Определение № 6614 от 22.07.2025, Административен съд - Пловдив

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 6614

Пловдив, 22.07.2025 г.

Административният съд - Пловдив - II Състав, в закрито заседание в състав:

Съдия:

ДИЧО ДИЧЕВ

Като разгледа докладваното от съдия ДИЧО ДИЧЕВ административно дело № 20257180701040 / 2025 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството по делото е образувано по жалба на „БРИДИ“ ЕООД – гр.Пловдив, ЕИК ***, против уведомително писмо № МЗПРЧП-06-11-4400#21/13.05.2025 г. на Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив.

В СЗ страните не се представляват, в писмени бележки се поддържа, съответно оспорва жалбата.

Административен съд – Пловдив намира подадената жалба процесуално недопустима, предвид следното:

От доказателствата в административната преписка се установява, че с писмо изх. № МЗПРПЧ-06-11-4400#19/14.04.2025 г. на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив /л.56/ жалбодателят е бил уведомен, че следва да възстанови сумата от 14 397 лв., която му е била изплатена като финансови средства за наетото лице М. Г. за период 21.10.2024 г. – 20.01.2025 г., тъй като посоченото лице вече е участвало в посочен проект в същата дейност при друг работодател и е „недопустимо за участие“.

В отговор на това писмо на 14.04.2025 г. жалбодателят е изпратил жалба /л.57/, в която е посочил, че оспорва писмото изцяло и моли органа да отмени сам писмото си, а при отказ да направи това, да администрира жалбата до Административен съд – Пловдив.

В деня на получаване на жалбата /16.04.2025 г./ Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив е изпратил същата до Изпълнителния директор на Агенцията по заетостта – гр.София /л.58/, ведно със становище.

На 09.05.2025 г. Главният секретар на Агенцията по заетостта е изпратил писмо /л.59/ до Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив, в което е посочил „…следва да потвърдите пред работодателя искането за възстановяване на неправомерно изплатените средства по реда напроекта.“ Именно след последното писмо Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив е изпратил повторно до „БРИДИ“ ЕООД – гр.Пловдив обжалваното в настоящото производство писмо № МЗПРЧП-06-11-4400#21/13.05.2025 г.

При така описаното жалбата против последното е недопустима, тъй като е насочена против акт, който не подлежи на оспорване. Първоначалното произнасяне на Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив е с писмо изх. № МЗПРПЧ-06-11-4400#19/14.04.2025 г. на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив. Същото има характеристиките на ИАА по смисъла на чл.21 от АПК, очевидно е възприето точно като такъв от управителя на дружеството, който е подал и жалба /л.57/ против това писмо. Последващата кореспонденция между Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив и Агенция по заетостта, както и повторното уведомяване на жалбодателя за цитираното по-горе задължение с обжалваното в настоящото производство писмо № МЗПРЧП-06-11-4400#21/13.05.2025 г., не придава на последното характеристиките на ИАА, поради което и същото не подлежи на оспорване. Извън предмета на настоящото производство е въпроса за подадената в срок на 14.04.2025 г. жалба /л.57/ против подлежащото на обжалване писмо изх. № МЗПРПЧ-06-11-4400#19/14.04.2025 г. на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив /л.56/, съответно как следва да се процедира със същата, поради което съдът не дължи произнасяне по този въпрос.

Поради това следва да бъде отменено протоколно определение от 09.07.2025 г., с което е даден ход на делото по същество, жалбата против писмо № МЗПРЧП-06-11-4400#21/13.05.2025 г. следва да бъде оставена без разглеждане, а производството по делото следва да бъде прекратено.

Мотивиран от горното, съдът

О П Р Е Д Е Л И :

ОТМЕНЯ протоколно определение от 09.07.2025 г., с което е даден ход на делото по същество.

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на „БРИДИ“ ЕООД – гр.Пловдив, ЕИК ***, против уведомително писмо № МЗПРЧП-06-11-4400#21/13.05.2025 г. на Директора на Дирекция „Бюро по труда“ - гр.Пловдив.

ПРЕКРАТЯВА производството по адм.д. № 1040/ 2025 г. по описа на Административен съд – Пловдив.

Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред ВАС в 7-дневен срок от съобщаването му.

Съдия: