Решение № 174 от 23.05.2026, Районен съд - Карлово

РЕШЕНИЕ

№ 174 гр. Карлово, 23.05.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КАРЛОВО, ІІІ-ТИ ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и първи април през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Дарина Ил. П.а при участието на секретаря Ангелина Ст. Господарска като разгледа докладваното от Дарина Ил. П.а Гражданско дело № 20255320101354 по описа за 2025 година

Производството е по обективно съединени искове с правно основание чл. 357, ал. 1 от КТ във вр. с чл. 128 от КТ във вр. с чл. 224, ал. 1 от КТ, във вр. с чл. 222, ал. 3 от КТ и чл. 86 от ЗЗД.

Ищцата от Т. А. Т., ЕГН **********, село Р. ***, ул. „В.Л.“ **, съдебен адрес: гр. П., ул. „Й.Г.“ ** твърди, че работила в ОУ „Х.Г.Д.“ село Р. като ***, като трудовото й правоотношение било прекратено със заповед № РД-11816 от 01.08.2023 г. на основание чл. 328 ал.1 т.10 от КТ, поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. С посочената заповед било разпоредено на ищцата да бъдат изплатени обезщетения по чл.

222 ал.3 от КТ и чл. 224 от КТ. Счита, че дължимите от ответника обезщетения не са изплатени в пълните дължими размери.

Ищцата била член на синдикална организация на СБУ, една от страните, които подписали КТД № Д01-269/06.12.2022 г., както и анекс към него с № Д01-192/10.08.2023 г. Счита, че наложените с КТД и анекса изменения по отношение определянето на минималните основни работни заплати, считано от 01.01.2023 г. се отнасят и за ищцата, тъй като същата работила като учител през периода от 01.01.2023 г. до 11.07.2023 г. в ответното училище.

Ищцата подала заявление за изплащане на разликите в трудовото възнаграждение и обезщетенията по КТ, но работодателят отказа да плати поисканите суми.

МОЛИ съда да постанови решение, с което осъди ОУ „Х.Г.Д.“ село Р. да й заплати:

- сумата 2537.65 лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 07.08.2023 г., ВЕДНО със законната лихва, считано от предявяване на иска – 25.06.2025 г. до 1 окончателното плащане, както и обезщетение за забавено плащане в размер на 605.96 лева, представляващо лихвата за забава върху неизплатените трудови възнаграждения, считано от 01.10.2023 г. до предявяване на иска;

- сумата 3863.20 лева, представляваща неизплатено в цялост обезщетение по чл. 222 ал. 3 от КТ, ВЕДНО със законната лихва, считано от предявяване на иска – 25.06.2025 г. до окончателното плащане, както и както и обезщетение за забавено плащане в размер на 922.49 лева, представляващо лихвата за забава върху неизплатеното обезщетение по чл. 222 ал.3 от КТ, считано от 01.10.2023 г. до предявяване на иска;

- сумата 586.45 лева, представляваща неизплатено в цялост обезщетение по чл. 224 от КТ, ВЕДНО със законната лихва, считано от предявяване на иска – 25.06.2025 г. до окончателното плащане, както и както и обезщетение за забавено плащане в размер на 140.04 лева, представляващо лихвата за забава върху неизплатеното обезщетение по чл. 224 от КТ, считано от 01.10.2023 г. до предявяване на иска.

Претендира деловодни разноски.

В ХОДА на делото е допуснато изменение на иска по реда на чл. 214 от ГПК, както следва:

- искът за неизплатено трудово възнаграждение се счита предявен за сумата от 2579.10 лева (1318.67 евро);

- искът за мораторна лихва върху вземането за неизплатено трудово възнаграждение се счита предявен за сумата от 616.83 лева (315.38 евро);

- искът за неизплатено в цялост обезщетение по чл. 224 ал.1 от КТ се счита предявен за сумата от 800.40 лева (409.24 евро);

- искът за мораторна лихва върху вземането за неизплатено в цялост обезщетение по чл. 224 ал.1 от КТ се счита предявен за сумата от 191.43 лева (97.88 евро);

ОТВЕТНИКЪТ намира предявените искове за процесуално допустими, но по съществото си за неоснователни.

Безспорно било, че ищцата работила в ответното уличите, като твърди, че при прекратяване на трудовото й правоотношение й били изплатени всички дължими суми.

Неоснователно било искането на ищцата за присъждане на разликата между полученото и измененото трудово възнаграждение, доколкото същата не била от кръга на заетите лица към датата на изменението. Излага правни доводи за неприложимост уговореното анекса към КТД по отношение на учителите чието трудово правоотношение е било прекратено преди датата на подписване на анекса.

Предвид изложено счита, че ищцата не попада в кръга от лицата, по отношение на които изменението, направено с анекса от 10.08.2023г., е намирало приложение.

МОЛИ предявените искове да бъдат отхвърлени.

От събраните по делото доказателства съдът намира за установено от фактическа страна следното:

Не оспори и се установява от представените трудов договор № 57/11.09.2003 г., допълнително споразумение от 21.09.2022 г., препис от трудова книжка, фиш за заплата и заповед, че страните са били в трудово правоотношение, че ищцата е заемала длъжността *** в подготвителен клас в ответното училище, и че със заповед № РД-11-816/01.08.2023г. на *** на ОУ „Х.Г.Д.“ село Р., трудовото правоотношение с ищцата е било прекратено на основание чл. 328 ал.1 т.10 от КТ, считано от 07.08.2023 г. поради 2 придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. В заповедта е посочено, че на ищцата следва да се изплати обезщетение по чл. 222 ал.3 от КТ в размер на 11 брутни заплати и по чл. 224 ал1 от КТ за неползван платен годишен отпуск от 37 дни. От представената служебна бележка се установява, че ищцата е била член на С.Б.У. )СБУ)от 01.01.2023 г. до 07.08.2023 г.

Не се спори, че през периода от 06.12.2022 г. е бил сключен колективен трудов договор )КТД) № Д01-269, по който СБУ е страна.

С анекс № Д01-192/10.08.2023г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование № Д01- 269/06.12.2022г., сключен между М.О.Н., Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в Б., С.Д.С.О. в Р. Б., С.Б.У. към К.Н.С. в Б., Синдикат „О.“ към К.Т.

„П.“ и Н.У.С. към К.Н.С. в Б. (достъпен от сайта на М.О.Н., прикрепен към корицата на делото ), е изменен чл. 27 от КТД, като с ал. 1, т. 2, б. „б“ е предвидено, че за системата на предучилищното и училищното образование се определят минимални основни работни заплати, считано от 01.01.2023 г., като размерът за *** е 1763.00 лева. Съгласно разпоредбата на ал. 3, т. 2 индивидуалните основни работни заплати на педагогическите специалисти, които към момента на увеличението са в диапазона между старите и новите минимални работни заплати или са по-високи от тях, се увеличават с не помалко от 15%.

Със заявление, адресирано до *** на ОУ „Х.Г.Д.“ село Р. с вх. № РД25-28 от 04.10.2023 г. ищцата е поискала да бъде преизчислено трудовото й възнаграждение до датата на прекратяване на трудовото правоотношение, и да й бъде изплатена разликата във възнаграждението и обезщетението при прекратяване на трудовия договор. Като основание е посочен анексът към КТД.

От приетото и неоспорено заключение на вещото лице Р. М. се установява, че

1. Месечното основно трудово възнаграждение на ищцата в периода от 01.01.2023г. до 31.07.2023г. е в размер на 1709.00 лева. Начисленото брутно трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023г. до 31.07.2023г. е в общ размер на 17281.84 лева и сума за получаване в общ размер на 13410.36 лева, като вещото лице е посочило поотделно възнаграждението за всеки от процесните месеци през периода от 01.01.2023г. до 31.07.2023г.

2. Увеличението на основното трудово възнаграждение на ищцата в периода от 01.01.2023 г. до 31.07.2023г., съгласно изменението на чл. 27, ал. 1, т. 2, б. „б“ и ал. 3, т. 2, извършено с анекс №Д01-192/10.08.2023 г. към Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование Д01- 269/06.12.2022 г., е в размер на 256.35 лева. Основното месечно възнаграждение би било в размер на 1965.35 лева. Изчисленото брутно трудово възнаграждение с увеличено основно трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 31.07.2023 г. е в общ размер на 19860.80 лева и сума за получаване в общ размер на 15411.71 лева.

Разликата между начислени БТВ и изчислени от ССЕ - БТВ с увеличено основно трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 31.07.2023 г. е в общ размер на 2579.10 лева. Разликата между начислени БТВ и суми за получаване и изчислени от ССЕ суми за получаване с увеличено основно трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023 г. до 31.07.2023 г. е в общ размер на 2001.35 лева.

3. Брутното трудово възнаграждение с увеличено основно трудово възнаграждение, база за определяне на обезщетенията по чл. 224, ал. 1 и чл.

3

222. ал. 3 от КТ е в размер на 2672.88 лева. Обезщетението по чл. 222 ал. 3 от КТ с увеличено основно трудово възнаграждение - 11 брутни работни заплати е в брутен размер на 29401.68 лева и сума за получаване 29401.68 лева.

Обезщетението по чл. 224 ал. 1 с увеличено основно трудово възнаграждение за неизползван платен годишен отпуск за 37 дни е в брутен размер на 4709.36 лева и сума за получаване 4238.42 лева.

Разликата между начислено и изчислено от ССЕ обезщетения по чл.

222, ал. 3 от КТ е в брутен размер на 3647.05 лева и сума за получаване – 3647.05 лева.

Разликата между начислено и изчислено от ССЕ по чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 37 дни е в брутен размер на 800.40 лева и сума за получаване – 720.36 лева.

4. По отношение размера на обезщетението за забавено плащане, в размер на мораторната лихва по чл.86, ал.1 от ЗЗД върху всяка една от дължимите суми, вещото лице дава следното заключение:

- Лихвата за забава върху общия размер на сумата за получаване 2001.35 лева след увеличението на основното трудово възнаграждение за периода от 01.01.2023г. до 07.08.2023г., считано от 10.08.2023г. до датата на подаване на исковата молба (25.06.2025г.) е 478.26 лева;

5. Лихвата за забава върху разликите на сумите за получаване след увеличението на обезщетенията по чл. 224, ал. 1 от КТ и чл. 222, ал. 3 от КТ за периода от 10.08.2023г. до датата на подаване на исковата молба (25.06.2025г.) е в общ размер на 1044.53 лева, както следва:

- лихвата за забава върху разликата на сумата за получаване след увеличението на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ е 872.55 лева;

- лихвата за забава върху разликата на сумата за получаване след увеличението на обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ е 172.28 лева;

Разликата между изплатено и начислено за получаване по анекс № Д01- 192 към КТД за системата на предучилищно и училищно образование Д01-269 от 06.12.2022 г. с лихви за периода 01.10.2023г. до подаване на исковата молба – 25.06.2025 г. е както следва:

- 1023.27 евро/2001.35 лева, разлика между изплатеното и полагащото се по анекс № Д01-192 към КТД за системата на предучилищно и училищно образование Д01-269 от 06.12.2022г. БТВ, ведно с дължим процент за прослужено време за периода от 01.01.2023 г. до 07.08.2023г.;

- 478.67 лева мораторна лихва считано от 01.10.2023г. до подаване на исковата молба – 25.06.2025 г.;

- 720.36 лева, разлика между изплатеното и полагащото се по анекс № Д01-192 към КТД системата на предучилищно и училищно образование Д01- 269 от 06.12.2022г. обезщетение за неизползван годишен отпуск по чл.

224, ал.1 от КТ за 37 дни;

- 172.28 лева, мораторна лихва, считано от 01.10.2023 г. до подаване на исковата молба – 25.06.2025 г.;

- 3647.05 лева, разлика между изплатеното и полагащото се по анекс № Д01-192 към КТД за системата на предучилищно и училищно образование Д01-269 от 06.12.2022г. обезщетение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в размер на 11 брутни заплати съгласно КТД;

- 872.25 лева, мораторна лихва, считано от 01.10.2023 г. до подаване на исковата молба – 25.06.2025 г.

От допълнителното заключение се установява, следното:

Разликата между изплатено и начислено за получаване по анекс № 4

Д01- 192 към КТД за системата на предучилищно и училищно образование Д01-269 от 06.12.2022 г. с лихви за периода 01.10.2023г. до подаване на исковата молба – 25.06.2025 г. е както следва:

- 1318.67 евро/2579.10 лева, брутно разлика между изплатеното и полагащото се по анекс № Д01-192 към КТД за системата на предучилищно и училищно образование Д01-269 от 06.12.2022г. БТВ, ведно с дължим процент за прослужено време за периода от 01.01.2023 г. до 07.08.2023г.;