Решение № 447 от 15.04.2022, Районен съд - Русе

РЕШЕНИЕ

№ 447 гр. Русе, 15.04.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, X ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на шести април през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Дарин Н. Йорданов при участието на секретаря Ширин Енв. Сефер като разгледа докладваното от Дарин Н. Йорданов Гражданско дело № 20214520105901 по описа за 2021 година

Ищецът „ЛИНАМАР ЛАЙТ МЕТАЛС РУСЕ“ ЕООД, ЕИК 131429080 твърдят, че с ответника са били в безсрочно трудово правоотношение, считано от 12.03.2018 г. Ответникът заемал длъжността „машинен оператор“.

На 06.11.2018 г. подал заявление за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение на осн. чл. 326, ал. 1 от КТ, считано от 06.11.2018 г. На 06.11.2018 г. ищеца издал заповед № 228, с която прекратил трудовото правоотношение с ответника на осн. чл. 326, ал. 1, т. 1 от КТ, считано от същата дата. Тази заповед била връчена на 06.11.2018 г. лично на ответника.

Заповедта като неоспорена е влязла в сила, но не бил спазен уговорения в т.

13 от договора срок на предизвестие. Същият бил уговорен в размер на 45 дни, поради което се претендира за осъждането на ответника да заплати 1503,48 лв. на основание чл. 220, ал. 1 от КТ.

Ответникът ЕМ. СТ. ЕНЧ. е призован по реда на чл. 47, ал. 5 от ГПК.

Назначен му е особен представител - адв. В.Т. от АК Русе, който е подал отговор на исковата молба. Признава, че между страните е налице безсрочен трудов договор, който е прекратен считано от 06.11.2018 г. Не се оспорва, че не е спазен срока на предизвестие.

1

За да се произнесе съдът съобрази следното:

Представени са писмени доказателства, от които е видно, че страните са били в трудово правоотношение. Договореното трудово възнаграждение е в размер на 1503,48 лева, формирано по реда на чл. 228, ал. 1 от КТ, а именно от последното брутно трудово възнаграждение на ответника - м. септември 2018 г., като в брутното трудово възнаграждение по чл. 228 от КТ се включват основното трудово възнаграждение и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер. Уговореният срок на предизвестие при прекратяване на трудовия договор е в размер на 45 дни.

На 06.11.2018 г. ответника е подал молба за прекратяване на трудовия договор и е декларирал, че няма да спази срока на предизвестие и е съгласен дължимото за това обезщетение да се прихване от дължими към него заплати.

Със заповед от 06.11.2018 г. ищецът е прекратил трудовото правоотношение.

В заповедта изрично е посочено, че се дължи обезщетение по чл.220, ал.1 от КТ. От справка на ищеца е видно, че след направено прихващане с дължимо към него трудово възнаграждение той дължи обезщетение за неспазен срок на предизвестие по чл.220, ал.1 от КТ в размер на 1503,48 лв. – размер на обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ за 33 работни дни /за периода от 45 календарни дни от 07.11.2018 г. до 21.12.2018 г. включително/. При това положение съдът счита, че искът е доказан по основание и размер и следва да се уважи изцяло. Разноските по делото са в тежест на ответника на осн. чл.78, ал.1 от ГПК.

По изложените съображения съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА ЕМ. СТ. ЕНЧ., ЕГН ********** от гр.Русе, да заплати на „ЛИНАМАР ЛАЙТ МЕТАЛС РУСЕ“ ЕООД, ЕИК 131429080 сумата в размер на 1503,48 лв., представляваща обезщетение по чл.220, ал.1 от КТ, ведно със законната лихва върху главницата от 27.10.2021 г. до окончателното плащане, както и сумата в размер на 600,00 лв.- разноски по делото.

2

Решението може да се обжалва пред Русенски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването на препис на страните.

Съдия при Районен съд – Русе: _______________________ 3