Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Протокол № 284 от 05.05.2022, Районен съд - Разград

Съд
Районен съд - Разград
Дело
Гражданско дело 2612/2021
Вид
Протокол № 284
Подписан
05.05.2022
Състав
НЕЛИ ГЕНЧЕВА

Цитирани разпоредби

  • чл.161 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.190 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 190, ал.2 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.214 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.232 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 224 · Кодекс на труда
  • чл. 242 · Кодекс на труда
  • чл.244 · Кодекс на труда
  • чл.263 · Кодекс на труда
  • чл. 326, ал. 1 · Кодекс на труда
  • чл. 291 · Наказателен кодекс

ПРОТОКОЛ

№ 284 гр. Разград, 29.04.2022 г.

РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на двадесет и девети април през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: НЕЛИ ГЕНЧЕВА при участието на секретаря НАТАЛИЯ Д. ТОДОРОВА

Сложи за разглеждане докладваното от НЕЛИ ГЕНЧЕВА Гражданско дело № 20213330102612 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 11:00 часа се явиха:

ИЩЦАТА, редовно призована, се явява лично и с адв. Я.П., редовно упълномощен с подаването на исковата молба.

ОТВЕТНИКЪТ, редовно призован, не се явява. Постъпило е становище от юкриск. И, пълномощник на същия, с препис за ищеца.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ С.К. се явява лично.

АДВ.П.: Да се даде ход на делото.

Съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО на второ четене в 11:25 часа

ДОКЛАДВА ДЕЛОТО:

По иска за заплащане на възнаграждение за извънреден труд.

1.Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения:

Полагане на извънреден труд

2.Правната квалификация на твърдяните от ищеца права –чл. 150 във вр. с чл.262, респ. чл.263 от КТ.

3.Ответникът признава съществуването на трудовото правоотношение.

4.Това обстоятелство не се нуждае от доказване

5. Ищецът следва да докаже полагането на извънреден труд и конкретните часове.

Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже изплащането на съответното възнаграждение.

По иска за заплащане на обезщетение за неползван платен годишен отпуск.

1.Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения: Трудово правоотношение, прекратяване на трудовото правоотношение, неползван платен годишен отпуск.

Обстоятелства, от които произтичат възраженията на ответника: прихващане с друго задължение

2.Правната квалификация на твърдяните от ищеца права –чл. 224 от КТ.

1

3.Ответникът признава съществуването на трудовото правоотношение.

4.Това обстоятелство не се нуждае от доказване.

5. Ищецът следва да докаже прекратяването на трудовото правоотношение.

Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже ползването на отпуска или изплащането на съответното обезщетение при прекратяването и наличието на друго насрещно задължение, с което е извършено прихващане, респ. съгласие на ищцата за такова прихващане.

По иска за заплащане на трудово възнаграждение.

1.Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения: Трудово правоотношение,уговаряне на основно трудово възнаграждение под определения законов минимум.

2.Правната квалификация на твърдяните от ищеца права –чл. 242 във вр. с чл.244 от КТ.

3.Ответникът признава съществуването на трудовото правоотношение, както и уговарянето на основно трудово възнаграждение под минимума.

4.Това обстоятелство не се нуждае от доказване.

5.Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже изплащането на разликата между нормативно определения минимум и уговореното трудово възнаграждение на ищцата.

По иска за заплащане на допълнително трудово възнаграждение.

1.Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права и задължения: Трудово правоотношение, наличие на предходен трудов стаж, неплащане на допълнително трудово възнаграждение за това.

Обстоятелства, от които произтичат възраженията на ответника: прихващане с друго задължение.

2.Правната квалификация на твърдяните от ищеца права –чл.12 от Наредба за структурата и организацията на работната заплата.

3.Ответникът признава съществуването на трудовото правоотношение.

4.Това обстоятелство не се нуждае от доказване 5.Ищцата следва да докаже, че има трудов стаж и професионален опит.

Ответникът носи доказателствена тежест и следва да докаже заплащането на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

ДОКЛАДВА представената от "Инспекция по труда" – Разград преписка, с техен вх.№ 21087403/23.9.2021 година.

СЪДЪТ ДОКЛАДВА и постъпило становище на ответника, с което сочи нередовност на исковата молба, а именно, непосочване на банкова сметка или друг начин на плащане и информира съда за промяна в наименованието на ответното дружество.

АДВ.П.: Да се приеме преписката на Инспекция по труда. Относно нередовността на исковата молба, ще представим на съда банкова сметка.

Имаме искане за изменение на иска в молбата, визирано в петитума на същата. Правя изменение по второто искане от петитума, а именно, изменям цената на този иск от 685,71 лева на 391,71 лева, обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск. Правя изменение на четвъртото искане в петитума, като го изменям от 493,56 лв на 409,13 лева и оттеглям третото искане за сумата от 120,99 лева. Относно исканията по доказателствата, поддържам искането за водене на свидетелите, като 2 уточнявам, че те ще свидетелстват за положения извънреден труд за периода, в който е работила ищцата и в двата магазина на „Йеттел“ в гр. Разград, като единият свидетел е бил служител и в двата магазина на „Йеттел“, а другият е нейн роднина. Следващото искане е да допуснете ищцата да даде обяснения във връзка с фактите и обстоятелствата, изложени в исковата молба, досежно извънредния труд, кога е бил отварян магазина, кога е бил затварян, съответно, как се е получавало трудовото възнаграждение и относно отпуските и молбите за отпуски, както и документите, които е приложил ответникът към отговора на исковата молба. Следващото искане е, да задължите ответната страна да представи разпечатка от мобилното приложение на „A B S секрюрити“, за периода от въвеждането му в експлоатация при ответника до датата 01.11.2021 година, когато е напуснала ищцата, т.е., преустановила е трудовите си правоотношения с ответника.

Това искане е свързано с представени от нас копия на тъчскрийн, видно от които е, видно от този софтуер, когато ищцата е имала достъп до него с потребителско име и парола, в него се вижда ясно кога е отваряла и кога е затваряла магазина. Когато се представи исканата разпечатка, ще се види диапазона на работното време на магазина. Става дума за магазина на бул.“Б“ № **. Това е магазинът, за който става въпрос, във връзка с разминаванията на констатациите на Инспекция по труда. В допълнение на исканите гласни доказателства, със същите ще се докаже положеният извънреден труд. Правим искане, доколкото разбрах от доверителката ми, че приложените ведомости са само с информационна цел, а реално парите са им превеждани по банкова сметка, да представят извлечение на преводите, които е получила ищцата за целия период на работа в „Йеттел“, за да бъде удостоверено какво точно е било платено. Моля да не бъдат приемани доказателствата, приложени от ответника: молба за отпуск, ведомости, защото молбите за отпуск не съдържат подпис, т.е., не считам, че са автентични и като такива, не могат да бъдат приети.

Съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА представените по делото писмени доказателства с исковата молба: Трудов договор № ****/14.8.2019 г.; Удостоверение за раждане №0520/11.8.2017г. на М Л родена на 08.08.2017г.; Епикриза от МБАЛ „Св.

Иван Рилски" АД от 7.9.2021г.; Писмо изх. № ИЗХ21076587/05.11.2021Г.; 4 бр.екранни снимки от проведени разговори, с колеги и с прекия ръководител на офиса, от които е видно, че е налице положен извънреден труд; Заповед № 6968/01.11.2021 за прекратяване на трудовото правоотношение, приложените към отговора на ответника, а именно: Трудов договор № 6594 от 18.09.2018г.;

Заявление по чл. 326, ал. 1 КТ от 28.05.2019г.; Заповед № 5497 от 29.05.2019г. за прекратяване на трудов договор №6594/18.09.2018г.);Трудов договор № 7223 от 14.08.2019г.); Допълнително споразумение № 14902 от 29.09.2020г. към трудов договор № 7223/14.08.2019г.;Допълнително споразумение № 14964 от 03.11.2020г.; Заповед № 16469 от 01.04.2021г. ;Заявление по чл. 326, ал. 1 КТ от 25.10.2021г. ;Заповед № 6968 от 01.11.2021г. ; Заповед № 17171 от 01.04.2021г. ; Правилник за вътрешния трудов ред Графици за отчитане явяването/неявяването на работа за периода м.Юни 2019г. - м. Ноември 2021г. Разплащателни ведомости /Фишове/ за периода м.Септември 2018г. м.Ноември 2021г.;Молби за ползване на платен годишен отпуск за периода 3

2019 - 2021г. ведно с тяхното одобрение.

Съдът като взе предвид, че на осн. чл.214 от ГПК, в първото заседание ищецът може да измени иска си, включително и неговия размер О П Р Е Д Е Л И:

ДОПУСКА ИЗМЕНЕНИЕ НА ВТОРИЯ ИСК от петитума на исковата молба, като вместо за сумата от 685,71 лева, същият да се счита предявен за сумата от 391,71 лева, както и намаление на четвъртия от исковете, като вместо за сумата от 493,56 да се счита предявен за сумата от 409,13 лева.

На осн. чл.232 от ГПК, ищецът, в първото заседание може да оттегли иска си, без да е необходимо съгласието на ответника за това, поради което и предвид заявеното становище от страна на ищеца в днешно съдебно заседание, съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРЕКРАТЯВА производството по иска, предявен за сумата от 120,99 лева, посочена като дължима, но неизплатена част от трудовото възнаграждение от м. януари до м.юли 2021 година, на осн. чл. 232 от ГПК, поради оттегляне на иска.