Протокол № 240 от 11.02.2022, Районен съд - Пазарджик

Личните данни в текста са заличени.

ПРОТОКОЛ

№ 240 гр. Пазарджик, 11.02.2022 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XXVIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на единадесети февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Мария Ненова при участието на секретаря Мария Кузева

Сложи за разглеждане докладваното от Мария Ненова Гражданско дело № 20215220104247 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 10:00 часа се явиха:

Ищецът АН. В. Б. редовно призована не се явява. Представлява се от адв.П.Г. надлежно упълномощен.

Ответникът ДИОНИС ООД редовно призован се представлява от адв.С.Б. надлежно упълномощен.

Адв.Г. – Да се даде ход.

Юрк.Б. – Да се даде ход.

Съдът счета, че не е налице процесуална пречка за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е ЛИ :

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО :

Съдът на осн.чл.143 ал.1 от ГПК пристъпва към изясняване фактическата страна на спора.

Адв.Г. - Поддържам исковата молба. Нямам възражение по проекта на доклад. Представям частично плащане на остатъка от хонорара.

Юрк.Б. – Оспорвам исковата молба. Поддържам писмения отговор.

Нямам възражение по проекта на доклад. Възразявам относно това, че по отношение на нашето искане за разпит на свидетел за това дали доверителят ми е знаел към момента на сключване на трудовия договор и кога е разбрал, че ищцата е бременна, сте приели, че това обстоятелство е ирелевантно на 1 законността на уволнението, а с определение от 27.01.2022 г. сте допуснали свидетел на ищцовата страна, който да установява същото обстоятелство.

АДВ.Г. - Предоставям на преценката на съда.

Съдът намира, че възражението, направено от пълномощника на ответника, е основателно, доколкото наистина обстоятелството дали работодателят е знаел към момента на сключване на трудовия договор дали ищцата е бременна, както и кога е узнал това обстоятелство са ирелевантни за законосъобразността на уволнението, за което се твърди да е извършено в изпитателния срок на трудовия договор. Поради това съдът намира, че следва да бъде отменено определението, с което е допуснал до разпит един свидетел на ищцата за установяване на това обстоятелство. Ето защо съдът ОПРЕДЕЛИ:

ОТМЕНЯ Определение № 198/27.01.2022 г., в частта с която на ищцата е допуснат един свидетел, който да установи кога работодателят е уведомен, че ищцата е бременна.

ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА СВИДЕТЕЛЯ НА ИЩЦОВАТА

СТРАНА.

СНЕ СЕ САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, К. С. :

Ж*** К*** Ф*** – 26 г., българин, български гражданин, неженен, осъждан, но не за лъжесвидетелстване, живеещ на семейни начала с ищцата.

Желае да бъде свидетел.

Предупреден за нак. отг. по чл.290 от НК.

Обеща да каже истината.

СВ.Ж*** К*** Ф*** – Един ден се прибрах от работа и А*** плачеше.

Попитах я какво е станало и тя ми каза, че трудовият й договор е бил прекратен. На следващия ден отидохме в НОИ да проверим как са й осигуровките и се оказа, че осигуровките й са били прекратени от работодателя. Оказа се, че е работила една седмица без договор. Предишният ден тя отиде при работодателя и му представи болничен лист, защото беше в болнични, но той не го е приел. Казал, че болничният е бил фалшив. Мисля, че това беше през септември, но не съм сигурен. Не й е връчвана никаква заповед за прекратяване на трудовия договор. Това го знам от нея.

Тя беше в болница два, три дни. След това беше в болнични, не знам 2 колко време. След като й свърши болничният, тя отиде да го занесе на работодателя. Работодателят й казал, че болничният е бил фалшив и не искал да го приеме. Мисля, че когато занесе болничният лист все още беше в болнични, но не съм сигурен. След като работодателят й е казал, че болничният лист е фалшив, отидохме в НОИ да проверим дали са й внесени осигуровки и тогава разбрахме, че трудовият й договор е бил прекратен преди една седмица.

СТРАНИТЕ /поотделно / - Нямаме въпроси към свидетеля Свидетелят Ж*** К*** Ф*** бе освободен от съдебната зала.

Адв.Б. - По повод дадените днес показания на свидетеля на ищцата и твърденията, че ищцата не е била уведомена за това, че трудовото й правоотношение е прекратено преди да излезе в болничен, Ви моля да допуснете до разпит един свидетел при режим на довеждане, който ще установява при какви обстоятелства и на коя дата й е връчена заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение и какво е било отношението на ищцата към тази заповед.

Адв.Г. –Твърдя, че на ищцата не й е връчена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.

Адв.Б. -Ние твърдим, че работодателят е прекратил трудовото правоотношение преди тя да излезе в болнични. Затова той не е пожелал да приеме болничният лист. Тя се появява в един последващ момент с болничен лист, а работодателят й вече е прекратил договора.

Съдът намира доказателственото искане на пълномощника на ответника за основателно с оглед събраните в днешното съдебно заседание гласни доказателства, поради което

О П РЕ ДЕ ЛИ :

ДОПУСКА до разпит един свидетел на ответника при режим на довеждане, който да установи при какви обстоятелства и на коя дата е връчена на ищцата заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение.

ЗА РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИЯ СВИДЕТЕЛ СЪДЪТ

О П РЕ ДЕ ЛИ :

ОТЛАГА и НАСРОЧВА делото за 18 март 2022 г. от 10:45 ч., за която дата страните уведомени от днес.

3

Свидетелят на ответника при режим на довеждане.

Протоколът написан в с.з., което приключи в 10:17 ч.

Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________ Секретар: _______________________

4