Определение № 18839 от 02.05.2024, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 18839 гр. София, 02.05.2024 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 153 СЪСТАВ, в закрито заседание на втори май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: НИКОЛАЙ Н. ЧАКЪРОВ като разгледа докладваното от НИКОЛАЙ Н. ЧАКЪРОВ Гражданско дело № 20241110110600 по описа за 2024 година

Производството е по реда на глава 25 ГПК.

Образувано е по искова молба на ищеца К. Г. А., ЕГН **********, с която са предявени конститутивен иск за отмяна на уволнение, извършено със Заповед № . на управителя на „П . и осъдителен иск за заплащане обезщетение за оставане без работа в резултат от незаконното уволнение за период от шест месеца след уволнението.

В исковата молба са изложени твърдения, че ищецът е служител в ответното дружество, като в момента е в отпуск по майчинство. Твърди се, че от случайна проверка в НОИ разбрал, че трудовото му правоотношение с ответника е прекратено едностранно от работодателя на 16.02.2024 г. След разговор с работодателя, последният му изпратил по пощата заповед от 16.02.2024 г. за уволнение на основание чл. 71 КТ.

Ищецът счита уволнението за незаконосъобразно по съображение, че трудовият му договор с ответника не е сключен по реда на чл. 70 КТ – с уговорен в полза на работодателя срок на изпитване, поради което посоченото в заповедта уволнително основание е неприложимо. Счита, че така работодателят цели да заобиколи закона и забраната да се прекрати едностранно от работодателя трудовото правоотношение с работник, който ползва отпуск поради раждане. Ето защо иска съдът да отмени уволнението, като незаконосъобразно, както и да осъди ответника да му заплати обезщетение за оставане без работа за съответния срок вследствие на незаконното уволнение.

1

Ответникът не е депозирал отговор в срока по чл. 131 ГПК.

Предявени са обективно кумулативно съединени искове по чл. 344, ал.

1, т. 1 и 3 вр. чл. 225, ал. 1 КТ.

По иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово правоотношение, което е прекратено, както и твърдението, че е ползва отпуск поради майчинство.

В тежест на ответника е да докаже, че трудовият договор е сключен с клауза за изпитване, като прекратяването му е извършено в срока за изпитване, за което му УКАЗВА, че не сочи доказателства.

По иска по чл. 225, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже размера на брутното възнаграждение за последния пълен отработен месец преди уволнението, както и че е останал без работа за съответния период, като съдът му УКАЗВА, че не сочи доказателства за тези обстоятелства.

По редовността на исковата молба:

В нея не е посочен размер на претенцията за заплащане на обезщетение от незаконното уволнение. На ищеца следва да се укаже да отстрани така констатираната нередовност в едноседмичен срок от получаването на препис от определението на съда.

По доказателствените искания:

Към исковата молба са представени писмени доказателства, които са относими към установяване на факти, включени в предмета на спора, поради което и приемането им е допустимо.

Така мотивиран и на основание чл. 312, ал.1 ГПК, съдът ОПРЕДЕЛИ:

ДОКЛАДВА ДЕЛОТО съобразно изложените по-горе мотиви.

ПРИКАНВА страните към спогодба.

УКАЗВА на ищеца, че в срок до съдебното заседание да уточни исковата молба /с препис за ответната страна/, като посочи размер на претендираното обезщетение за оставане без работа след уволнението.

При неизпълнение на указанието в срок, исковата молба ще бъде върната в тази част.

2

ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.

ЗАДЪЛЖАВА ищеца да представи оригинал от трудова книжка в първото съдебно заседание.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 28.05.2023 г. от 09.40 часа, за когато да се призоват страните.

На призовкарите, обслужващи района на страните, да се укаже, че производството е насрочено като бързо, с оглед на което призовките следва да бъдат връчени в тридневен срок.

Ищецът да се призова на посочената от него електронна поща.

На страните да се изпрати препис от настоящото определение.

УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на определението могат да вземат становище по доклада и да предприемат съответните процесуални действия, включително представяне на доказателства и оспорване на представените с отговора, като в противен случай губят възможността да сторят това по-късно.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3