Определение № 26566 от 27.06.2024, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 26566 гр. София, 27.06.2024 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 32 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и седми юни през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ЕЛИ Д. АНАСТАСОВА като разгледа докладваното от ЕЛИ Д. АНАСТАСОВА Гражданско дело № 20241110111711 по описа за 2024 година

Производството е по реда на чл.140 и сл. ГПК.

Образувано е по предявен от К. С. З. срещу А. „М.“ иск с правно основание чл.357, ал.1, вр. чл.188, т.2 КТ за отмяна на наложеното на ищеца със Заповед № **********г. на Директора на А. „М." дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение”.

В исковата молба се сочи, че ищецът заема длъжността „старши специалист“ в отдел ***, дирекция ИСАД в А. „М.". Сочи, че със Заповед № **********г. на Директора на А. „М." му е наложено дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение”. Поддържа, че заповедта за налагане на дисциплинарно наказание е незаконосъобразна, тъй като от една страна е издадена след изтичането на времевия диапазон от 2 месеца от откриване на нарушението, а от друга страна не е мотивирана, а от друга не е налице нарушение на трудовата дисциплина. Същевременно ищецът релевира, че работодателят не е взел предвид здравословното състояние на ищеца и приеманите от него медикаменти, довели до извършване на нарушението. Сочи още, че извършеното от ищеца нарушение не е довело до появата на каквито и да било вреди за ответника. Ето защо, ищецът моли съда да отмени процесната заповед, като незаконосъобразна. Претендира разноски.

Ответникът А. „М." в срока за отговор по чл.131 ГПК оспорва предявения иск, излагайки подробни съображения в посока неоснователност на същия и моли да бъде отхвърлен. Претендира разноски.

С оглед горното и на основание чл.140 ГПК

ОПРЕДЕЛИ:

1

ДОКЛАДВА предявен от К. С. З. срещу А. „М.“ иск с правно основание чл.357, ал.1, вр. чл.188, т.2 КТ за отмяна на наложеното на ищеца със Заповед № **********г. на Директора на А. „М." дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение”.

УКАЗВА на ответника да докаже при условията на пълно и главно доказване, че са спазени формалните изисквания за ангажиране на дисциплинарната отговорност /наличие на дисциплинарна власт у субекта, наложил наказанието, спазване на предвидените срокове, изискване на обяснения, мотивиране на заповедта/, както и че ищецът виновно е извършил нарушение на трудовата дисциплина и наложеното за него наказание се явява съответно.

ОТДЕЛЯ КАТО БЕЗСПОРНО УСТАНОВЕНО и ненуждаещо се от доказване в отношенията между страните обстоятелството, че ищецът заема длъжността „старши специалист“ в отдел ***, дирекция ИСАД в А. „М.".

ДОПУСКА СЪБИРАНЕТО НА ГЛАСНИ ДОКАЗАТЕЛСТВА чрез разпит на 2 свидетели на ищеца при режим на довеждане за обстоятелствата посочени в ИМ /л. 6/.

ПРЕДУПРЕЖДАВА ищеца, че при недовеждане на допуснатите му свидетели и при непредставяне на доказателства за обективната им невъзможност да присъстват, съдът ще отмени определението, с което доказателственото искане е уважено.

ПРЕДОСТАВЯ възможност на ответника в срок до с. з., с препис за ищеца да представи всички писмени доказателства, посочени в ОИМ като ПРЕДУПРЕЖДАВА ответника, че при неизпълнение на указанията в посочения съдът ще приеме, че представянето им след изтичането на този срок е преклудирано.

ПРИКАНВА страните към спогодба, в който случай половината от внесената държавна такса се връща на ищеца. Указва на страните, че за приключване на делото със спогодба е необходимо лично участие на страните или на изрично упълномощен за целта представител, за който следва да се представи надлежно пълномощно.

ДОПУСКА приложените към ИМ и ОИМ писмени доказателства.

ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на страните в срок до с.з. да вземат становище съгласно указанията дадени с доклада.

НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание за 10,09,2024г., 10:10 часа, за която дата да се призоват страните, с препис от настоящото определение, а на ищеца – препис от ОИМ на ответника.

ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.

2

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3