Заповед за изпълнение № 1369 от 26.05.2026, Районен съд - Кюстендил

ЗАПОВЕД

ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПАРИЧНО ЗАДЪЛЖЕНИЕ по чл. 410 от ГПК гр. Кюстендил

РАЙОНЕН СЪД – КЮСТЕНДИЛ, XXI СЪСТАВ, в проведеното на 26.05.2026 г. закрито разпоредително заседание по частно гражданско дело № 2136 по описа на съда за 2026 г., докладвано от Тихомир Р. Рачев, районен съдия, като разгледа подаденото заявление за издаване на заповед за изпълнение по реда на чл. 410 и сл. ГПК, след като прецени, че са налице предпоставките за уважаване на искането, на основание чл. 411, ал. 3 от ГПК РАЗПОРЕЖДА:

Длъжникът Р. Т. В., с ЕГН: **********, с адрес: гр. ***, да заплати на кредитора "***" ООД, с ЕИК: ***, със седалище и адрес на управление: гр. ***, следните суми: 438,00 евро (четиристотин тридесет и осем евро), представляваща обезщетение по чл. 221, ал. 2 от КТ при прекратен трудов договор на основание чл. чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ (дисциплинарно уволнение), ведно със законната лихва за периода от 22.05.2026 г. до окончателното изплащане на вземането; 109,52 евро (сто и девет евро и 52 цента), представляваща законна лихва за забава за периода от 23.05.2024 г. до 20.05.2026 г., както и направените в производството разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 215,00 евро (двеста и петнадесет евро) и държавна такса в размер на 10,86 евро (десет евро и 86 цента).

Вземането произтича от следните обстоятелства: Между страните е имало сключен безсрочен трудов договор № *** г., в изпълнение на който г-жа В. е работила в дружеството на длъжност „продавач - консултант“, с уговорен 60-дневен срок на предизвестие в полза на двете страни по трудовото правоотношение. С докладна записка от 26.02.2024 г. работодателят „***“ ООД е уведомен, че в началото на работния ден на 20.02.2024 г. длъжникът е съставил молба за прекратяване на трудовия си договор, след което в рамките на същия работен ден е унищожила същата и заявила, че повече няма да изпълнява трудовите си задължения и напуска работното си място. На 21.02.2024 г. и 22.02.2024 г. г-жа В. не се е явила на работа, като не е посочила уважителна причина за това. Въс основа на посочената докладна записка работодателя е поискал писмени обяснения от г-жа В., но въпреки опитите на куриерска служба „Спиди“ са се върнали обратно на подателя, от което следва, че въпреки дадената й възможност г-жа В. не е дала никакви обяснения за отсъствието си от работа за посочения период. Въз основа на горното със Заповед № *** г. на Р. Т. В. е наложено дисциплинарно наказание "уволнение", поради неявяване на работа от 21.02.2024 г. до 25.02.2024 г., както и до момента на заповедта. В изпълнение на наложеното наказание „***“ ООД със Заповед № *** г. на основание чл.190, ал.1, т.2, във връзка с чл.

187, т. 1, предложение 3 от КТ е прекратено трудовото правоотношение с работника.

Посочените заповеди са връчени лично на г-жа В. на 17.05.2024 г. Заповедта, с която е прекратено трудовото правоотношение, не е оспорена в съда и е влязла в законна сила.

Съгласно чл. 221, ал. 2 от КТ работникът дължи обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение, което след направеното прихващане възлиза на 856,66 лева или 438 евро. Въпреки поканите г-жа В. не е заплатила дължимото обезщетение. По отношение на законната лихва за забаваа - в заповедта за прекратявне на трудовото правоотношение е посочен срок за заплащане на обезщетение, който е 3 работни дни отдатата на получаване на заповедта (17.05.2024 г.), като сумата е сладвало да бъде платена до 22.05.2024 г.

Присъдената сума може да бъде внесена по следната банкова сметка на кредитора:

1

IBAN: ***, валута на сметката: EUR, име на банката: "Банка ДСК" АД ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДЛЪЖНИКА

1. Предоставя Ви се възможност в едномесечен срок:

1.1. Да подадете възражение по чл. 414 ГПК по образец, приложен към заповедта, че не дължите изпълнение на вземането по издадената заповед за изпълнение. Ако оспорвате само част от претенцията, следва да посочите тази част във възражението, в противен случай заявителят може да предяви иск за цялото вземане. Възражението може да бъде подадено писмено на хартиен носител до който и да е районен съд или в електронна форма чрез Единния портал за електронно правосъдие. В случай че възражението е неоснователно, може да понесете разноски в по-висок размер от посочения в заповедта.

1.2. Да платите сумата, посочена в настоящата заповед, и да подадете възражение по чл.

414а ГПК по образец, приложен към заповедта, за изпълнение изцяло или частично на задължението Ви. Ако с поведението си не сте дали повод за предявяване на вземането, може да възразите, че не дължите разноски за производството. Към това възражение се прилагат доказателства за изпълнението на задължението с препис за заявителя.

2. Ако до изтичане на едномесечния срок не изпълните задължението или не подадете възражение до съда, заповедта влиза в сила и подлежи на принудително изпълнение. Ако възражението бъде подадено в едномесечния срок, кредиторът може да предяви с иск вземането си срещу Вас. Ако иск не бъде предявен, заповедта няма да влезе в сила и ще бъде обезсилена.

3. Съгласно чл. 41 ГПК ако длъжникът, неговият законен представител, попечител или пълномощник отсъства повече от един месец от адреса, който е съобщен по делото или на който веднъж му е връчено съобщение, той е длъжен да уведоми съда за новия си адрес.

Такова задължение имате и когато е посочен електронен адрес за връчване. При неизпълнение на задължението за уведомяване на съда, както и при посочване на неверен или несъществуващ адрес, всички съобщения се прилагат към делото и се смятат за връчени.

4. Настоящата заповед е издадена единствено на информация, предоставена от кредитора.

Тази информация не е проверявана от съда.

5. Заповедта подлежи на обжалване пред Окръжен съд – Кюстендил само в частта за разноските в едноседмичен срок от връчването.

6. Заповедта се издава от Районен съд – Кюстендил, тъй като този вид дела се разпределят централизирано измежду всички съдилища в страната.

Заповедта е подписана с квалифициран електронен подпис от районен съдия:

( Тихомир Р. Рачев )

2