Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 3795 от 05.11.2024, Районен съд - Перник

Съд
Районен съд - Перник
Дело
Гражданско дело 5642/2024
Вид
Определение № 3795
Подписан
05.11.2024
В сила
05.11.2024
Състав
Нина Методиева Коритарова

Цитирани разпоредби

  • чл. 129, ал. 3 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 1, ал.1, т. 3 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
  • чл. 3, ал. 2 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
  • чл. 4, ал. 2 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
  • чл. 5 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
  • чл. 6 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
  • чл. 5, ал. 13 · Кодекс за социално осигуряване

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 3795 гр. Перник, 05.11.2024 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПЕРНИК, III ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в закрито заседание на пети ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Нина М. Коритарова като разгледа докладваното от Нина М. Коритарова Гражданско дело № 20241720105642 по описа за 2024 година

Производството е образувано по искова молба на Р. К. М., ЕГН: ********** от гр. **** ******* , ул. ****** ******* № ** по предявен иск по чл. 1, ал.1, т. 3 ЗУТОССР.Съдът е констатирал, че исковата молба е нередовна, тъй като ищецът не е посочил надлежен ответник. Съгласно чл. 3, ал. 2 ЗУТОССР искът за установяване на трудов стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, а ако работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник - само срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Искът за установяване на осигурителен стаж се предявява срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Ищецът е посочил, че работодателят е ЕТ „БОДИ-БОЯН МАРКОВ“, гр. Перник, следва да посочи дали същият е прекратил дейността и няма правоприемник и ако е налице тази хипотеза искът следва да се предяви само срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. В противен случай, т.е. ако работодателят има правоприемник и не е прекратил дейността си искът следва да се предяви и срещу него. Искът за установяване на осигурителен стаж се предявява срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. Следва да се посочи и конкретния пълен адрес на работодателя ЕТ „БОДИ-БОЯН МАРКОВ“, ако същият не е прекратил дейността или има правоприемник и се явява ответник по делото. Следва да се посочи продължителността на работния ден за работещите по трудово правоотношение; конкретната длъжност или работа, която е изпълнявана; начина на заплащане на труда. Съгласно чл. 4, ал. 2 ЗУТОССР следва към молбата да бъде приложено съответното удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР удостоверение, издадено от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са загубени или унищожени. Когато осигурителят е прекратил дейността си, без да има правоприемник, или не е прекратил дейността си, но ведомостите и книжата му са иззети по реда на инструкция на управителя на Националния осигурителен институт, издадена на основание чл. 5, ал. 13 от Кодекса за социално осигуряване, се представя удостоверение от съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, че в архивното стопанство липсват писмени данни за претендирания стаж. Следва и да представи по отношение на поисканите двама свидетели и писмените доказателства по чл. 6 ЗУТОССР които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж и които са издадени от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, и по време на полагане на стажа по отношение на тези свидетели, за да бъдат допуснати до разпит от съда.

С разпореждане № 15523/02.10.2024 г. съдът е оставил производството без движение и е 1 указал на ищеца в едноседмичен срок от съобщаването да представи удостоверение по чл. 5 ЗУТОССР, като го е предупредил, че ако удостоверението не бъде представено в 7-дневен срок, от връчването на разпореждането исковата молба се връща на ищеца.

Указал е на ищеца в едноседмичен срок от получаване на препис от разпореждането да посочи наименование и адрес на ответника; пълните адресите на работодателите/осигурителите, при които ищецът е упражнявал трудова дейност; времето на претендирания стаж; продължителността на работния ден за работещите по трудово правоотношение; конкретната длъжност или работа, която е изпълнявана; начина на заплащане на труда; имена и адреси на лица, с които ищецът е работил като му е указал, че при неизпълнение в срок на дадените указания исковата молба ще бъде върната, а производството по делото – прекратено.

В определения срок, изтекъл на 16.10.2024 г., ищецът не е отстранил констатираните от съда нередовности на исковата молба.

Предвид изложеното и на основание чл. 129, ал. 3 от ГПК, Съдът ОПРЕДЕЛИ:

ВРЪЩА исковата молба подадена от Р. К. М., ЕГН: ********** от гр. **** ******* , ул.

****** ******* № ** по предявен иск по чл. 1, ал.1, т. 3 ЗУТОССР и ПРЕКРАТЯВА производството по делото.

Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред Окръжен съд – Перник в едноседмичен срок, считано от връчването му на ищеца.

Съдия при Районен съд – Перник: _______________________

2