Решение № 166 от 27.03.2025, Окръжен съд - Велико Търново
- Съд
- Окръжен съд - Велико Търново
- Дело
- Въззивно гражданско дело 146/2025
- Вид
- Решение № 166
- Подписан
- 27.03.2025
- Състав
- Георги Драгостинов, ДИАНА РАДЕВА, Ангелина Богданова
Цитирани разпоредби
- чл. 235, ал. 2 и 3 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 235, ал. 2 и 3 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 258 и сл. · Граждански процесуален кодекс
- чл. 271 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 344, ал.1, т. 1, 2 и 3 · Кодекс на труда
- чл. 344, ал.1, т. 1, 2 и 3 · Кодекс на труда
- чл. 344, ал.1, т. 1, 2 и 3 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 166 гр. Велико Търново, 27.03.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – ВЕЛИКО ТЪРНОВО, ТРЕТИ ВЪЗЗИВЕН
ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на дванадесети март през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател: Георги Драгостинов
Членове:
ДИАНА РАДЕВА
Ангелина Богданова при участието на секретаря Красимира Г. Илиева като разгледа докладваното от Георги Драгостинов Въззивно гражданско дело № 20254100500146 по описа за 2025 година
Производството е по реда на чл. 258 и сл. от ГПК.
С решение от 16.12.2024 година, постановено по гр. дело № 735 по описа на Свищовски районен съд за 2024 година, предявените от В. А. В. против Русенски окръжен съд искове, с които претендира признаване за незаконно и отмяна на уволнението по заповед № 158 от 18.03.2024 година на председателя на съда, възстановяване на длъжността съдебен деловодител и присъждане на обезщетение за принудителна безработица в размер на 12 595,50 лв. за времето от 19.03.2024 год. до 19.09.2024 год. са отхвърлени като неоснователни.
Решението е обжалвано от ищцата с искане за отмяна и постановяване на ново, уважаващо претенциите му според предявеното с разноски за две инстанции. Позовава се на неправилно тълкуване на приложимия материален закон.
Ответникът по жалбата – Русенски окръжен съд - излага доводи за безпорочност на атакуваното решение.
Съдът, като разгледа жалбата и обсъди доводите на страните по реда на чл. 271 от ГПК, приема:
Предявени са искове с правно основание чл. 344, ал.1, т. 1, 2 и 3 от Кодекса на труда.
1
Ищцовата страна – В. А. В. - излага в исковата си молба, че със заповед на председателя на ответния съд № № 158 от 103.2024 година е уволнена от заеманата длъжност “съдебен деловодител” на основание проведен конкурс за заемане на длъжността.
С доводи за неправомерност на уволнението – конкурсът бил проведен при съществени нарушения, касаещи неспазване на срока за подаване на документи за участие, обявлението за конкурса не сочело начина на оценяване на кандидатите – по реда на настоящото производство претендира прогласяването му за незаконно, отмяна, възстановяване на заеманата длъжност, присъждане на сумата от 12 595,50 лв., обезщетение за принудителна безработица за времето от 19.03.2024 год. до 19.09.2024 год., законна лихва върху вземането и разноски.
Ответната страна – Русенски окръжен съд - оспорва исковете с с доводи уволнението да е постановено при налично прекратително основание.
Съдът обсъди доводите на страните и като прецени събраните по делото доказателства по реда на чл. 235, ал. 2 и 3 от ГПК, приема:
Не се спори, установява се и от приложените по делото документи, че страните са били във възникнало от договор трудово правоотношение, по силата на което ищцата е работила като съдебен деловодител с краен срок заемането на длъжността с конкурс. Няма спор, че конкурс е проведен, а на 19.03.2024 година на ищцата е връчена заповед на председателя на ответния съд № 158 от 18.03.2024 година. С нея служителката е уволнена на основание проведен конкурс за заеманата длъжност – лист десети от преписката на първостепенното производство.
Искът е неоснователен. Атакуваното уволнение е постановено при налично прекратително основание – провеждане на конкурс, според уговорения от страните ред за прекратяване на трудовото правоотношение.
Доводите на ищцата са неоснователни. Дори да са допуснати твърдяните в исковата молба нарушения на конкурсната процедура, те не водят до заличаване на самия конкурс – факт, прекратителен според договореното между страните. Единствено нищожността на този факт, ако е от категорията факти, за които материята на недействителността важи, би довел до липсата на прекратително за процесното трудово правоотношение основание и уволнението би било неправомерно. Текст на закон, който да прогласява конкурс за нищожен на сочените в исковата молба основание, липсва.
По изложените съображения съдът
РЕШИ:
Потвърждава по реда на чл. 271 от ГПК решението от 16.12.2024 година, постановено по гр. дело № 735 по описа на Свищовски районен съд за 2024 година.
2
Решението подлежи на обжалване пред Върховния касационен съд в месечен срок от връчването му на страните.
Председател: _______________________
Членове:
1. _______________________
2. _______________________
3