Решение № 398 от 16.05.2025, Районен съд - Благоевград

РЕШЕНИЕ

№ 398 гр. Благоевград, 16.05.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – БЛАГОЕВГРАД, III ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и пети април през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател:

Татяна Д. Богоева Маркова при участието на секретаря Миглена Ант. Каралийска като разгледа докладваното от Татяна Д. Богоева Маркова Гражданско дело № 20241210102990 по описа за 2024 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е образувано въз основа на искова молба подадена от С. А. П., ЕГН **********, адресна регистрация град **** против ОСМО СРЕДНО УЧИЛИЩЕ „АРСЕНИ КОСТЕНЦЕВ”, БУЛСТАТ 000019050, седалище и адрес на управление град Благоевград, ж.к. „Еленово”, представлявана от директора ****.

С исковата молба се иска от съда да постанови решение, с което да призна за установено спрямо ОСМО СРЕДНО УЧИЛИЩЕ „АРСЕНИ КОСТЕНЦЕВ”, БУЛСТАТ 000019050, седалище и адрес на управление град Благоевград, ж.к „Еленово”, представлявано от директора ****, че дължи на С. А. П., ЕЕН **********, адресна регистрация град *****, заплащането на следните суми, за които е издадена заповед за изпълнение по ч.гр.д.№ 2455 по описа на Районен съд - Благоевград за 2024 година, а именно: сумата в размер на 2 598, 96 лева /две хиляди петстотин деветдесет и осем лева и деветдесет и шест стотинки/, представляващи неплатено и дължимо увеличение на месечното трудово възнаграждение за положен труд за периода, считано от 01.01.2023 година до 31.07.2023 година, съгласно Анекс № Д01 — 192 от 10.08.2023 година към Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д01 — 269 от 06.12.2022 година, ведно със законната лихва върху главницата от 2 598.96 лева, считано от датата на подаване на заявлението по чл.410 от ГПК - 09.09.2024 година в съда до окончателното изплащане на задължението, сумата в размер на 303, 14 лв. /триста и три лева и четиринадесет стотинки/, представляващи лихва за забава начислени върху сумата от 2 598, 96 лева, считано от 07.11.2023 година — следващия ден на датата на подаване на Заявление Вх.№ АС - 08 - 2623 от 06.11.2023 година за изплащане на дължимите суми до 09.09.2024 година - датата на подаване на заявлението за издаване на заповед за изпълнение, сумата в размер на 4 270, 86 лева /четири хиляди двеста и седемдесет лева и осемдесет и шест стотинки/, представляващи неплатено и дължимо обезщетение по чл.222, 1 ал. 3 от КТ за извършено увеличение на брутното месечно трудово възнаграждение за положен труд за месец юли 2023 година, месеца предхождащ прекратяване на трудовото правоотношение съгласно чл.228 от КТ, за 11 броя брутни трудови възнаграждения, съгласно Анекс № Д01 — 192 от 10.08.2023 година към Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д01 — 269 от 06.12.2022 година, ведно със законната лихва върху главницата от 4 270, 86 лева, считано от датата на подаване на заявлението по чл.410 от ГПК - 09.09.2024 година до окончателното изплащане на задължението, сумата в размер на 498, 17 лева /четиристотин деветдесет и осем лева и седемнадесет стотинки/, представляващи лихва за забава начислени върху сумата от 4 270, 86 лева, считано от 07.11.2023 година — следващия ден на датата на подаване на Заявление Вх.№ АС - 08 - 2623 от 06.11.2023 година за изплащане на дължимите суми до 09.09.2024 година - датата на подаване на заявлението за издаване на заповед за изпълнение.

Претендира се присъждане на сторените по делото съдебни и деловодни разноски.

Твърди се в исковата молба, че в Осмо средно училище „Арсени Костенцев”, град Благоевград ищцата започнала работа на 09.09.1994 година по трудово правоотношение, възникнало на основание сключен Трудов договор № 102 от 09.09.1994 година на длъжност „Учител по труд и техника в начален курс”, като по-късно заела длъжността „Старши учител начален етап”, и тази длъжност изпълнявала до датата на прекратяване на трудовото й правоотношение. Твърди се, че на 01.08.2023 година трудовото й правоотношение било прекратено със Заповед № РД-09-1073 от 25.07.2023 година на основание чл.328, ал. 1, т.10 от КТ — поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Сочи, че тъй като членувала в СО на СБУ, към датата на прекратяване на трудовото правоотношение й било изплатено обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ и чл.31, ал. 1, т.2 и т.6 от КГ за системата на предучилищното и училищно образование в размер на 11 брутни заплати, а именно сумата от 28 472.40 лева.

Твърди се, че с Анекс № Д01-192 от 10.08.2023 година към Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д01-269 от 06.12.2022 година, сключен между Министерство на образованието и науката, Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в България, Сдружението на директорите в средното образование в Република България, Синдикат на българските учители към КНСБ, Синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа” и Независимия учителски синдикат към КНСБ се извършила промяна на посочения колективен трудов договор. Сочи се, че съгласно т.1 от Анекс № Д01-192 от 10.08.2023година се изменил чл.27 от Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование № Д01-269 от 06.12.2022 година, като съгласно направеното изменение /чл.27, ал.1 и ал. 3, т.2/, с обратна сила, считано от 01.01.2023 година индивидуалните работни заплати на педагогическите специалисти, които към момента на увеличението са в диапазона между старите и новите минимални заплати или по — високи от тях се увеличават с не по — малко от 15%.

Посочва се, че съгласно разпоредбите на чл.128, т.2 и чл.245 от КТ работодателят дължи плащане на договореното трудово възнаграждение за извършената от работника/служителя работа. Съгласно разпоредбата на чл.57, ал. 1 от от КТ колективният трудов договор има действие спрямо работниците и служителите, които са членове на синдикалната организация - страна по договора.

Твърди се, че с изменението на посочения колективен трудов договор извършено с посочения анекс е предвиден нов размер на основните трудови възнаграждения на лицата заети в системата на образованието, който е приложим считано от 01.01.2023 година, следователно разпоредбите на този анекс се прилагат по отношение на лицата, които към момента на влизане в сила на неговите норми /01.01.2023 година / са отговаряли на изискванията на закона — да са страни полагащи труд по трудово правоотношение, 2 обхванати от действието на КТД по силата на членственото си правоотношение. Навежда се, че с предвидената обратна сила се предвиждат по-благоприятни последици за адресатите на тези разпоредби, което е изцяло отговаря на изискванията на разпоредбата на чл. 14 от ЗНА.

Предвид това, като лице, което е полагало труд в посочения период се твърди, че ищцата има право и следва да получа посоченото увеличение на работната заплата и увеличения размер на обезщетението по чл.222, ал.З от КТ. Сочи се, че прекратяване на трудовото правоотношение не засяга и не променя това правно и фактическо положение, тъй като с приемането на разпоредбите на Анекс № Д01-192 от

10.08.2023 година съществувалото между страните индивидуално трудово правоотношение по отношение на трудовото възнаграждение е преуредено.

Твърди се, че със Заявление Вх.№ АС - 08 - 2623 от 06.11.2023 година ищцата поискала от работодателя Осмо средно училище „Арсени Костенцев”, град Благоевград да й заплати дължимите увеличения съгласно посочения анекс, но с Отговор Изх.№ АС-03-1047 от 08.11.2023 година работодателят категорично отказа заплащането им.

Сочи се, че за събиране на сумите, по подадено заявление по реда на чл.410 от ГПК било образувано ч.гр.д.№ 2455 по описа на Районен съд - Благоевград за 2024 година, по което дело съдът издал заповед за изпълнение за претендираните от ищцата суми.

Сочи се, че в срока по чл.419 от ГПК от Осмо средно училище „Арсени Костенцев”, град Благоевград било подадено писмено възражение, в което е посочено, че претендираните суми не се дължат и не се дължи изпълнение на вземането.

С разпореждане № 3381/15.11.2024г. съдията докладчик, след като е извършил проверка за редовност на исковата молба /чл. 129 от ГПК/ и допустимост на предявените с нея искове, в съответствие с чл. 130 от ГПК, на основание чл. 131 от ГПК е постановил препис от исковата молба и доказателствата към нея да се изпратят на ответника с указание, че в едномесечен срок може да подаде писмен отговор, отговарящ на изискванията на чл.

131, ал. 2 от ГПК.

Изпратеното съобщение до ответната страна е връчено на 20.11.2024 година на Галина Владова - зам. - директор УД.

Видно от материалите по делото в указания на ответника едномесечен срок от получаване на съобщението е депозиран писмен отговор по подадената искова молба, с който се оспорва изцяло подадената искова молба, като неоснователна. Претендират се сторените в производството разноски.

Ответникът по делото в депозирания писмен отговор, оспорва предявените искове по основание и по размер, намирайки изложените съображения в исковата молба за абсолютно несъстоятелни, поради липсата на законово основание за присъждането на претендираната сума като общ размер на очертаните главници и лихви.

Не се оспорва, че ищцата е бивш учител в ответното училище при условията на възникване и изменение на трудовоправна връзка, вкл. и относно последователното изменение на правоотношенията от сключвани допълнителни споразумения към основния трудов договор касателно нейната работна заплата й нейното изменение до момента на прекратяването.

Не се оспорва, че към меродавния момент - 25.07.2023г. П. е била учител в училището и е придобила право на пенсия, за което според посочените в заповедта фактически и правни основание са прекратени трудовите правотношения с работодателя поради пенисониране.

Излага се, че са несъстоятелни и необосновани на приложимата нормативна уредба и действащия по време КТД за системата на средното образование са аргументите по иска относно извеждане на предпоставките на законодателя за дължимо обезщетяване при пенсиониране според начина на изчисляване от ищцата, които не се споделят и се намират за неадекватни на закона и действителното правно положение на страните. Сочи се, че 3 претенцията на ищцата е несъстоятелна и необоснована на действителното създадено правно положение и меродавните моменти на издаване на прекратителния акт и неговото влизане в сила, вкл. касателно определените от работодателя и изплатени обезщетения по чл.222,ал. 3 от КТ.

Не се оспорва, че със Заповед №РД-09-1073/25.07.2023г. на Директора на ОСМО СОУ „А.Костенцев“ гр.Благоевград, при условията на чл.259 ал.1 от ЗПУО, вр. с чл.328, ал.10 от КТ и 31,ал.1,т.2 и т.6 от КТД, считано от 01.08.2023г. ответникът е прекратил трудовите правоотношения с ищцата С. П., като на основание чл.222, ал.3 от КТ ответният работодател е определил, начислил и съответно изплатил обезщетение от 11- единадесет брутни работни заплати/БРЗ, равняващо се на сумата, в размер на 28 472.40лв.

Сочи се, че прекратителната заповед не е оспорвана пред съда, респ. същата е влязла в законна сила, ведно с произтичащите от това правни последици за страните, вкл. и относно разпорежданията по определяне на размера на обезщетяване по посочения ред. Сочи се, че същата като стабилен административен акт изключва претендираното ищцово изчисляване на дължими суми извън посочения в заповедта начислен размер, респ. същото според ответника е неоснователно на соченото правно основание и в претедирания надвишаващ изплатената сума размер. Отделно от това се сочи, че при произнасянето си ответника е съобразил начислението на 11-те MP3 с възприетите принципни положения и параметри от сключения и действащ по време КТД № Д 01-269/06.12.2022г. към 01.08.2023г., който е анексиран с Анекс №Д01- 192/10.08.2023г. към КТД за системата на предучилищното и училищното образование за увеличение на БТВ за педогогическия персонал, т.е това е осъществено едва към 10.08.2023г. след преустановяване на трудовоправната връзка и няма приложение, независимо от засегнатия период, считано от 01.01.2023г. Твърди се, че към пенсионирането на ищцата на 01.08.2023г., директорът на училището е изхождал правилно и съобразно правните постановки на КТ, разпоредбата на чл.27 ал.2 от действащия по време КТД № Д01-269/06.12.2022г., юридическите указания по прилагане на неговото анексиране с Анекс №Д01-192/10.08.2023г. към КТД и приетите вътрешни правила за училището като „Процедурата за назначаване на учители и др. педагогически специалисти, служители и помощен персонал, кариерно развитие, сключване и прекратяване на трудови договори /където в пункт Д, т.5 е определен срок за пенсиониране-„не по-късно от 01.08. на съответната календарна година“. Твърди се, че допуснатото изменение на възнагражденията за педогогическия персонал е към 10.08.2023г., т.е когато трудовите правоотношения с ищцата са били вече прекратени на 01.08.2023г., което изключва отчитане и взимането предвид на по -късно предвидените трудови възнаграждения за длъжността й при начисляването на изплатените обезщетения с пенсионирането на П. и като основа за определяне на сумата, равняваща се на 11-единадесет БРЗ по прекратителната заповед.