Определение № 1313 от 01.04.2022, Окръжен съд - Варна

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1313 гр. Варна, 01.04.2022 г.

ОКРЪЖЕН СЪД – ВАРНА, IV СЪСТАВ, в закрито заседание на първи април през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Константин Д. Иванов

Членове:

Мая Недкова мл.с. Ивалена Орл. Д. като разгледа докладваното от Мая Недкова Въззивно гражданско дело № 20213100502545 по описа за 2021 година

Производството е образувано по две жалби:

1. Въззивна жалба вх.№ 286318/ 10.05.2021г. от Л. П. П., чрез пълномощник – адв.С.Д.–ВАК срещу Решение № 261406/22.04.2021г. по гр.дело № 14072/2019г. в частта, с която са ОТХВЪРЛЕНИ предявените от въззивника против МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ-КАМЧИЯ", ЕИК - .. със седалище и адрес на управление -с.. п.к. 9130, общин.. обл. Варна, кк Камчия искове, както следва:

- с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2, т.3 и т.4 от КТ, чл. 354, ал. 1, т. 1 от КТ, чл.350, ал.1 от КТ, чл. 350а от КТ, да бъде признато за незаконно и отменено уволнението на ищцата, извършено от работодателя със Заповед № 7/21.07.2019 г. прекратяването на трудов договор - № 6/11.06.2019 г., да се поправи правното основание в трудовия договор № 6 от 11.06.2019 г., като вместо чл. 70, ал. 2 от КТ се чете чл. 67, ал. 1 от КТ , да бъде възстановена на предишната работа – лекар в ответното дружество, да се зачете времето на оставането й без работа за трудов стаж, за вписване на данните за прекратяване на трудовото правоотношение, вписване на трудовия стаж и връщане на трудовата книжка, - с правно основание чл.225, ал.1 вр. чл.344, ал.1, т.3 от КТ и чл.86, ал.1 ЗЗД, да бъде осъден ответника да заплати на ищеца парично обезщетение в размер на 29021,88 лв. за времето, през което е останал без работа поради незаконно уволнение, в периода от 21.07.2019 г. до 2 0.01.2020 г., както и претендираното обезщетение за забава върху тази сума в размер на 1483,46 лева,

- с правно основание чл.221 от КТ и чл.86, ал.1 ЗЗД, да бъде осъден ответника да заплати на ищеца парично обезщетение в размер на 4836,98 лева за неспазено предизвестие при незаконно уволнение, както и претендираното обезщетение за забава върху тази сума в размер на 59,12 лева.

-с правно основание чл.150, вр. чл.262 КТ и чл.86, ал.1 ЗЗД., за заплащане на сума в 1 размер на 906.71 лева за главница за разликата до общо предявения размер от 13843,82 лева представляваща сбора от дължимите трудови възнаграждения за положен извънреден труд през м.юни и м.юли 2019г. по трудов договор № 5/31.05.2019г. и трудов договор №6/11.06.2019г., както и претенцията за обезщетение за забава в размер на 13.78 лева до предявения общ размер от 48,17 лева, както и сумата от 1087,28 лв., представляваща разликата между дължимата и преведена сума - по трудов договор № 5/31.05.2019 г.

Считайки обжалваното решение за неправилно и необосновано, противоречащо на събраните доказателства, както и постановено при допуснати нарушения на съдопроизводствените правила, моли за отмяната му и постановяване на друго, с което исковете да бъдат изцяло уважени, като основателни и доказани. Твърди, че въпреки своевременно направеното искане за присъждане на законна лихва върху търсените обезщетения, считано от датата на подаване на исковата молба в съда, такава не е присъдена от районния съд, поради което я претендира с въззивната жалба. Претендира присъждане на сторените по делото разноски.

Направено е доказателствено искане за приемане по делото на писмени доказателства – два броя справки от НАП Варна , за история на осигуряването като самоосигуряващо се лице, за актуално състояние на действащи трудови договори касаещи ищцата,както и за назначаване на ССЕ, със задачи идентични с поставените в първоинстанционното производство.

В срока по чл.263, ал.2 от ГПК е постъпил отговор от насрещната по жалбата страна, в който е изразено становище за неоснователност на оплакванията срещу постановеното решение в обжалваната част, което намира за правилно и законосъобразно, поради което следва да бъде потвърдено. Претендира присъждане на сторените по делото разноски.

Не е взел становище по направеното от въззивника доказателствени искания.

2.Въззивна жалба вх.№ 290141/08.06.2021г. от Медицински център „ЗдравецКамчия“ ЕООД чрез пълномощник – адв. Поля Ч.а –ВАК срещу Решение №

261406/22.04.2021г. по гр.дело № 14072/2019г. в частта, с която въззивникът Е ОСЪДЕН да заплати на Л. П. П., ЕГН -481020131,КАКТО СЛЕДВА:

- суми представляващи дължимо допълнително месечно трудово възнаграждение за трудов стаж: сумата от 119,70 лв. по трудов договор №5 за периода от 01.06.2019 г. до 10.06.2019 г., сумата от 279,30 лв. по трудов договор №6 за периода от 11.06.2019 г. до 30.06.2019 г. и сумата от 260,22 лв. по трудов договор №6 за периода от 01.07.2019 г. до 20.07.2017 г., на основание чл.244, т.2 от КТ и чл.12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.

- сума в общ размер от 2937,11 лева, представляваща сбора от дължимите трудови възнаграждения за положен извънреден труд през м.юни и м.юли 2019г. по трудов договор № 5/31.05.2019г. и трудов договор №6/11.06.2019г., както и обезщетение за забава в общ размер от 34,39 лева, формирана от 27,92 лева за периода от 10.07.2019г. до 02.09.2019г. и сумата от 6,47 лева за периода от 13.08.2019г. до 02.09.2019г . на осн.чл.150, вр.чл.262 КТ и 2 чл.86, ал.1 ЗЗД.

- сумата от 150,55 лева, представляваща разлика между изплатената на ищцата сума от 480,35 лева – обезщетение за неизползван платен годишен отпуск и реално дължимата сума от 630,90 лева, както и обезщетение за забава в размер на 1,84лв. за периода от 21.07.2019г. до 02.09.2019г., на основание чл. 224, ал. 1 от КТ и чл.86, ал.1 ЗЗД.

Решението се обжалва като неправилно и необосновано и постановено в противоречие с материалния и процесуалния закон. Излага се , че исковете на ищеца въпреки дадените указания до последно са останали неуточнени и неконкретизирани , което е абсолютна процесуална предпоставка за прекратяване на производството. В жалбата са изложени твърдения, че всички претенции на ищеца са останали недоказани, а от там и неправилно съда ги е уважил. Претендира отмяна на решението в обжалваните части и постановяване на друго, с което исковете да бъдат отхвърлени като неоснователни и недоказани.

В срока по чл.263, ал.2 от ГПК е постъпил отговор от насрещната по жалбата страна, в който е изразено становище за неоснователност на оплакванията срещу постановеното решение, което намира за правилно и законосъобразно, поради което следва да бъде потвърдено.

С Определение № 3955/08.11.2021г. и с Определение № 4344/07.12.2021г., производството по делото е оставено без движение, като са дадени указания за отстраняване на нередовностите на исковата молба.

След направени уточнения,с влязло в сила Определение № 467/04.02.2022г. по настоящото производство е ОБЕЗСИЛЕНО Решение № 261406/22.04.2021г. по гр.дело № 14072/2019г. по описа на ВРС в частта , с която съда е ОТХВЪРЛИЛ предявения от Л. П. П., ЕГН **********, с пост. адрес гр. Варна, ул. „Чавдар войвода" бл. 2, вх. 4, ет. 8, ап. 144, против МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ-КАМЧИЯ", ЕИК .. със седалище и адрес на управление -с.. п.к. 9130, общин.. обл. Варна, кк Камчия иск с правно основание чл. 344, ал.

1, т. 1 от КТ, да бъде признато за незаконно и отменено уволнението на ищцата, извършено от работодателя със Заповед №6/11.06.2019г. и прекратяването на трудов договор №5/31.05.2019г. И производството гр.дело № 14072/2019г. по описа на ВРС в частта по предявения от Л. П. П., ЕГН **********, с пост. адрес гр. Варна, ул. „Чавдар войвода" бл. 2, вх. 4, ет. 8, ап. 144, против МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ[1]КАМЧИЯ", ЕИК .. със седалище и адрес на управление -с.. п.к. 9130, общин.. обл. Варна, кк Камчия иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ, да бъде признато за незаконно и отменено уволнението на ищцата, извършено от работодателя със Заповед №6/11.06.2019г. и прекратяването на трудов договор №5/31.05.2019г.Е ПРЕКРАТЕНО.

Производството по гр.дело № 14072/2019г. по описа на ВРС, 49 св. е образувано по искова на Л. П. П., ЕГН ********** против молба

МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ-КАМЧИЯ", ЕИК - .. със седалище и адрес на управление -с.. п.к. 9130, общин.. обл. Варна, кк Камчия, представляван от управител Д. Р.

Ч., с която са предявени искове, както следва:

3

- с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 от КТ да бъде признато за незаконно и отменено уволнението на ищеца, извършено от работодателя със Заповед за прекратяване на втория трудов договор - № 7/21.07.2019 г. ; ищцата да бъде възстановена на предишната работа „лекар „ в МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР „ЗДРАВЕЦ-КАМЧИЯ".

- с правно основание чл. 344, ал. 1, т.4 от КТ, да се поправи правното основание в трудовия договор № 6 от 11.06.2019 г., като вместо чл. 70, ал. 2 от КТ се чете чл. 67, ал. 1 от КТ,

- с правно основание чл. 354, ал. 1, т. 1 от КТ, чл.350, ал.1 от КТ, чл. 350а от КТ да бъде признато за трудов стаж времето, през което ищцата е останала без работа от датата на уволнението - 21.07.2019 г. до датата на възстановяването й на работа, за вписване на данните за прекратяване на трудовото правоотношение, вписване на трудовия стаж и да бъде задължен работодателят да върне трудовата книжка .

- с правно основание 344, ал. 1 т.3 вр. чл.225, ал.1 от КТ, чл. 86 ЗЗД да й бъде изплатено обезщетение за времето, през което същата е останала без работа, поради уволнението, в максималния 6-месечен срок, за периода 21.07.2019г..до 20.01.2020 г., в размер на 29 021.88лева , в едно с лихва за забава за периода 21.07.2019г. до 20.01.2020г. в размер на 1 483.46 лева, в едно със законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

- с правно основание чл. 221 от КТ, чл. 86 ЗЗД да и бъде заплатено обезщетение в размер на 40836.98лв. за неспазено предизвестие , в едно с мораторна лихва за забава в размер на 59.12лева за периода 21.07.2019г. до 02.09.2019г. , както и законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

- с правно основание чл.244, т.2 от КТ и чл.12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата и чл.86 от ЗЗД, да бъде осъден ответника да и заплати дължимо допълнително месечно трудово възнаграждение за трудов стаж: сумата от 119,70 лв. по трудов договор №5 за периода от 01.06.2019 г. до 10.06.2019 г., сумата от 279,30 лв. по трудов договор №6 за периода от 11.06.2019 г. до 30.06.2019 г. и сумата от 260,22 лв. по трудов договор №6 за периода от 01.07.2019 г. до 20.07.2017 г.,в едно със законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

- с правно основание чл.245 от КТ и чл.86 от ЗЗД, да бъде осъден ответника да и заплати сумата от 1087,28 лв., представляваща разликата между дължимата и преведена сума - по трудов договор № 5/31.05.2019 г. , в едно със законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

- с правно основание чл.144 вр. чл.150 от КТ и чл.86, ал.1 от ЗЗД да бъде осъден ответника да и заплати дължимо възнаграждение за положен извънреден труд, както следва: по ТД № 5/31.05.2019г. - общ размер от 1264.45 лева за периода 01.06.2019г. до 10.06.2019г. за общо 52ч./12ч.в работни дни/ 258.64лв./ и 40ч. в почивни дни/1051.81лв./, обезщетение за забава за периода от 10.07.2019г. до 02.09.2019г. в размер на 16.61 лв. ; по ТД №6/11.06.2019г. – общ размер от 3745.24лв. за периода 11.06.2019г. до 20.07.2019г. за общо 4

168ч./58ч.в работни дни /1165.74лв./ и 110ч. в почивни дни / 2579.50лв./, обезщетение за забава за периода от 13.08.2019г. до 02.09.2019г . в размер на 31,56 лв., в едно със законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

- с правно основание чл.224, ал.1 от КТ и чл. 86 от ЗЗД да бъде осъден ответника да и заплати обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер 150.55 лева за 3 дни по ТД № 6/11.06.2019г. , в едно с лихва за забава в размер на 1.84 за периода 21.07.2019г. до 02.09.2019г. , в едно със законна лихва от дата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на задължението.

В отговор по чл.131 от ГПК ответника е оспорил всички искове.