумата от 5793,64лв. - възнаграждения за осъществена охрана на „Черно море" АД гр. Варна, по Граждански Договор от 26.11.2020г., по месечни протоколи за периода 01.11.2020г. - 31.08.2021г. сумата от 548,25лв., обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, поради прекратяване на трудовото правоотношение едностранно и без предизвестие по чл.327, ал.1, т.2 КТ, към 01.11.2020г. сумата от 680лв., обезщетение по чл.221, ал.1 КТ, поради прекратяване на трудовото правоотношение едностранно и без предизвестие по чл.327, ал.1, т.2 КТ, към 09.05.2022г. сумата от 2367,86лв. - лихва за забава върху неизплатените трудови възнаграждения за месеците от юли 2019г. до май 2022г. включително, както и върху обезщетението по чл.221, ал.1 КТ, дължимо за прекратяване на трудовото правоотношение по чл.327, ал.1, т.2 КТ, считано от 01.11.2020г., за периодите и в размерите, посочени в обстоятелствената част на исковата молба да се присъди законната лихва върху главниците, по т.т.1, 3 и 4 от петитума, считано от датата на завеждане на исковата молба във ВРС, ведно с направените съдебно-деловодни разноски за адвокатско възнаграждение.

Ищцовата страна по реда на чл.214 от ГПК е изменила претенциите си по следния начин по трудов договор №025/18.09.2014г. за м.07.2019г.-570.67лв., м.08.2019г.-621.52лв., м.09.2019г.-632.10лв., м.10.2019г.-636,58лв., м.11.2019г.-621.52лв., м.12.2019г.-634.10лв., м.01.2020г.-682.30лв.,

4 м.02.2020г.-680.61лв., м.03.2020г.-684,31лв., м.04.2020г.-680,61лв., м.05.2020г.-691,87лв., м.06.2020г.-682,30лв., м.07.2020г.-678,33лв., м.08.2020г.-683,01лв., м.09.2020г.-665,85лв., м.10.2020г.-488,54лв. обезщетение по чл.221, ал. 1 КТ, поради прекратяване на трудовото му правоотношение едностранно и без предизвестие по чл.327, ал.1, т.2 КТ754.53лв. по граждански договор ГД070/26.11.2020г. сумите: м.11.2020г.-259,74лв., м.12.2020г.-649,35лв., м.01.2021г.-432,90лв., м.02.2021г.-541,12лв., м.03.2021г.-692,64лв., м.04.2021г.-692,64лв., м.05.2021г.-606,06лв., м.06.2021г.-692,64лв., м.07.2021г.-606,06лв., м.08.2021г.-620,49лв.,

По трудов договор №016/01.09.2021г. сумите: м.септември 2021г.-676.89лв., м.октомври 2021г.-599.04лв., м.ноември 2021г.-508.72лв., м.декември 2021г.-513.83лв., м.януари 2022г.-30.84лв., м.февруари 2022г.-693.03лв., м.март 2022г.-685.85лв., м.април 2022г.-753.94лв. и м.май 2022г.-200лв. обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ в размер на 839.66лв.

5

Претендира на основание чл.245, ал.2 КТ, вр. чл.86 ал.1 ЗЗД, лихва за забава върху дължимите трудови възнаграждения и обезщетението по чл.221, ал.1 КТ, дължимо към деня на прекратяване на трудовото му правоотношение през 2020г., считано от деня, следващ деня на падежа на задължението, до деня, предхождащ този на завеждане на исковата молба във ВРС, или 26.08.2019г.-10.05.2022г. както следва: върху възнаграждението за м.07.2019г.-570,67лв., лихва за периода 26.08.2019г.-10.05.2022г.-156,79лв.; върху възнаграждението за м.08.2019г.-621,52лв., лихва за периода 26.09.2019г.-10.05.2022г.-165,41лв.; върху възнаграждението за м.09.2019г.-632,10лв., лихва за периода 26.10.2019г.-10.05.2022г.-162,95лв.; върху възнаграждението за м.10.2019г.-636,58лв., лихва за периода 26.11.2019г.-10.05.2022г.-158,63лв.; върху възнаграждението за м.11.2019г.-621,52лв., лихва за периода 26.12.2019г.-10.05.2022г. - 149,69лв.; върху възнаграждението за м.12.2019г.-634,10лв., лихва за периода 26.01.2020г.-10.05.2022г.-147,26лв.; върху възнаграждението за м.01.2020г.–682,30лв., лихва за периода 26.02.2020г.-10.05.2022г.-152,58лв.; върху възнаграждението за м.02.2020г.-680,61лв., лихва за периода 26.03.2020г.-10.05.2022г.-146,72лв.; върху възнаграждението за м.03.2020г.-684,31лв., лихва за периода 26.04.2020г.-10.05.2022г.-141,63лв.; върху възнаграждението за м.04.2020г.-680,61лв., лихва за периода 26.05.2020г.-10.05.2022г.-135,19лв; върху възнаграждението за м.05.2020г.-691,87лв., лихва за периода 26.06.2020г.-10.05.2022г.-131,47лв.; върху възнаграждението за м.06.2020г.-682,30лв., лихва за периода 26.07.2020г.-10.05.2022г.-123,96лв.; върху възнаграждението за м.07.2020г.-678,33лв., лихва за периода 26.08.2020г.-10.05.2022г.-117,40лв.; върху възнаграждението за м.08.2020г.-683,01лв., лихва за периода 26.09.2020г.-10.05.2022г.-112,33лв.; върху възнаграждението за м.09.2020г.-665,85лв., лихва за периода 26.10.2020г.-10.05.2022г.-103,95лв.; върху възнаграждението за м.10.2020г.-488,54лв., лихва за периода 26.11.2020г.-10.05.2022г.-72,07лв.; върху обезщетението по чл.221, ал.1 КТ-754.52лв., лихва за периода 26.11.2020г.-10.05.2022г.–111.29лв.;