Решение № 152 от 22.04.2025, Окръжен съд - Пазарджик
- Съд
- Окръжен съд - Пазарджик
- Дело
- Въззивно гражданско дело 112/2025
- Вид
- Решение № 152
- Подписан
- 22.04.2025
- В сила
- 22.04.2025
- Състав
- Мариана Илиева Димитрова, Иванина Игнатова Иванова, Албена Георгиева Палова
Цитирани разпоредби
- чл.131 · Граждански процесуален кодекс
- чл.172 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 204 · Граждански процесуален кодекс
- чл.204, ал.1 · Граждански процесуален кодекс
- чл.233 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 248 · Граждански процесуален кодекс
- чл.258 и сл. · Граждански процесуален кодекс
- чл. 269 · Граждански процесуален кодекс
- чл.272 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 3 и ал. 4 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 3 и ал. 4 · Граждански процесуален кодекс
- чл.78, ал.8 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 80 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 2 · Директива 2003/88/ЕО на Европейския Парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време
- чл.36, ал.2 · Закон за адвокатурата
- чл.38 · Закон за адвокатурата
- чл. 38, ал. 2 · Закон за адвокатурата
- чл.84, ал.1 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 86 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 19, ал. 2 · Закон за изпълнение на наказанията и задържането под стража
- чл. 178, ал. 1, т. 3 · Закон за Министерството на вътрешните работи
- чл. 187, ал. 3 · Закон за Министерството на вътрешните работи
- чл. 187, ал. 7 · Закон за Министерството на вътрешните работи
- чл.37 · Закон за правната помощ
- чл. 143 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 152 гр. П., 22.04.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – П., II ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесети март през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател: Мариана Ил. Димитрова
Членове:
Албена Г. Палова
Иванина Игн. Иванова при участието на секретаря Стоянка Ст. Коцева като разгледа докладваното от Иванина Игн. Иванова Въззивно гражданско дело № 20255200500112 по описа за 2025 година
Производството е по реда на чл.258 и сл. от ГПК.
С Решение № 1109/29.08.2024 г., постановено по гр.д. № 1115/2023 г. по описа на Районен съд - П. е осъдена Главна дирекция „Изпълнение на наказанията”, с адрес: гр. С. бул. „Г.Н.Г.С.в” № 21, да заплати, на основание чл. 19, ал. 2 от ЗИНЗС, във вр. с чл. 178, ал.
1, т. 3 от ЗМВР и чл. 86 от ЗЗД, на П. Г. Л., ЕГН **********, с адрес: с. Д., ул. „О.“ № 37, дължимото му се допълнително трудово възнаграждение за извънреден труд в общ размер на 203,14 лева, положен през 4- то тримесечие на 2020 г. /01.10.2020 г. до 31.12.2020 г./; 1-во тримесечие на 2021 г. /01.01.2021 г. до 31.03.2021 г./; 2-ро тримесечие на 2021 г. /01.04.2021 г. до 30.06.2021 г./ и 1- во тримесечие на 2022 г. /01.01.2022 г. до 31.03.2022 г./, както и обезщетение за забава в размер на 34,30 лева за периода от 26.01.2021 г. до 24.03.2023 г., ведно със законната лихва върху главницата от датата на подаване на исковата молба – 24.03.2023 г., до окончателното изплащане, като са отхвърлени като неоснователни исковите претенции срещу ответника за присъждане на главница над присъдената сума от 203,14 лева до претендирания размер от 305,06 лева и за останалия претендиран период, както и иска за обезщетение за забава над присъдената сума от 34,30 лева до претендирания размер от 50,61 лева. С решението ответникът е осъден да заплати на ищеца сумата от 16,68 лева – заплатено адвокатско възнаграждение, съразмерно на уважената част от иска, както и е осъден да заплати по сметка на Районен съд - П. държавна такса в размер на 100,00 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 10,43 лева, а ищецът е осъден да заплати на ответника разноски за юрисконсултско възнаграждение в размер на 191,66 лева.
С Определение № 3355/18.11.2024 г. по същото дело, съдът е оставил без уважение искането на ищеца по чл. 248 от ГПК за изменение на решението в частта за разноските.
В законоустановения срок срещу решението са постъпили въззивни жалби от двете 1 страни по спора.
С въззивната жалба от процесуалния представител на ответника ГДИН юрисконсулт Й., решението се обжалва в частта, с която е осъдена ГДИН да заплати на ищеца сумата от общо 203,14 лева допълнително трудово възнаграждение за положен извънреден труд, ведно със законната лихва върху нея, считано от датата на подаване на исковата молба в съда 24.03.2023 г. до окончателното изплащане на вземането и с която е осъдена да заплати обезщетение за забава в размер на 34,30 лева за периода от 26.01.2021 г. до 24.03.2023 г., както и в частта за разноските. Жалбоподателят намира решението в обжалваната му част за неправилно поради нарушение на материалния закон и необосновано. Съдът стигнал до погрешни изводи, като не съобразил действителната фактическа обстановка и установените по делото обстоятелства, като грубо нарушил принципа на равнопоставеност на страните, както и принципа на безпристрастност и оттам задължението за пълно и всеобхватно изясняване на фактите преди постановяване на решението. Сочи, че била издадена заповед, предвиждаща заплащане на 30 минути извънреден труд, като единствено за затвора в С. допълнителното заплащано време било в размер на 45 минути. Във всички останали затвори в страната допълнителното време било 30 минути и за процесния период то било заплащано на всички надзиратели. Позовава се на практика по идентични спорове. Намира, че тези допълнителни 30 минути, които от 2019г. работодателят ГДИН заплащал на всеки надзирател, били достатъчни и съответствали на допълнително отработеното време от всеки един от тях при 12 и 24 часови дежурства. Сочи, че съдът неправилно не бил взел под внимание показанията на свидетеля Ф., доколкото бил заинтересован от изхода на делото, тъй като заемал ръководна длъжност в затвора – П., а били кредитирани показанията на свидетеля на ищеца – Д., който според жалбоподателя бил пряко заинтересован от изхода на делото, доколкото също бил предявил иск срещу ответника със същия предмет - гр.д. № 1096/2023 г. по описа на PC-П., а също така бил и баща на представителя на ищеца – адвокат Д.. Сочи, че неправилно съдът не бил кредитирал предоставените от ответника видеозаписи, тъй като били оспорени от процесуалния представител на ищеца. Сочи, че не са му давани указания да ангажира специалист със специални познания във връзка с прочитането на тяхното съдържание, с оглед цененето на доказателствената им стойност, като въпреки това съдът приел, че не следва да ги взема предвид, доколкото такова искане не било направено от жалбоподателя. Намира, че посочените видеозаписи потвърждавали показанията на Ф. и опровергавали показанията на свидетеля Д.. Сочи, че районният съд бил приел, че след като служителят се подпишел за сдаване на поста, му оставало да извърви известно разстояние до КПП на затвора, където се намирала стаята за отвод, след което следвало провеждането на отвод до 5 минути и напускане на района на Затвора, тоест не се отричало, че в установения период от време след сдаването на поста, ищецът е бил длъжен физически да присъства на мястото, определено от работодателя. След сдаване на постовете служителите се отправяли към стаята за отвод, за да се съберат и докладват на дежурния надзирател, ако има проблеми, като това били част от всички дейности относно инструктажа, приемане, сдаване на постовете и отвод по чл. 305, 306, 307, 311 и 314 от ПП3ИНЗС, които се зачитали за работно време, съгласно Заповед от 13.05.2019 г. на главния директор на ГДИН. Намира решението за необосновано и неточно, доколкото по делото било установена невъзможността да бъдат дадени цялостни и точни заключения на вещото лице относно изчисляването на отработените от ищеца часове за последното тримесечие.
Това се дължало на факта, че краят на исковия период - първото тримесечие на 2023 г. не съвпадал с края на отчетния период, който администрацията на Затвора - П. е отчитала и смятала сумарно. Реално се получавала разлика от осем дни към изчисленията от 23.03.2023 г. до 31.03.2023 г.- период от време, през който служителят може да е бил в компенсация и да не е идвал на работа, или да е извършил смяна със служител от друго отделение за началото 2 на следващия месец, или да е бил болничен. Това на практика водело до неточности относно изчисленията на вещото лице, които неточности се отразявали и на крайното заключение по експертизата. Въпреки това, при постановяване на решението, съдът възприел изцяло заключението на вещото лице. Намира, че показанията на Д., че времето за инструктаж, сдаване и предаване на смяната отнемат повече от 30 минути, а именно повече от 1 час, не се подкрепяли от събраните по делото доказателства. Ищецът следвало да докаже, че за всяко дежурство, дадено в исковия период, всеки път се е налагало да чака да бъде освободен от територията на затвора и то извън рамките на времето за сдаване и освобождаване от наряд. Сочи, че свидетелите и на двете страни потвърдили, че на територията на затвора, след бариерата, имало служебен стол и лавка, където служителите, които идвали сутрин за работа, можели да закусват и пият кафе, след като преминат бариерата, но с това не започвало тяхното работно време. Работното време на служителите започвало съгласно съответните заповеди в 08,15 часа в стаята за развод на наряда. Сочи се разпоредбата на чл. 305, ал. 1 от ППЗИНЗС, според която назначените в наряд се явяват в поделението в определеното за инструктаж време, годни да изпълняват служебните си задължения, като кредитирайки показанията на свид.Д., съдът пренебрегнал тази разпоредба. Намира, че идването с 30, 45 или повече минути по-рано на работа не задължавало ответника да плаща допълнителен труд на служителя, след като нямало писмено разпореждане или нормативен акт, който да го задължава да прави това. Намира, че показанията на Д. категорично не кореспондирали с обективната истина, като действията, които ищецът твърдял, че извършва преди и след края на работното време, установено със заповед на началника на затвора, не му били вменени в задължение. Обстоятелството, че служителят, явявайки се по собствена инициатива на работното си място във време, което той самият е определил, не давало основание да се отчита и заплаща извънреден труд. Прави се искане решението в обжалваните части да бъде отменено, като се присъдят и разноски, включително за юрисконсултско възнаграждение.
В срок е постъпил писмен отговор на въззивната жалба от процесуалния представител на ищеца– адвокат А. Д., с който същата се оспорва изцяло като неоснователна. Излагат се подробни съображения, във връзка с наведените в жалбата доводи. Набляга се, че съвсем логично било когато противоречията в показанията касаят работното време на служителите, превес да вземат показанията на свидетеля, който имал същото работно време с това на ищеца. Сочи, че разпитаният свидетел Ф. е бил служител в редовна смяна, като приключвал работа в 16,45 часа, а служителите, работещи в наряд, приключват нарядите си около 21 часа, поради което неговите впечатления относно края на всеки наряд не са преки и непосредствени. Сочи, че първоинстанционният съд в присъствието на двете страни, възпроизвел в съдебно заседание и прегледал предоставените 2 броя дискове, което коствало много време, като било невъзможно да бъде разпознат ищеца - дали изобщо присъства на самия запис. Поради това ищцовата страна оспорила записите, а ответникът не се е възползвал от предоставената законова възможност и не поискал назначаване на видео-техническа експертиза, въпреки дадените указания от съда в този смисъл. От събраните доказателства било установено, че определените в заповедта на началника 30 минути допълнително за всеки наряд са безкрайно недостатъчни, за да бъдат пълноценно извършени всички необходими съпътстващи постовата дейност действия. Прави се искане жалбата да бъде отхвърлена, съответно решението да бъде потвърдено в обжалваната му част. Претендира се присъждане на разноски за адвокатско възнаграждение.
С въззивната жалба от ищеца Л. решението се обжалва като неправилно и незаконосъобразно в частта му, с която са отхвърлени исковите претенции за разликата над присъдените 203,14 лева до претендирания размер от 305,06 лева, както и за обезщетение за 3 забава над присъдената сума от 34,30 лева до претендирания размер от 50,61 лева. Намира, че правилно районният съд е квалифицирал исковите претенции и е достигнал до извод, че са налице необходимите предпоставки за уважаването му - наличието на трудово правоотношение между страните, реалната продължителност на всяко едно дежурство, наличието на реално положен извънреден труд, който е останал незаплатен от работодателя.
Изразява несъгласие със заключението на вещото лице по приетата по делото съдебноикономическа експертиза, доколкото експертът не бил дал отговор на поставен въпрос относно действителното време на положен извънреден труд. При своите изчисления вещото лице е дало отговор на този въпрос като е смятал допълнителните 30 минути като отработено време, а не като извънреден труд. Това заключение било оспорено и поискано назначаване на повторна експертиза, което искане не било уважено от първоинстанционния съд. Вследствие на погрешно извършените изчисления в приетата по делото експертиза, съдът бил извел погрешно своите правни изводи и неправилно определил сумата за главница, както и обезщетение за забава, като справедлив паричен еквивалент на положения от ищеца извънреден труд. Безспорен по делото бил фактът, че всяко едно дежурство на ищеца надвишавало установената със закон 12 или 24 часова продължителност с поне 30 минути, съобразно заповедта на началника. Правилни били изводите на съда, че реалната продължителност на всяко едно дежурство при 12 часов наряд е била 12 часа и 50 минути, а при 24 часов наряд е била 24 часа и 50 минути, които били реално отработени часове, свързани с носенето на дежурството, както и че този труд подлежи на заплащане. Намира за неправилни изводите на съда, че заплащаните от ответната страна допълнителни минути/часове труд над 12 и 24 часа следва да бъдат включени в отработеното време за всеки отчетен период и едва при наличие на положен труд над сумираните часове за тримесечен период, същият да бъде заплащан на ищеца като извънреден труд, с оглед разпоредбата на чл. 143 от КТ. Намира, че всяко време над 12 часа следвало да се зачита като извънреден труд. Действително часовете се смятали сумарно, но преди да се сумирали часовете, този допълнителен един час, приет от съда, следвало да бъде отчетен не просто като отработено време, а като извънреден труд. В този смисъл била и разпоредбата на чл.