Споразумение № 576 от 18.11.2024, Районен съд - Бургас

ПРОТОКОЛ

№ 576 гр. Б., 18.11.2024 г.

РАЙОНЕН СЪД – Б., XXI НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на осемнадесети ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ПЛАМЕНА Н. СЪБЕВА при участието на секретаря РАЙНА Г. ЖЕКОВА и прокурора А. Ж. Х.

Сложи за разглеждане докладваното от ПЛАМЕНА Н. СЪБЕВА Административно наказателно дело № 20242120204614 по описа за 2024 година.

На именното повикване в 10:45 часа се явиха:

СЪДЪТ по предложеното от страните споразумение намира, че то следва да бъде одобрено, като съображенията за това са следните:

Престъплението, за което е повдигнато обвинение – предмет на споразумението, не е от престъпленията, визирани в чл. 381, ал. 2 от НПК, по които не се допуска споразумение; споразумението съдържа всички необходими по чл. 375а, ал. 3, вр. чл. 381, ал. 5 от НПК реквизити; обвиняемият е изразил съгласие със споразумението и е декларирал, че се отказва от съдебно разглеждане на делото по общия ред, съгласно разпоредбата на чл. 381, ал. 6 от НПК. Обвиняемият не е осъждан и не е освобождаван от наказателна отговорност.

Предвид гореизложеното, съдът намира, че освен съществуването на всички формални изисквания по отношение на споразумението, същото от фактическа и правна страна не противоречи на закона и на морала.

Водим от изложените съображения и на основание чл. 375а, ал. 3, вр. чл.

382, ал. 7 от НПК, съдът

СПОРАЗУМЕНИЕ:

1

ОДОБРЯВА постигнатото споразумение между Районна прокуратура – Б., защитника на обвиняемия и обвиняемия, съгласно което:

ПРИЗНАВА обвиняемия В. П. С., ЕГН **********, за ВИНОВЕН в извършване на престъпление от общ характер, а именно за това, че на 21.06.2021 година, в град Б., в р. ц. на „Ч. р. Б.“ АД, находящ се в С. п. з., ул.

„И. Х. П.“ № ..., поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност, допуснал Е. И. Ц., роден на ... година, служител на „Ч. р. Б.“ АД, с ЕИК ..., назначен на длъжност „с.“, до експлоатация на електрически стакер марка „Linde”, модел „L12L”, проектиран съгласно инструкция за експлоатацията му 133 807 00 04ES-01/11, за използване в безопасни среди с температура от -10 до +40 градуса по Целизий, в хладилен склад 2 на цех на „Ч. р. Б.“ АД, в температурен диапазон - 25 до - 30 градуса по Целзий, с което нарушил следните законови разпоредби:

Кодекса на труда

„Чл. 275. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работника ши служителя да бъдат отстранени, ограничени ши намалени “ и чл. 289, aл. 1 (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят е длъжен да взема мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и професионалните болести;

Наредба 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд по работа с електрокари и мотокари чл. 3. Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокар", чл. 5. Работните места, където се извършва работа с електрокари и мотокари, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве ши безопасността и здравето на други лица", чл. 12. Работните места се създават така, че да са достъпни без опасност за работещите в обсега на действие на карите, а при аварийни ситуации да позволяват бързо и безопасно напускане", и чл. 14. „При работа с електрокари и мотокари се осигурява спазването на 2 изискванията в експлоатационните документи на съответната машина и в технологичните инструкции.

„Наредба 12 от 30.12.2005 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи: чл. 24, ал. 4, вр. ал. 1: (1) Местата за извършване на товарно-разтоварни работи и складиране на товари: (4) Хлъзгави подове на складове и места за товарене/разтоварване не се допускат, при липса на надлежна техническа документация относно технически прегледи, дефекти и ремонти в съответствие на техническата документация на производителя на електрически стакер марка “Linde”, модел “L12L”, съгласно Приложение 2, т. 4 и 5: „4. За Всеки електрокар и мотокар се води документация, в която се вписват данните за кара: заводски номер, година на производство, дата на пускане в експлоатация, планови технически прегледи, обслужване, забелязани дефекти, планови и извънпланови ремонти, смяна на части и агрегати, поставяне на допълнителни приспособления и др.; 5. Карите се поддържат в съответсвтие с техническата документация на производителя “ към чл. 7, т. 2 „ При осигуряването на безопасността и здравето на работещите в зависимост от вида работа се изпълняват и; т. 2 специфичните изисквания при поддържане и ремонт на електрокари и мотокари, посочени в приложение 2“ от Наредба 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд по работа с електрокари и мотокари, без лицето да притежава необходимата правоспособност съгласно разпоредбите на чл. 281, ал. 2-4 от Кодекса на труда, чл. 9 от Наредба № 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари и чл. 53 от Наредба 7 от 23.09.1999 г. за минимални изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване:

„(2) (Предишна ал. 1, изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения, както и работниците и служителите, заети в дейности, които създават опасност за здравето и живота им, задължително се инструктират, обучават и полагат изпит по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда;

(3)(Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Машините, другите съоръжения и технологичните процеси с повишена опасност се обслужват само от правоспособни работници и служители. Тяхната правоспособност се урежда със специални наредби.

3

Списъкът на съоръженията и дейностите с повишена опасност се утвърждава от съответните ведомства;

(4) (Предишна ал. 3, изм. и доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Не се допускат на работа лица без необходимите знания и умения, които се предвиждат в правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда в предприятието“ и

Наредба № 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари чл. 9 Да управление на кари се допускат само:

1. правоспособни лица, които са придобили правоспособност за работа с кари и притежават свидетелство за работа с кари;

2.оправомощени с писмена заповед на работодателя лица и Наредба 7 от 23.09.1999 г. за минимални изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване чл. 53, ал. 2, т. 2: „(2) Експлоатацията на транспортни средства е забранена: 2. от неправоспособни и неупълномощени лица“, вследствие на което е причинил на Е. И. Ц. средна телесна повреда, изразяваща се във фрактура на дясна подбедрица в долна трета, което увреждане води до трайно затруднение движението на десен долен крайник за срок от 4-5 месеца при обичаен ход на оздравителния процес, поради което и на основание чл. 78а, ал. 1 от НК го ОСВОБОЖДАВА от наказателна отговорност за извършено престъпление по чл. 134, ал. 1, т. 2, вр. чл. 129, ал. 2, вр. ал. 1 от НК, във връзка с чл. 275, ал. 1, чл. 289, ал. 1 от Кодекса на труда: „Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работника или служителя да бъдат отстранени, ограничени или намалени“; „Работодателят е длъжен да взема мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и професионалните болести“ от Кодекса на труда; вр. с чл. 3, 5, 12, 14 от Наредба 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд по работа с електрокари и мотокари: чл. 3 „Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокар“; чл. 5 „Работните места, където се извършва работа с електрокари и мотокари, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве или безопасността и здравето на други лица“;

4 чл. 12 „Работните места се създават така, че да са достъпни без опасност за работещите в обсега на действие на карите, а при аварийни ситуации да позволяват бързо и безопасно напускане“; чл. 14 „При работа с електрокари и мотокари се осигурява спазването на изискванията в експлоатационните документи на съответната машина и в технологичните инструкции.“; вр. чл.

24, ал. 4,вр. чл. 1 и ал. 4 от Наредба 12 от 30.12.2005 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарноразтоварни работи: чл. 24, ал. 4, вр. ал. 1: (1) Местата за извършване на товарно-разтоварни работи и складиране на товари: (4) Хлъзгави подове на складове и места за товарене/разтоварване не се допускат.“; вр. Приложение 2, т. 4 и 5: „4. За Всеки електрокар и мотокар се води документация, в която се вписват данните за кара: заводски номер, година на производство, дата на пускане в експлоатация, планови технически прегледи, обслужване, забелязани дефекти, планови и извънпланови ремонти, смяна на части и агрегати, поставяне на допълнителни приспозобления и др.; 5. Карите се поддържат в съответсвтие с техническата документация на производителя“ към чл. 7, т.2: чл. 7 „При осигуряването на безопасността и здравето на работещите в зависимост от вида работа се изпълняват и; т. 2 специфичните изисквания при поддържане и ремонт на електрокари и мотокари, посочени в приложение 2“ от Наредба 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд по работа с електрокари и мотокари; вр. чл. 281, ал. 2-4 от Кодекса на труда: "(2) Работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения, както и работниците и служителите, заети в дейности, които създават опасност за здравето и живота им, задължително се инструктират, обучават и полагат изпит по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда; (3) Машините, другите съоръжения и технологичните процеси с повишена опасност се обслужват само от правоспособни работници и служители. Тяхната правоспособност се урежда със специални наредби. Списъкът на съоръженията и дейностите с повишена опасност се утвърждава от съответните ведомства; (4) Не се допускат на работа лица без необходимите знания и умения, които се предвиждат в правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда в предприятието“; вр. чл. 9 на Наредба № 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари: „чл. 9 „За управление на кари се допускат само: 1. правоспособни лица, които са придобили правоспособност за работа с кари и притежават свидетелство за работа с кари; 2. оправомощени с писмена заповед на работодателя лица. Вр. чл. 53, ал. 2, т. 2: на наредба 7 от 23.09.1999 г. за минимални изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, „(2) Експлоатацията на транспортни средства е забранена: 2. от неправоспособни и неупълномощени лица“, и при приложението на чл. 375а, ал. 1 от НПК му НАЛАГА административно наказание ГЛОБА в размер на 1 000.00 /ХИЛЯДА/ ЛЕВА.

Деянието е извършено виновно, при форма на вината „непредпазливост“ 5 по смисъла на чл. 11, ал. 3 от НК.