Решение № 4471 от 12.11.2024, Районен съд - Пловдив

РЕШЕНИЕ

№ 4471 гр. Пловдив, 12.11.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, VIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и втори октомври през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Павел Т. Павлов при участието на секретаря Даниела Й. Тошева като разгледа докладваното от Павел Т. Павлов Гражданско дело № 20245330106878 по описа за 2024 година

Предявен е иск с правно основание чл.221, ал.2 от КТ.

Ищецът Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Мина - Пловдив“ ЕООД – гр. Пловдив, моли съдът да постанови неприсъствено решение при условията на чл.238 и следващите от ГПК, с което да осъди ответницата да му заплати сумата 880, 80 лева, представляваща обезщетение за неспазен едномесечен срок на предизвестието за прекратяване на трудовото й правоотношение поради дисциплинарно уволнение, заедно със законната лихва върху тази сума, по изложените в исковата молба съображения. Претендира разноски.

Ответницата Ц. Г. К. от гр. П., не е представила писмен отговор на исковата молба в срока по чл.131 от ГПК, не е взела становище по иска, не е направила доказателствени искания, не се е явила и не е изпратила процесуален представител в съдебното заседание по делото на ************* г. и не е направила искане делото да се гледа в нейно отсъствие.

Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства заедно и поотделно, и с оглед на наведените от ищеца доводи, намира за установено следното:

Не се спори между страните, а и от събраните по делото писмени доказателства се установява, че действително ответницата е работила по трудово правоотношение в ищцовото дружество като

********************* в

************************************************ от 16.12.2022 г. до 22.06.2023 г., считано от която дата със Заповед № *****************/***************г. на 1

**************** на ищцовото дружество на ответницата е било наложено дисциплинарно наказание „****************“, а със Заповед № ****/***************г. на ************************* на ищцовото дружество поради наложеното наказание „*****************************“ е било прекратено трудовото правоотношение с ответницата.

Както вече бе посочено, ответницата не е представила писмен отговор на исковата молба в срока по чл.131 от ГПК, не е взела становище по иска, не е направила доказателствени искания, не се е явила и не е изпратила процесуален представител в съдебното заседание по делото на *********************г. и не е направила искане делото да се гледа в нейно отсъствие – като видно от разписката за връчване на преписите от исковата молба и приложенията към нея, ведно с придружаващото ги съобщение, ответницата е била предупреден за последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяване в съдебно заседание.

Както се установява от събраните по делото доказателства

(******************************* за периода месец януари – месец март 2023 г.) и тъй като претендираният от ищеца размер (съобразно допуснатото в съдебното заседание по делото на ***************** г. изменение на иска) съвпада с действително дължимия, предвид обстоятелството, че трудовото правоотношение на ответницата е било прекратено поради дисциплинарното й уволнение, искът е вероятно основателен.

При така установената фактическа обстановка, с оглед направеното от процесуалния представител на ищеца адв. А. Б. в съдебното заседание по делото на ********************* г. искане за постановяване на неприсъствено решение, като взе предвид, че са налице предпоставките по чл.239 от ГПК за постановяване на неприсъствено решение, съдът намира, че следва да се постанови неприсъствено решение по делото, с което да се уважат изцяло иска, заедно със законната лихва върху главницата от 18.04.2024 г. – датата на подаване на исковата молба.

С оглед изхода от спора ответницата следва да заплати на ищеца и направените разноски за производството по делото в размер на общо на 450 лева – платена ДТ и адвокатско възнаграждение.

Мотивиран от горното, съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА Ц. Г. К., ЕГН **********, от гр. П., ул. „**********************“ № ***, ет.**, ап.***, ДА ЗАПЛАТИ НА Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Мина Пловдив“ ЕООД, ЕИК 115531627, със седалище и адрес на управление: гр. П., ул.

„**********************“ № ***, представлявано от ******************** М. Х. Г., със съдебен адрес: гр. П., ул. “********************“ № ***, ет.**, офис № ***, адв. А. Б., СУМАТА 880, 80 лева, представляваща обезщетение за неспазен едномесечен срок на 2 предизвестието за прекратяване на трудовото й правоотношение поради дисциплинарно уволнение, ЗАЕДНО СЪС ЗАКОННАТА ЛИХВА върху тази сума, начиная от 18.04.2024 г., до окончателното й изплащане, КАКТО И направените разноски за производството по делото В РАЗМЕР НА 450 лева.

Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.

ДА СЕ ВРЪЧИ решението на страните, КАТО заедно с преписа за връчване ДО ОТВЕТНИЦАТА ДА СЕ ИЗПРАТЯТ И указания по чл.240 от ГПК.

Съдия при Районен съд – Пловдив: ___________/п/____________ 3