Решение № 101 от 25.03.2009, Районен съд - Асеновград

Р Е Ш

Е Н И Е

№ 25.03.2009г. гр. Асеновград

В И М Е Т О

Н А Н А Р О Д А

АСЕНОВГРАДСКИ

РАЙОНЕН СЪД, четвърти граждански състав на двадесет и пети февруари две хиляди и девета година в публичното заседание в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Н.К.

При секретаря Д.М. като разгледа докладваното от съдия Н.К. гражданско дело № 1267 по описа за 2008г. и като обсъди:

Иск с правно основание чл. 224 от КТ.

П.Х.А.

***, чрез пълномощника й адв. Д.,***, пл. ... претендира осъждане на ответника “К.” ЕООД, със седалище и адрес на управление гр. А., представлявано от едноличния собственик на капитала К.А. Ф. И. да й заплати сумата от ... лв, представляваща обезщетение по чл.224 КТ - за осем дни неизползван платен годишен отпуск за 2008г. Твърди, че е работила в “К.” ООД, със седалище и адрес на управление гр. П. на трудов договор на длъжност “дърводелец- мебелист” в дърводелския цех в с. Т., като основното й месечно възнаграждение при подписването на трудовия договор е било ... лв, а с допълнително споразумение от ... г. основното й месечно възнаграждение е било увеличено на ... лв. Със заповед № .../... г на основание чл.328 ал.1 т.3 КТ трудовото й правоотношение е било прекратено, без да й е изплатено дължимото обезщетение за неизползван платен годишен отпуск. Ангажира доказателства, претендира направените разноски.

Ответникът, редовно призован по смисъла на чл.50 ал.2 ГПК, не взема становище по иска.

След като прецени събраните по делото доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, съдът намира за установено следното:

Между страните не се спори относно наличие на трудово правоотношение за исковия период, което се установява и от представения трудов договор № ... от ... г, съгласно който ищцата е била назначена в “К.” ООД - дърводелски цех с. Т. за неопределено време на длъжността “дърводелец мебелист”, с месечно трудово възнаграждение в размер на ...лв. С допълнително споразумение към трудов договор № .../... г размерът на месечното трудово възнаграждение на ищцата е бил увеличен на ... лв. Трудовият й договор е бил прекратен на основание чл.328 ал.1 т.3 от КТ – със заповед № .../... г, което се потвърждава и от вписването в трудовата книжка. Ответникът е правоприемник на “К.” ООД, със седалище и адрес на управление гр. П., представлявано от управителя К.А. Ф.И. – последното се установява от представените и приети по делото/в заверени преписи/: протокол от общо събрание на “К.” ООД от ... г, договор за продажба на дружествен дял от ... г и заявление за вписване на обстоятелства относно дружество с ограничена отговорност “К.” ООД.

От приетото от съда и неоспорено от страните заключение на съдебно-счетоводната експертиза се установява, че във ведомост за РЗ на ответника за м. юни ...г на ищцата е начислено обезщетение за неизползван годишен отпуск за .. дни в брутен размер на ... лв. Върху сумата ...лв ищцата дължи ДДФЛ по чл.42 в размер ...лв, който е удържан по ведомост за РЗ. Чистата сума за получаване на обезщетението е в размер ...лв, а в графа подпис за получател на чистата сума ...лв – представляваща обезшетение по ч.224КТ няма положен подпис за получател на сумата от ищцата.

Установено е, че между страните по делото е съществувало трудово правоотношение, възникнало от трудов договор, което е било прекратено на основание чл.328 ал.1 т.3