Определение № 11294 от 22.03.2026, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 54012/2023
- Вид
- Определение № 11294
- Подписан
- 22.03.2026
- В сила
- 22.03.2026
- Състав
- АСПАРУХ ЕМИЛОВ ХРИСТОВ
Цитирани разпоредби
- чл. 131 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 140, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 140, ал. 3, изр. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 146 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 221, ал. 2 · Кодекс на труда
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 11294 гр. София, 22.03.2026 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 180 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и втори март през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател: АСПАРУХ ЕМ. ХРИСТОВ като разгледа докладваното от АСПАРУХ ЕМ. ХРИСТОВ Гражданско дело № 20231110154012 по описа за 2023 година
Производството по делото е образувано по подадена от „С**** ****“ ЕООД, искова молба, насочена против Ц. Д. К., с която е предявена искова претенция с правно основание чл. 221, ал. 2 КТ с искане да се постанови решение, с което ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца сумата от 1840.65евро – обезщетение дължимо се при дисциплинарно уволнение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, ведно със законната лихва считано от дата на подаване на исковата молба до окончателно изплащане на вземането.
С определение № 7015/14.02.2024г., производството по настоящото дело е спряно, до приключване с влязъл в сила съдебен акт на производството по гр.д. № 61635/2023г., по описа на СРС, 145-ти състав.
Видно от представения препис на Решение № 3277/27.02.2025г., постановено по гр.д. № 61635/2023г., исковите претенции с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ са отхвърлени, като решението е потвърдено с Решение139/09.01.2026г., постановено по в.гр.д. № 4013/2025г., по описа на СГС, влязло в законна сила на 28.02.2026г.
По изложената аргументация следва извода, че производството по настоящото дело следва да бъде възобновено.
Съдът, след като констатира, че исковата молба отговаря на изискванията на закона, предявеният иск е процесуално допустим, изпълнена е процедурата по чл. 131 ГПК, и с оглед направените от страните доказателствени искания и на основание чл.
140, ал. 1 ГПК, чл. 140, ал. 3, изр. 1 ГПК, вр. чл. 146 ГПК, ОПРЕДЕЛИ:
1/ Обстоятелства, от които произтичат претендираните права и възражения:
Ищецът извежда съдебно предявените си права при твърдения, че по силата на трудов договор, сключен на 06.04.2023г., между страните на възникнали трудови правоотношения, по силата на които ответникът е престирал труд в полза на ищеца на 1 длъжност „счетоводител“. Сочи се, че трудовото правоотношение е прекратено от ищеца, като със Заповед № 16А/23.08.2023г. на Ц. К. е наложено най-тежкото дисциплинарно наказание „уволнение“. Твърди се от ищеца, че на основание чл. 221, ал. 2 КТ, ответникът му дължи обезщетение в размер на 1840.65евро – за срока на предизвестието, който съгласно т. 13 от трудовия договор бил два месеца.
В срока по чл. 131 ГПК ответникът е депозирал отговор, с който не се оспорва, че по силата на трудовия договор основното трудово възнаграждение е в размер на 920.33евро. Оспорва се исковата претенция по основание и размер, като голяма част от доводите са неотносими към предмета на настоящото производство, доколкото касаят законосъобразността на заповедта, с която трудовото правоотношение е прекратено.
Формулирано е искане претенцията да бъде отхвърлена като неоснователна.
2. Правна квалификация на правата, претендирани от ищеца – предявена е искова претенция с правно основание чл. 221, ал. 2 КТ.
3. Кои права и кои обстоятелства се признават – няма такива.
4. Кои обстоятелства не се нуждаят от доказване – обявява за безспорно и ненуждаещо се от доказване обстоятелството, че размерът на основното трудово възнаграждение на ответника е 920.32евро.
5. Как се разпределя доказателствената тежест за подлежащите на доказване факти
УКАЗВА на ищеца, че в негова тежест е да установи по делото пълно и главно обстоятелството, че между страните е било налично безсрочно трудово правоотношение, породено от сключен на 06.04.2023г трудов договор, че трудовото правоотношение е прекратено поради налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“, както и размера на брутно трудово възнаграждение на ответника за последния пълен отработен месец, респективно размерът на дължимото се обезщетение
УКАЗВА на ответника, че при установяване на горните обстоятелства, в негова тежест е да докаже, че е погасил претендираното от ищеца обезщетение, чрез плащане.
ПРИЕМА представените с исковата молба и отговора на исковата молба документи, като писмени доказателства по делото.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ останалите доказателствени искания, доколкото една част са неотносими към предмета на настоящото производство, другите не са необходими за правилно решаване на спора.
НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА като им указва, че доброволното/извънсъдебно уреждане на отношенията е най-благоприятният за тях ред за разрешаване на спора.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията на бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
ВЪЗОБНОВЯВА производството по настоящото гр.д. № 54012/2023г., по описа на СРС, IIIГО, 180-ти състав.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 08.05.2026 г. от 10.30 часа, за които дата и час да се призоват страните.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от настоящото определение за насрочване, ведно с проекта за доклад по делото на страните, като същите могат да изразят становище и да ангажират доказателства най-късно в първото по делото съдебно заседание.
2
Ответникът да се призове чрез адв. В. Б. на адреса посочен в молбата на л.
44 по делото!
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3