Определение № 953 от 10.05.2022, Софийски градски съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 953 гр. София, 10.05.2022 г.

СОФИЙСКИ ГРАДСКИ СЪД, НО XIII ВЪЗЗ. СЪСТАВ, в закрито заседание на десети май през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Даниела Борисова

Членове:

Милен Михайлов

Бетина Б. Бошнакова като разгледа докладваното от Милен Михайлов Въззивно частно наказателно дело № 20221100601496 по описа за 2022 година Производството е по реда на глава Двадесет и втора от НПК.

Образувано е по жалба на Н.О.И., представляван от И.И. УПРАВИТЕЛ, в качеството на ощетено юридическо лице чрез юрисконсулт М.А. - процесуален представител срещу Определение № 994 на СРС, НО, 95ти състав от 30.03.2022 г., постановено по НЧД № 3240/2022 г., с което е потвърдено постановление на прокурор при СРП от 22.02.2022 г. за прекратяване на наказателно производство по ДП № 5355/2020 г. по описа на СДВР, пр. пр. № 37586/2020 по описа на СРП, водено за престъпление по чл.

209, ал. 1 НК.

В жалбата се сочи, че изводите на СРС, обективирани в атакуваното Определение са неправилни и незаконосъобразни, като са формирани при съществени нарушения на процесуалните правила.

Излагат се доводи, че делото не е изяснено от фактическа страна, поради което и прокурорът и съдът са достигнали до погрешни правни изводи. Неправилно СРП и СРС били приели, че делото е изяснено от фактическа страна и не се налага събиране на допълнителни доказателства.

Сочи се също така, че и СРП и СРС са ценили събраните свидетелски показания, но не са извършили задълбочен анализ на същите и не са взели предвид пристрастността на някои от свидетелите. Сочи се, че показанията на св. М. не биха могли да служат за сигурна доказателствена опора за изводите на първата инстанция, че са налице валидни трудови правоотношения.

Жалбоподателят прави и разбор на доказателствата, като въз основа на него стига до извода за неправилност на изводите и на СРП и за СРС за липса на извършено престъпление, тъй като въпросът с фиктивността на сключения трудов договор между С. ЕООД с управител св. П. и дъщеря й К. не бил изследван, като не бил изяснен въпросът, дали по него реално е извършвана трудова дейност. Сочи се също така, че не бил изяснен и въпросът, дали лицето действително е имало право да получи обезщетение за временна неработоспособност за бременност и раждане и за отглеждане на дете до 2 1 годишна възраст. Излагат се и съображения за нищожност на трудовия договор на основание чл. 26 от ЗЗД, поради липса на предмет и се твърди фиктивност на сключения трудов договор. Сочи се, че този въпрос не е изследван и от АС – Стара Загора, който с Решение № 296/2020г. е отменил решението на ТП на НОИ – Бургас с което е потвърдено спирането на обезщетенията.

В заключение отново се сочи, че е налице престъпление по чл. 209 или 212 от НК и се иска отмяна на Определението на СРС и връщане на делото на СРП със задължителни указания за прилагането на закона.

Съдът, като взе предвид изложените в жалбата доводи и доказателствата по делото приема следното:

Частната жалба е допустима, тъй като е подаден от процесуално легитимирано лице и в посочените в НПК срокове. Разгледана по същество, същата е НЕОСНОВАТЕЛНА, поради следните съображения :

С Постановление от 22.02.2022 г. по описа на СРП, Прокурорът е прекратил наказателното производство по ДП № 5355/2020 г. по описа на СДВР, пр. пр. № 37586/2020 г. по описа на СРП, образувано за престъпление по чл. 209, ал. 1 от НК, като е приел, че обвинението не е доказано.

С атакуваното определение СРС е приел, че постановлението на прокуратурата е правилно и законосъобразно и като такова следва да бъде потвърдено в цялост.

Въззивният съд изцяло споделя изводите на първостепенния и намира доводите в жалбата за неоснователни.

Посоченото ДП № 5355/2020 г. по описа на СДВР, пр. пр. № 37586/2020 г. по описа на СРП е образувано на 03.11.2020 г. срещу неизвестен извършител за престъпление по чл. 209, ал. 1 НК за това, че в периода 2018 г.

- м. февруари 2020 г., в гр. София, с цел да набави за себе си имотна облага, възбудил заблуждение у служители на ТП на НОИ и с това причинил имотна вреда на бюджета на ДОО. По делото няма привлечено обвиняемо лице.

Софийският районен съд е направил подробен анализ на доказателствата по делото и в резултат на това е установил правилно приетата фактическа обстановка, която съвпада и с фактите, установени от прокурора при СРП, постановил обжалваното пред първата инстанция Постановление, както следва :

За времето от 2017 г. до 2020 г. свидетелката К. К. работела в няколко търговски дружества на различни позиции, съгласно сключени трудови договори, като получавала различни по размер трудови възнаграждения от 500 лв. до 1 900 лв., по които осигурителните вноски по ДОО били внесени.

2

На 16.01.2020 г., договорът между свидетелката К. К. и дружеството „В.Х.*“ ЕООД, гр. София бил прекратен по взаимно съгласие, като причината била, финансови затруднения у работодателя, като К. сключила трудов договор с „А.Е.Д.А. ЕООД, представлявано от свидетелката С. П., нейна майка на същата дата. Позицията, която К. заела, съгласно трудовия договор била „оператор на данни“. По така сключения трудов договор, св. К. работила един ден, след което е излязла в болничен 40 дни преди раждане, а впоследствие по майчинство. Трудовото възнаграждение за изработеното й е било изплатено, за което бил изготвен съответния фиш. Осигурителният й доход бил определен в размер на 2 000 /две хиляди/ лв., за който дължимите вноски били внесени в хода на извършена от ТП на НОИ Бургас проверка. От страна на „А.Е.Д.А.“ ЕООД били подадени уведомления до НОИ по реда на чл. 62, ал. 5 КТ, както и болничен лист, предоставен от свидетелката К. за временна неработоспособност поради проблемна бременност, въз основа на който и последващи болнични листове, представени от нея, й били изплащани парични суми от бюджета на НОИ като обезщетения за бременност и раждане. На К. били изплащани обезщетения за временна неработоспособност, които постъпвали по нейна лична банкова сметка.

Дължимите осигурителни вноски по ДОО за свидетелката К. били внесени.

Със заповед № ЗР-5-02-00720841/14.02.2020 г. на ръководителя на контрола по разходите на ДОО на ТО на НОИ Бургас била извършена проверка на „А.Е.Д.А.“ ЕООД, гр. София с управител С. П.. В резултата на проверката било установено, че св. К. К. присъства във ведомост от 16.01.2020 г. и за месец февруари 2020 г., като за месец януари 2020 г. има един отработен ден и единадесет дни болнични. За месец февруари лицето е пълен месец болнични. Болничния на св. К. бил вписан в дневника и представен в НОИ на 23.01.2020г. На 10.03.2020 г. е представен друг болничен лист за К. К.. Посочените данни станали причина за издаване на разпореждания № Д-02-000-00-01366109 от 03.02.2020 г. и № Д-02-000-0001375865 от 18.03.2020 г. на ръководителя по изплащане на обезщетенията и помощите при ТП на НОИ Бургас за спиране на основание чл. 40, ал. 4 КСО на образуваното производство по отпускане на парично обезщетение за бременност и раждане, считано от 03.02.2020 г. и 18.03.2020 г. Посочените Разпореждания били потвърдени с Решение № Ц1040-02-13 от 20.05.2020 г, на Директора на ТП на НОИ Бургас, което било обжалвано от св. К. и 3 отменено от АС Стара Загора с решение № 296/28.07.2020 г. на АС Стара Загора след което и изплащането на обезщетенията на св. К. било възобновено.

Посочената фактическа обстановка се установява от събраните гасни и писмени доказателства и доказателствени средства както следва :

Гласни : Показанията на свидетелите С. П., В.В., А. М., К. К., Д.Д..

Писмени : Писмо от ТД на НАП София, офис „Витоша“ с приложения;

Договор за счетоводно-консултантско обслужване, 3 броя, справка за общите задължения/; заповед № ЗР-5-02-00720841/14.02.2020 задължителни предписания №

ЗД-1-02-00732573/09.03.2020 г.; опис на предоставени документи по задължителни предписания; ведомост; писмо от АС Стара Загора с приложение решение № 296/28.07.2020 г. по АД № 343/2020 г. по описа на АС Стара Загора; писмо от ТП на НОИ Бургас с приложение /регистър на трудовите договори, данни за субектите, представили данни за фирмите по списък, удостоверение от „С.“ ЕООД, 9 броя, справка за декларираните в Персонален Регистър и 3 внесените в Приходи суми и разликата между тях помесечно за периода от 01.2018 г. до 12.2020 г. за фонд ДОО, справка от персоналния регистър на НОИ за периода от 01.01.2018 г. до 31.12.2020 г., 6 броя, регистър на трудовите договори, заповед № ЗР-5-0200720841/14.02.2020 г., заповед № B3-5-02-00736292/17.03.2020 г., обратна разписка, констативен протокол № КП-5-02-00744187/08.04.2020 г., обратна разписка, справка за изплатени обезщетения, разпореждане № М-02-000-0001366109 от 10.08.2020 г., разпореждане № Д-02-000-00-01366109 от 03.02.2020 г., обратна разписка, разпореждане № М-02-000-00-01375865 от 10.08.2020 г., разпореждане № Д-02-000-00-01375865 от 18.03.2020 г„ съобщение № 4018-02-300/27.04.2020 г., протокол № 4018-02-300/27.04.2020 г., протокол № 4018-02-300/05.05.2020 г., разпореждане № М-02-000-0001386824 от 10.08.2020 г., разпореждане № Д-02-000-00-01386824 от 29.04.2020 г., обратна разписка, разпореждане № М-02-000-00-01396698 от 10.08.2020 г., разпореждане № Д-02-000-00-01396698 от 16.06.202(1^ г., обратна разписка, искане от К. Х. К., решение № Ц1040-02- 13/20.05.2020 г., жалба от К. Х. К., решение № Ц1040-02-66/30.07.2020 г., решение № 296/28.07.2020 г. по АД № 343/2020 г. по описа на АС Стара Загора, заявление 4 от К. Х. К., жалба от К. Х. К., определение № 305 от 24.08.2020 г. по АД № 513/2020 г.по описа на АС Стара Загора/;' декларация по чл. 62, ал. 5 ЗКИ, 5 броя, трудов договор № 5/24.07.2017 г., трудов договор № 1/17.01.2020 г., заповед за прекратяване на трудов договор № 1/10.02.2020 г., трудов договор № 3/10.02.2020 г., трудова книжка на А. М.; трудова книжка на К. К.; трудов договор № 2/16.01.2020г.; ведомост; отчетна форма за явяване/неявяване на работа; сигнал от ТП на НОИ Бургас; констативен протокол № КП-5-0200744187/08.04.2020 г.; трудов договор № 65/11.06.2019 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; заповед за прекратяване на трудов договор № 33/16.01.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 72/01.05.2019 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 25/11.06.2018 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; заповед за прекратяване на трудов договор № 28/14.09.2018 п; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 62/11.06.2018 г.; справка за£ приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал.

5 КТ; заповед за прекратяване на трудов договор № 25/14.09.2018 п; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл, 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 91/14.09.2018 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; допълнително споразумение № 13/01.02.2019 г. към трудов договор № 91/14,09.2018 г.; заповед за прекратяване на трудов договор № 89/01.05.2019 г.; предизвестие; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 29/16.10.2017 г,; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; искане от К. Х. К.; ведомости, 24 броя; отчетна форма за явяване/неявяване на работа, 4 броя; трудов договор № 6/01.03.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 5/01.03.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; молба; декларация; трудов договор № 4/01.03.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; молба; декларация; трудов договор № 3/10.02.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ; трудов договор № 2/16.01.2020 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ, 5 молба, декларация; длъжностна характеристика; трудов договор № 1/01.05.2018 г.; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ; уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ, допълнително споразумение № 1/01.01.2019 г. към трудов договор № 1/01.05.2018 п, допълнително споразумение № 2/01.01.2020 г. към трудов договор № 1/01.05.2018 г., молба, декларация.