Решение № 113 от 21.02.2026, Районен съд - Благоевград
- Съд
- Районен съд - Благоевград
- Дело
- Гражданско дело 2619/2025
- Вид
- Решение № 113
- Подписан
- 21.02.2026
- В сила
- 21.02.2026
- Състав
- Миглена Кавалова
Цитирани разпоредби
- чл. 154, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 238 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 239 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 78, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 128, ал. 2 · Кодекс на труда
- чл. 177 · Кодекс на труда
- чл. 224, ал. 1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 113 гр. Благоевград, 21.02.2026 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – БЛАГОЕВГРАД, VII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на седемнадесети февруари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател:
Миглена Кавалова при участието на секретаря Мария Сп. Милушева като разгледа докладваното от Миглена Кавалова Гражданско дело № 20251210102619 по описа за 2025 година и за да се произнесе взе предвид следното:
Производството по делото е образувано по искова молба, подадена от И. Б. Н., ЕГН **********, с адрес: гр. Б*** чрез адв. Н. Р. Б., Адвокатска колегия – Благоевград против:
„Б* ЕИК *, седалище и адрес на управление: гр. В* управлявано и представлявано от С** Ищецът твърди, че по силата на сключен с ответника трудов договор № 253/ 16.12.2024г., работел по трудово правоотношение в „Б*, ЕИК *, седалище и адрес на управление гр. В*управлявано и представлявано от С*. Изпълнявала длъжността „специалист, управление на човешките ресурси”, с код по НКПД 24235010, при 8 /осем/ часов работен ден, основно месечно възнаграждение 2 835, 12 лв. и месторабота - гр. Б* При сключването на трудовия договор управителят обяснил естеството на работа, а именно, че ще изпълнявам трудовите си задължение, с място на работа — гр. Б*. През цялото време докато била в трудови правоотношения с работодателя й изпълнявала задълженията си точно и добросъвестно и през този период от време, срещу нея не са образувани дисциплинарни производства и не са ми налагани дисциплинарни наказания. Естеството на работа се състояло в трудова заетост в областта на строителство на жилищни и нежилищни сгради от ответното дружество „Б*, ЕИК *. През 2020г. всички, които работели в дружеството ответник били местени от една фирма в друга, като управител и собственик на акциите винаги бил С* Ето защо приела, че това е причината да бъдат забавени трудовите й възнаграждения. На 01.04.2025г. й била връчена Заповед № 31072168/ 01.04.2025г. за прекратяване на трудовото й правоотношение с „ Б* ЕИК *, считано от 01.04.2025г., без да й бъдат изплатени дължимите се трудови възнаграждения за периода 01.01.2025г. - м.
03.2025г., в общ размер на 6 705, 35 лв. и подписала споразумение с ответника, с което последния се задължава да й бъдат изплатени дължимите се трудови възнаграждения за периода 01.01.2025г. - м.03.2025г., в общ размер на 6 705, 35 лв., по следния начин: на три равни части, по банков път, както следва: -30.07.2025г. - 2 235, 12 лв., - 20.08.2025г. - 2 235, 12 лв., - 15.09.2025г. – 2 235, 12 лв. Счита, че ответното дружество е изпаднало в забава за 1 изплащане на трудовото й възнаграждение за месец януари, февруари и март 2025г., в който била на работа. В същото време твърди, че не е ползвала нито един ден от платения й годишен отпуск за календарната 2024г. и 2025г. и счита, че ответното дружество й дължи обезщетение за неизползван годишен отпуск за 3 /три/дни или 100, 00/сто / лева обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.
С оглед горното моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника „Б*Д, ЕИК *да й заплати сумите от: 6 705, 35 /шест хиляди седемстотин и пет лева и 0, 35 ст./ лв. трудово възнаграждение за периода 01.01.2025г. - м.03.2025г.; 100, 00 /сто / лева обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2024г. и 2025г. в размер на 3 работни дни; 50, 00 /петдесет / лева - обезщетение за забава в изплащане на трудовото възнаграждение, за периода 01.01.2025г. - м.03.2025г до депозиране на настоящата искова молба в PC Благоевград, както и законната лихва върху главницата, считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане. Претендира разноски.
В срока за отговор на исковата молба не е депозиран такъв от ответника.
Предявени са искове с правно основание чл. 128, ал. 2 КТ и чл. 224, ал. 1 КТ и чл. 86 ЗЗД.
Съгласно разпоредбата на чл. 154, ал. 1 от ГПК всяка страна е длъжна да установи фактите, на които основава своите искания или възражения, при което в настоящия казус по исковете с правно основание чл. 128, ал. 2 КТ и чл. 224, ал. 1 КТ, ищецът следва да докаже, че е престирал своята работна сила за исковия период, както и останалите предпоставки за дължимост на трудовото му възнаграждение и обезщетението и неговия размер, съответно и възнаграждението, определено по реда на чл. 177 КТ към деня на прекратяването.
Ответникът от своя страна следва да докаже онези свои възражения правоизключващи, правоотлагащи, правопрекратяващи, правоунищожаващи и правопогасяващи възражения, от които черпи изгодни за себе си правни последици.
Процесуалният представител на ищеца в проведеното по делото открито съдебно заседание на 17.02.2026г. е направил искане съдът да постанови неприсъствено решение, намирайки, че са налице предпоставките за това.
Съдът намира, че са налице предпоставките за постановяване на неприсъствено решение в настоящия казус, като взема предвид, че на ответника е бил връчен препис от исковата молба и доказателствата към нея. Със съобщението са му били указани последиците на чл. 238 и чл. 239 ГПК, и от неспазването на сроковете за размяна на книжата. Въпреки това ответникът не е депозирал писмен отговор. В първото открито съдебно заседание не е изпратили представител, не е направил искане за разглеждане на делото в неговор отсъствие. Освен това съдът намира предявените исове за вероятно основателени с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и приетите по делото писмени доказателства, поради което същите следва да бъдат уважени.
Решението се основава на наличието на предпоставките за постановяване на неприсъствено решение.
Предвид изхода на спора и на основание чл. 78, ал. 1 ГПК, ответникът следва да заплати на ищеца направените разноски в процеса съгласно списък на разноските по чл. 80 ГПК в размер на 664, 00 евро платено в брой адвокатско възнаграждение по договор за правна защита и съдействие от 08.01.2026г. и 76, 69 евро по договор за правна защита от същата дата касателно правна защита и съдействие за информационната среща по медиация.
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Б*, ЕИК *, седалище и адрес на управление: гр. В* управлявано и представлявано от С* да заплати на И. Б. Н., ЕГН **********, с адрес: гр. Б* сумата от 2
3 428, 39 евро (6 705, 35 лв.) - трудово възнаграждение за периода 01.01.2025г. - м.03.2025г.;
51, 13 евро (100, 00 сто лева) обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2024г. и 2025г. в размер на 3 работни дни; 25, 56 евро 50, 00 (петдесет лева) - обезщетение за забава в изплащане на трудовото възнаграждение, за периода 01.01.2025г. - м.03.2025г до депозиране на настоящата искова молба в PC - Благоевград, ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане.
ОСЪЖДА „Б*, ЕИК *, седалище и адрес на управление: гр. В*управлявано и представлявано от С* да заплати на И. Б. Н., ЕГН **********, с адрес: гр. Б*на основание чл. 78, ал. 1 ГПК сумата в размер на 740, 69 евро, представляващи разноски в настоящото производство.
Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.
Преписи от решението да се връчат на страните.
Съдия при Районен съд – Благоевград: _______________________
3