Присъда № 10 от 12.06.2025, Окръжен съд - Добрич

ПРИСЪДА

№ 10 гр. гр. Д., 12.06.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – Д. в публично заседание на дванадесети юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Петър П. Монев

Съдебни

МАРИЯ ХР. КИРОВА заседатели: КАТЯ Д. П. при участието на секретаря Елица Вл. Александрова и прокурора Н. Д. Н. като разгледа докладваното от Петър П. Монев Наказателно дело от общ характер № 20243200200371 по описа за 2024 година

ПРИСЪДИ:

Признава подсъдимият:

Т. М. А., роден на **********. в гр.Д., живущ в с.Л., обл.Д. ул.“С.“ №11, българин, български гражданин, със средно образование, неженен, неосъждан, с ЕГН ********** за виновен в това, че:

На 14.10.2016г. на работна площадка, намираща се на земеделска нива в землището на с.Х. Д., обл.Д., като „оператор, пътно строителни машини“, при независимо съпричиняване с П. В. Д., е причинил смъртта на М. К. П., поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, а именно работа с телескопичен товарач „FARESIN 1740“ с рег. №******** включваща товарене, разтоварване и подреждане /стифиране/ на бали, представляваща източник на повишена опасност, е нарушил ЗБУТ; Правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията и дейностите от отрасъл „Земеделие“ издадени от Министерство на земеделието и горите и Ръководство за експлоатация „FARESIN 1740“ модели FН 7-8-11 на И.М.

1

ЕООД - 14 юли 2014, както следва:

- чл.ЗЗ от ЗБУТ: „Всеки работещ е длъжен да се грижи за здравето и безопасността си, както и за здравето и безопасността и на другите лица, пряко засегнати от неговата дейност, в съответствие с квалификацията му и дадените от работодателя инструкции“ ;

- чл.92 т.9 от Правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията и дейностите от отрасъл „Земеделие“:

„Водачът е длъжен да знае и спазва следните изисквания по безопасност: не разрешава достъп на други лица по време на движение на повдигачтоварача.“;

- чл.94 от Правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията и дейностите от отрасъл „Земеделие“:

„Водачът трябва внимателно да следи пътя за наличие на препятствия и хора. При понижена видимост, да се работи с повишено внимание, ниска скорост, а при необходимост да се спазват сигналите и на други лица, участващи в обработката на товара.“ и не е спазил правила от Ръководство за експлоатация „FARESIN 1740“ модели FН 7-8-11 на И.М. ЕООД-14 юли 2014, а именно:

- Глава 1, 05 1 - Транспорт и натоварване – т.2 - „Преди да започнете разтоварването се уверете, че в зоната на работа няма никакви опасности“ и т.4 - „Помолете някого отвън да ви помага с маневрите “;

- Глава 4, 07 - Инструкции за движение по обществени пътища Заден ход т.1 - т.1 - “Преди да обърнете хода на движение на машината се уверете, че в зоната на маневрата няма хора или препятствия“ , т.2 – „Ако нямате добра видимост, помолете някой отвън да ви направлява и следете указанията му, без да го изпускате от очи“ и

- Глава 4, 10 - Безопасност на движение, - т.3 - „Не позволявайте на хора да преминават през работната площадка или под товара“; т.10 - „Ако на работната площадка има и други машини, поставете някой да координира движенията с ясни знаци и команди“, като при работа с телескопичен товарач, не е положил грижи за здравето и безопасността на тракториста М. П., който е бил пряко засегнат от неговата дейност; намиращ се в тази зона по време на движение на машината, не е следил внимателно пътя за наличие на хора по време на движение; не е спазил изискванията за безопасност и опазване на здравето при обработка на товара, като е нарушил правила от ръководството на телескопичния повдигач - при ограничена 2 видимост не е осигурил лице, което да го напътства и координира; не се е уверил, че няма опасност в зоната на работа, преди разтоварване; при маневра на повдигача не се е уверил, че няма хора в тази зона и при ограничена видимост не е осигурил лице, което да го направлява, без да го изпуска от очи; не се е уверил, че пострадалия не се намира на работната площадка и в близост до товара, с което при подреждане на балите/стифиране/ е притиснал в стифа пострадалия М. К. П., с което е причинил смъртта му, поради което и на основание чл.123 ал.І предл.“второ“ от НК във вр. с чл.54 ал.І от НК му НАЛАГА наказание „лишаване от свобода“ за срок от 1/една/ година, изтърпяването на което, на основание чл.66 ал.І от НК се отлага с изпитателен срок от 3/три/ години.

Възпитателната работа по отношение на подс.Т. М. А., на основание чл.67 ал.ІІ от НК се възлага на районен инспектор от РУ-гр.Г.Т. при ОД на МВР-гр.Д., по местоживеене на подсъдимия.

И

Признава подсъдимият:

П. В. Д., роден на **********. в гр.К., обл.Д., живущ в Р Г., българин, български гражданин, с висше образование, неженен, неосъждан, с ЕГН ********** за виновен в това, че:

На 14.10.2016г. на работна площадка, намираща се на земеделска нива в землището на с.Х. Д., обл.Д., като управител на „Б.М.Б.“ЕООД и осъществяващ дейност от ръководен, организационен и контролен характер, в качеството си на работодател на М. К. П. и като лице възлагащо работа на Т.

М. А., съгласно договор за сътрудничество и съвместна дейност по чл.18 от ЗЗБУТ с ЕТ“С.Ж.П.“ от 01.07.2016г., и при независимо съпричиняване с Т. М.

А., е причинил смъртта на М. К. П., поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност – товарене, разтоварване и подреждане/ стифиране/ на бали, чрез работа с телескопичния товарач „FARESIN 1740“ с рег.

№******** предоставен от ЕТ“С.Ж.П.“, представляваща източник на повишена опасност, е нарушил Закона за здравословни и безопасни условия на труд, както следва:

- чл.14 ал.1 – „Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна работа, както и лицата, които за своя сметка работят сами или в 3 съдружие с други, са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд във всички случаи, свързани с работата, както на работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до работните помещения, площадки или места.“;

- чл.16 ал.1 т.1, т.6, т.7 и т.8 – „ При осъществяване на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд работодателят е длъжен“: т.1.(изм. - ДВ, бр.40 от 2007г.) да оценява рисковете за безопасността и здравето на работещите, като обхване избора на работно оборудване, използването на химични вещества и препарати и организацията на работните места; т.6. да осигури ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и по безопасен начин; т.7. да не допуска до местата, където съществува сериозна или специфична опасност за здравето и живота, лица, които не са подходящо обучени, инструктирани и екипирани и т.8 да предприеме необходимите мерки за координация на действията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, когато на един обект или работна площадка се извършват работи или дейности от работещи и на други работодатели “ и

- чл.19 ал.1 - “Работодателят представя на работещите, включително и на работещите по срочно правоотношение или при условията на временна работа по чл.14 ал.1, или на техни представители необходимата информация за рисковете за здравето и безопасността им, както и за мерките, които предприемат за отстраняването, намаляването или контролирането на тези рискове.“;

Наредба № 5 от 11.05.1999г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ, бр. 47 от 1999 г.) - чл.4 ал.1 - „Оценяването на риска се извършва от работодателя по Наредба №7/23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване.“;

- чл.166 ал.1 - „Работодателят предоставя на работещите съответна информация и когато е необходимо, писмени инструкции за използване на работното оборудване". ал.2 – „При използване на работно оборудване, при което съществува риск за безопасността и здравето на работещите, работодателят осигурява прилагането на писмени инструкции.“ ал.3 – „Писмените инструкции по ал.1 и 2 трябва да са разбираеми за 4 работещите, за които се отнасят, и да съдържат необходимата информация, в т. ч. условията за използване на работното оборудване и изискванията за безопасност и здраве при работа.

Наредба №12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни е безопасни условия на труд при извършване на товаро - разтоварни работи:

- чл. 4 ал.1 и ал.2 - „Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи, а в случаите, когато те се извършват ръчно - за предотвратяване или намаляване на ръчната работа с товари. “ и „Информира работещите за всички възможни рискове при извършване на товарно-разтоварни работи, за всички мерки, които са предприети за отстраняване, намаляване и контролиране на тези рискове, и по всички въпроси, свързани с осигуряването на безопасност и здраве при извършването на товарно- разтоварни работи.“;

- чл.5 ал.1 – „Работодателят разработва и утвърждава разбираемо написани за работещите правила за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи.“; ал.3 – „Работодателят използва правилата по ал.1 при провеждане на обучението и инструктажа на работещите.“ ; ал.4 - „Работодателят предоставя на работещите правилата по ал.1 и/или ги поставя на достъпни места, в близост до местата на извършване на товарно- разтоварни работи.“;

- чл. 22 ал.1 - „Товаро-разтоварните работи се извършват само ако е извършено оценяване на риска съгласно разпоредбите на Наредба №5 от 1999г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ бр.47/99г.). ал.2 – „При оценяването на риска се взимат предвид: 1. видът на товара; 2. видът, степента и продължителността на излагане на физични, химични и биологични агенти, когато товарите съдържат такива агенти; 3. технологията и организацията на работата, изпълнението на работните процеси и операции и тяхното взаимно влияние; 4. видът, изборът, разположението и използването на работното оборудване; 5. съоръжаването и устройството на работното място и 6. нивото на подготовка и информираност на лицата, извършващи и/или свързани с извършването на товарно-разтоварни работи.“;

5 ал.3 – „При опреД.е вида на товара се взимат предвид: 1. видът на веществото/материала на товара и агрегатното му състояние; 2. формата; 3. размерите; 4. масата; 5. обемът; 6. видът на опаковката; 7. опорната повърхнина; 8. положението на товарите и центърът на тежестта им в товарната единица и 9.чувствителността на външни влияния.“, като с горните нарушения, чрез бездействие, в качеството си на управител на „Б.М.Б.“ ЕООД и осъществяващ дейност по ръководство, организационен и контролен характер и в качеството си на работодател на М.

К. П., и като лице възлагащ работа по управление на предоставения телескопичен товарач „FARESIN 1740“ с рег. №******** на Т. М. А., съгласно договор за сътрудничество и съвместна дейност по чл.18 от ЗЗБУТ с ЕТ“С.Ж.П.“ от 01.07.2016г. не е осигурил здравословни и безопасни условия на труд на работника М. П. и предоставения работник Т. М. А., като не е оценил риска за работниците, обхващайки работното оборудване и организацията на работа на работните места, като е бил длъжен да изготви оценка на риска и да запознае работниците; не е осигурил ефективен контрол за извършваната работа по безопасен начин; не е предприел мерки за недопускане на неинструктирани работници на работната площадка, при съществуваща специфична опасност за живота им, като не е провел периодичен и ежедневен инструктаж; не е предприел необходимите мерки за координация на действията на пострадалия - работника М. П. и работещия по чл.14 ал.1 от ЗЗБУТ Т. А., с оглед безопасност на труда; като не предоставил под никаква форма на работещите информация за рисковете за безопасността им; не е предоставил и осигурил прилагането на писмени инструкции за използване на работното оборудване - телескопичен товарач „FARESIN 1740“ които да съдържат условията за използване и изисквания за безопасност; не е извършил оценка на риска по възложената на А. и П. работа по товарене, разтоварване и подреждане/стифиране/ на бали, с което при извършване на възложената работа, а именно превозване и подреждане на балите е притиснат в стифа пострадалия М. П., от което е настъпила смъртта му, поради което и на основание чл.123 ал.І предл.“второ“ от НК във вр. с чл.54 ал.І от НК му НАЛАГА наказание „лишаване от свобода“ за срок от 2/две/ години, изтърпяването на което, на основание чл.66 ал.І от НК се отлага с изпитателен срок от 4/четири/ години.